Сеть магазинов Республика

Сначала как только ты пришёл , кажется все очень здорово. Молодой коллектив все умные и интересные и по началу тебе обещают много всего круторог, хорошие бонусы, вписки на концерты и фестивали , повышение если ты захочешь и будешь стараться , и спустя неделю начинается то, чего ты явно не ожидал. При подписании договора аренды рафик твой 2/2, но нет это только в твоих снах, тебя постоянно дергают нужно выйти в свой магазин нужно выйти в чужой магазин , Права на отказ у тебя нет, ведь если ты человек захочешь отдыхать в свой выходной потому что устал, потому, что приболел, захотел в кино сходить , в общем занятая своими делами , ты станешь врагом номер один, тебе так и скажут , что ты сволоч и предатель, раз не можешь выйти, ты обязан помогать и выходить за других, и не важно , что дамам из отдела кадров лень искать персонал или управляющие магазинов шлют всех кто им не нравиться далеко , есть же рабы, подписавшие договор где продали свою душу, тело и свободное время компании Общество с Ограниченной Ответственностью Ремпублика. Соответсвенно если тебе вдруг нужен выходной, управляющие кладут на тебя болт , мол тебе надо ты и и ищи себе замену, ни кто не согласился твои проблемы, а если начинаешь говорит о выходном за свой счёт или о законе, на тебя самотрят как на идиота, мол что за ересь ты тут несёшь. Еслт ты заболел , тебя тоже ни кто не отпустит с работы просто так , нужно свалиться в обморок от огромной температуры , что бы тебе поверили , управляющие компании Общество с Ограниченной Ответственностью Ремпублтка считают, что Люде не болеют, что в жизни нет ни ОРВ , ни ОРЗ ни гриппа , ни ангигы , ни простуды, ты всегда врешь, и наши вдруг ты выбил себе день выходного, на сл день тебя уже будут торопить , мол что ты дома сидишь , работать пора, температуру сбил и отлично пошли пошли долг зовёт . Зарплата это отдельная история , тут нужно бороться за свои деньги . Мотивация прописанаьчерным по белому, но ты под строгой тайной узнаешь размер своей премии и ни дай Бог ты скажешь своему коллеге сколько ты получил, все покрыто тайной. Бухгалтерия и упаравляющье забывают вписать тебе твои часы из-за этого ты получаешь меньше , а когда хочешь отстоять свою позицию, получить свои же деньги на тебя орут и все . если обещаюсь хорошое премии в канц сезон или в Новый год , не верьте , план то вы выполните , но вас таму насчитают мотивацию , что получите вы обратно пропорционально вложенным вами силам . Да и график на Новый год вам поставят такой , что жить не захочется после 7 дней подряд, а впереди ещё 7 будет. Перерывов у тебя 2 , по пол часа, но пока ты ешь, твой управляющие спросит тебя раз 200 ты поел , поел , что перерыв не закончился ещё. Вообще отношение к тебе изначально как к ленивому человеку который ничего не хочет делать только получать деньги и конечно воровать. СБ это отдельная тема. Где этот цирк уродов набирают , ч не знаю, на 30 охранников один нормальный и то его уволят . в магазине больше кражи, но охрана слезть не за людьми , а за продавцами , они уверены крадут свои, сб может наблюдать за лем как ты сужаешь сдачу, но не смотреть как из магазина выносят дорогие Книги и технику. Ведут они себя не то что хамски , а я бы сказала чересчур хамски. Разговаривают с тобой будто бы ты уже метаешь срок за ограбление , ни какого уважения , плюсь они считают себя самыми главными во всем магазине и могут даже управляющего или администратора послать на три буквы, если бы девушка жди что твои части теща будут во всех подробностях обсуждаться , каждый 2 охранник был сексуальнл озабочен. А потом то что украли и охрана не уследила спишут с тебя мой друг. А охрана отмахивается только одним , я на обед ходил , когда украли . условия работы тоже не оставляют радужных впечатлений . Зимой будь готов раьотатать в 5 градусов тепла в торговом зале и ни кто не позаботится отъедем комфорте и здоровье , холодно, мы ничего делать не будем надень 5 свитеров на себя , летом жара и духота и , что бы вы думали, какнмдилнеоы есть , но они сломаны, ни кто их чинить не будет, даже когда свечи и шоколад в торгом зале начинают…

Итак, хочу поделиться своим отзывом. Мне "посчастивилось" работать в "замечательном" магазине - "Республика". В Москве они насчитывают порядка 20 магазинов, в Спб - 3. Продают канцелярию, книги ивсевозможные китайские приблуды по нереально завышенным ценам, но об этом позже.УСЛОВИЯ И ОБЯЗАННОСТИ.Берут совершенно всех, текучка просто страшная. Люди держатся по 3-4 месяца максимум и уходят. Я, чтобВы понимали, не такой человек, который любит прыгать с места на место, но даже я там выдержала всеголишь месяц. Хотя на предыдущем месте работы продержалась 2 года. Условия труда-ужасные. Чтобывы понимали, свой трудовой договор я получила через месяц (!) ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ, хотя они должны быливыдать мне его при принятии на работу, +- 3 дня. Тоже самое с трудовой книжкой. Так как, центральныйофис находится в Москве, при принятии на работу вашу трудовую книжку отправляют туда. После увольнениявы можете получить ее обратно дай Бог через 2 недели (если на почте не потеряют, был такой прецедент),в моем случае-я получила ее ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после увольнения, что нарушает все мыслимые и немыслимыестатьи в ТКРФ. Обуславливают это тем, что у них проверяющий приезжает только 1 раз месяц, в конце (когда привозит премию). Так что по сути, смело можно было идти в трудовую инспекцию и составлятьзаявление. Признаюсь, я была близка к этому. Ибо меня мало волнует сколько раз в месяц приезжает ихуправляющий.Итак, Ваша ЗП составляет 20. 000 оклад и + 7. 000 бонус если магазин выполняет план поитогам месяца. T.e. Вы вполне можете просидеть просто так с двадцатью тысячами. Что же входит вобязанности, спросите Вы? Рассказываю. За 27 ВОЗМОЖНЫХ тысяч рублей вы будете работать:-продавцом-кассиром-грузчиком в дни поставки (а это 2 раза в неделю и неважно что вы девушка)-сотрудником службы безопасности (т. К. Они жмотятся поставить даже какого-нибудь хиленького мужичка вмагазин) Плюс, если на Вашей зоне ответственности что-то украдут-выплачивать вы будете с собственногокармана. Кстати, еще по поводу премии. Изначально, мне было сказано так: " Магазин выполняет план намесяц-все получают бонус 7000". Я, признаться, очень рассчитывала на эти деньги, и я думаю вы ужедогадались что же случилось=). Премию Вы свою увидите только в конце СЛЕДУЮЩЕГО месяца, в моем случаевместо заявленных 7000 мне положили в конверт 3159 рублей, аргументировав это тем, что я не оттрудилсяаположенную норму часов. Хотя изначально мне об это НИКТО не говорил. Условия были другие. Сказать чтоя была в шоке-это мягко.Рабочий день с 10 до 22. В течение этого времени у вас есть всего лишь ДВА перерыва по 30 минут.Сказать что это издевательство-ничего не сказать. К концу дня у вас просто отнимаются ноги и вы неможете думать ни о чем другом кроме как посидеть, полежать или умереть, но управляющую это малоинтересует. T.e. По сути, ты стоишь на ногах 11 часов. И не дай Бог ты присядешь, служба безопасности,ктр следит за вами дистанционно, по камерам-все видит, и если вы где-нибудь присели, на следующий деньготовьтесь выслушивать от управляющей. Ты должен облизывать покупателей, чтобы они брали этот китайский ширпотреб.Условия труда очень фиговые. В комнате два на два метра располагается компьютер управляющей и тут жепозади стоит микроволновка, к стене привинчен высокий, с позволения сказать, стол и два барных стуластоят рядом. Вот в такой роскошной атмосфере вы будете коротать свои два перерыва.ТОВАРЫ.Товары не дешевые, а некоторые просто смехотворно дорогие. На мой вопрос управляющему - чемобусловлена такая политика цен? (ну, чтобы я хоть как-то могла объяснить недоумевающимпокупателям) управляющий развел руки в стороны и сказал-ну, это же республика. Очевидно, этокакой-нибудь бренд из серии D&G или Kezno. В общем, внятного ответа я так и не получила. Товары вбольшинстве своем-редкостная китайщина и дешевка, но продается это все с наценкой 30 (!) %. В том жеБуквоеде можно купить все по адекватнейшим ценам. А в LILKKO- и вовсе почти даром. Весь этот "элитный"товар хранится абы как наскладе, в…

Их массу, ниже достаточно красноречиво это описано, но я вам сейчас расскажу историю с поведением руководства в ситуации с пандемией COVID-19.В начале всей движухи, руководство а именно регионалы и люди выше, вынудили всех сотрудников от управляющих магазинов до продавцов написать заявления на желание перевестись на ставку 0,5. (это подразумевает сокращение рабочих часов в половину и соответственно оклада) Объясняя это тем, что так нужно компании, что бы со стороны закона было все хорошо, так сделали все даже мы регионалы (Что являлось совершенно полным враньем, как выяснилось мной из ИМИ ЖЕ предоставленных графиков и таблицах учета сотрудников, они все остались в ставке 1).Такие заявления о переводе на другой режим по закону подразумевают доп.соглашение к договору, которое конечно никто не сделал, не прислал, которое я так и не подписал. Затем эти люди отправили меня в условно-добровольный оплачиваемый отпуск, под предлогом "в это сложное время ты хоть какие-то деньги получишь". Затем даже не выйдя с этого оплачиваемого отпуска мне поступил звонок, в котором вопреки приказу президента "о сохранение з/п в период нерабочего месяца" в котором мне сказали, все плохо ничего платить не будут и вот тебе три варианта:1. Уволиться по собственному.2. Отправится работать в фирмы-партнеры (доставка, курьерская служба, сборка заказов.)3. Написать заявление на неоплачиваемый отпуск в период самоизоляции.По своей глупости и незнанию я выбрал третий вариант, тем самым лишив себя права бороться за положенные мне деньги за месяц простоя по закону, в дальнейшем именно этим они и оперировали (типа ты сам написал, что хочешь так, мы тебя не заставляли.) Затем когда время подошло к концу, у нас был конференц-колл в несколько групп, но так что бы все сотрудники магазинов в нем поучаствовали, в котором нам рассказывали как все плохо, как все безвыходно и денег нет и оставаться на работе смысла нету и вообще увольняйтесь, рассказы о том как на бирже труда сейчас все хорошо и даже давайте уволим по соглашению ( где ни о каких выплатах как оказалось с их стороны речи не идет) рассказы о том, что из-за того что я (трудился на них, но через холдинговую кампанию ) работаю не на республику конкретно они не смогут меня обезопасить, от того что меня отправят работать в ногинск на склад или вообще в пятерочку, хотя в договоре об этом ни слова. В общем руководство сделало все, что бы люди увольнялись толпами, а люди реально увольнялись больше чем десять человек за раз, в день человек по 7-8 бывало больше. Реальность в итоге такова. Люди которые написали заявления на неоплачиваемый, лишили себя возможности получить деньги за апрель. Люди которые остались пашут за копейки по ставке 0,5 в интернет магазине и собирают заказы, хотя перевод на ставку 0,5 является не законным и никак юридически не зафиксированным. Мои коллеги решают вопрос через ТИ. Отказы в согласовании сторон, отказы в сокращении. Просто фирма жадных товарищей которых интересует только собственное благополучие и финансовое состояние, а на рядовых сотрудников им плевать, в этой ситуации оказались расходным материалом. В целом я крайне разочарован в РЕСПУБЛИКЕ, она производила впечатление крутой серьезной компании, а на деле оказалась тем чем оказалась. Не работайте на этих людей. Есть еще куча негативных моментов в работе этой компании но это "магнум-опус"... Я бы даже сказал диагноз в больничной карте больного... Забудьте про этот магазин. А если это будут читать эти самые люди, ищите теперь людей которые шарят в книгах и делают вам выручки и чеки, потому что всех лояльных сотрудников вы похерили как и репутацию.