intec

Все мои впечатления портят отсутствие нормального соцпакета. Работаю допоздна, бывает до 9 вечера. И потом приходится заказывать такси, потому что общественный транспорт уже не ходит. А такси стоит денег, и этих денег никто не компенсирует. Я уже не говорю про ДМС. Я думал, что в такой компании, как Intec, это само собой разумеется. Но нет. А еще, в июле 2025 года я разговаривал с нашим руководителем, который сказал, что индексация зарплаты будет только раз в год. Это вообще не дело. С таким подходом к нам, как к рабочей силе, а не как к ценным кадрам, я начинаю задумываться о смене работы.

Я попал в эту "Intec-столовую" в самом начале апреля 2025 года, когда отчаялся найти хоть какую-то работу. Думал, ну, столовая, что там такого. Ох, как же я ошибался! Это не столовая, это натуральная комедия ужасов, где ты не знаешь, чем закончится твой рабочий день.
Каждый день – это хаос. Повара, такое ощущение, специально проходили курсы по созданию беспорядка. На кухне вечно грязь, вонь, остатки еды валяются. А продукты! Видели бы вы эти "продукты". Такое чувство, что их только что с ближайшей свалки привезли – гнильё, обрезки, что-то непонятное. Я помню, как 15 апреля 2025 года повар Николай Семенович пытался выдать какой-то непонятный фарш за котлеты, и он откровенно вонял. Я ему говорю: "Николай Семенович, это же невозможно есть!", а он мне в ответ: "Клиенты все сожрут, не ной!".
Обслуживание. Официанты тут – это просто отдельная история, натуральные клоуны. Им на тебя плевать с высокой колокольни. Они не умеют ни принимать заказы нормально, ни улыбаться. Хамят, огрызаются. Я видел, как в конце апреля официант Слава чуть не вылил тарелку супа на голову посетителю, потому что тот посмел попросить салфетки! И это не шутка.
А атмосфера тут! Это просто жесть. Настолько токсичная, что даже радиация кажется приятной. Руководство, эта Галина Петровна, только и делает, что орет на всех без разбора. Постоянные штрафы за любую мелочь, вечно недовольные лица. Такое ощущение, что я попал в цирк уродов. Если хотите испытать настоящий стресс и потерять всякую мотивацию, а заодно и веру в человечество – добро пожаловать в этот ад под названием Intec-столовая. Я сбежал оттуда через месяц, потому что понял: ещё чуть-чуть, и я сам стану зомби.

Эта компания, Intec, не строительная компания, а какой-то постапокалиптический кошмар. Я пришла сюда в январе 2025 года, думала, что строительная сфера – это серьезно. Ага, как же. С первого дня я поняла, что попала в натуральный ад. Пыль тут такая, что из нее можно снежки лепить! Дышать просто нечем. Мусор валяется везде, просто везде! Такое ощущение, что уборка – это какое-то ругательное слово, которое тут никто никогда не произносил. Чтобы найти чистое место, приходится проводить целую спецоперацию. Это не работа, это квест на выживание.
А эти "коллеги-строители" – это отдельный вид искусства. Они, блин, умеют превратить любую стройплощадку в настоящую зону боевых действий. Брошенные кирпичи, рваные мешки с цементом, грязные рукавицы – все это валяется в самых непредсказуемых местах. А потом попробуй найди свой инструмент! Бардак полный, хаос!
Руководство, эти наши "начальники-упыри", вообще неадекватное. Они радуются только одному – что работы до хрена. Это же, по их мнению, означает, что можно вообще не париться по поводу чистоты и порядка. Они считают это каким-то, блин, "креативным подходом"! Серьезно! В середине апреля 2025 года я пыталась донести до прораба Николая Ивановича, что так работать невозможно, что люди скоро начнут болеть от этой пыли. А он мне в ответ: "Не нравится – увольняйся! На твое место вон очередь!". И это не метафора, это их обычный тон. Атмосфера тут настолько напряженная и токсичная, что даже зомби, наверное, сказали бы: "Не, ребят, это слишком жестко". Если вы хотите испытать свои нервы на прочность и понять, что такое настоящее испытание для терпения – тогда добро пожаловать в этот дурдом под названием Intec-строй. И готовьтесь к тому, что вас сожрут живьем.

Я попал в Intec в начале 2023 года, как менеджер по продажам. Изначально все выглядело более-менее. Сказали, что у них "команда мечты", "перспективы". Ага, щас. Обучение. Его просто не существует. Тебе кидают пачку инструкций, иди, мол, продавай. Через месяц ты уже должен быть гуру, а по факту сидишь, как дурак, не понимаешь, что вообще делать с теми "продуктами", которые они продают. Эта компания готова брать любые заказы, даже если очевидно, что их потом не смогут выполнить. Ты продал, клиент ждет, а программисты, которые тут, кажется, сидят со времен динозавров, просто забивают болт. Они, кстати, отдельная песня. Ленивые, вредные до невозможности, общаться с ними – это просто пытка. Тебе нужно срочно, а им по барабану.
В срок тут не делается ничего. Никогда. Всегда задержки, всегда нервотрепка. Клиенты матерятся, ты их успокаиваешь, хотя сам уже на стену лезешь. А зарплата. Она ниже рынка, это вообще без вопросов. Живешь от звонка до звонка, а в конце месяца получаешь гроши.
Но апогей – это их HR-служба и директор. Эти "кадры" постоянно мониторят твою активность на HeadHunter. Я, вот, помню, как в конце сентября 2024 года мне позвонила HR-ша, эта Ольга, и так, елейным голоском: "Олег, тут такая ситуация, видели ваше резюме, оно активно". И тут же, без паузы: "Директор хочет с вами поговорить". А этот "директор", он же Валентин Петрович, это просто нечто. Заходишь к нему в кабинет, а он начинает орать матом, как будто ты его личного кота украл. Типа, "какого хрена ты там шаришься, у нас тебе плохо, что ли, мудак!". Это не разговор, это чистой воды наезд гопника из подворотни. После таких "разговоров" у тебя одно желание – бежать оттуда подальше. Не компания, а проходной двор. И голуби на крыльце, кстати, тоже не добавляют позитива.

Машинистам спецтехники не советую сюда устраиваться. Техника отстой по 30 40 лет. Техника безопасности не соблюдается, если че случиться будешь виноват. Экономят на всем. то, настройка огм, ремонт. нет предусмотренных законодательством специлистов. Нарушения, обман, кражи в порядке вещей. Только на бумаге все прекрасно. Не рекомендую.

Мне хватило три дня что бы понять что это за компания. Кражи материала поставлены в промышленных масштабах. У каждого бригадира есть план по тому сколько материала нужно утащить у клиентов. Поэтом этот материал продают под видом нового строительного материла новым клиентам и его же воруют повторно. Это просто капец