Плюсы
зп 2 раза в месяц, либо без задержек, либо с небольшой задержкой. Можно договориться по условиям труда.
Минусы
Часть зп не официально, при увольнении не официальную часть не выплачивают. Низкая квалификация руководства в сфере работы. Угрозы и шантаж со стороны руководство.