аптека максавит и 36

Слишком частые изменения в инструкциях — иногда не успеваешь отследить всё.

Обучение могло бы быть менее интенсивным

Нет ДМС

РГА иногда слишком требовательное.

На обучение уходит много сил, а в нашей работе без него никуда)

Хотелось бы менее требовательного отношения руководства.

1. Планы на всe. Фокусы, сделка, неликвиды, сроки, акции. Всe это обязательно всем надо проговаривать, иначе будешь получать звездюлей от рга 2. Постоянные отчeты в чат. Делаешь мало – сразу претензия, а почему так мало продал, угрозы, что начнут смотреть камеры и следить, как ты предлагаешь (попробуйте сделать план, когда у вас летом проходимость в 60 чел., а то и меньше!) 3. Никакой доплаты за разбор товара. Были операторы, в чьи обязанности входил разбор, но разбор возлагали на фармов, потому что "мало ли оператор не туда положит, а вы не найдёте потом" 4. Глупейшая бонусная система. Мало того, что товаров с зелeными ценниками кот наплакал (и чаще всего это всякая ерунда), так офис ещё и мог поменять их посреди месяца, и никакой информации об изменениях работникам они не предоставляют! А покупатели потом вам предъявят 5. Из за нехватки кадров – постоянные подработки, и ни фига они не добровольные. Тебя просто ставят перед фактом, начинаешь упираться – следуют долгие уговоры и мотивация повышенной ставкой. Как итог, я выдержала в этом аду год. Последние месяцы я просыпалась на работу в жутком раздражении, заранее ненавидя наступивший день. Курс транквилизаторов немного помог, но я понимала, что надо устранять причину, а не симптомы. Терпеть такое будут только люди с ипотеками и кредитами, у которых просто нет выбора, либо пенсионеры, либо студенты!

Всё было бы супер, но: очень много отчётов. Отнимают время :(

ДМС не для всех

Когда только пришла, грузили обучениями очень. В начале казалось перебором, но чем дальше, тем больше знания пригождаются

Нет Дмс

Абсолютно все, за исключением мед.книжек. Взяла подработку таксировщиком за 5000 рублей с высшим фарм. образованием, так как продолжаю обучение. При банальных обязанностях нужно решить миллиард тестов, представляющих собой полную посредственность. Полностью ненужных для людей с фарм. образованием и совершенно поверхностных, для тех, кто его не имеет. [censored] со сладкими речами, перспективами развития и проч. Трудовые договоры и должностные инструкции составлены не в пользу работника. Чистая посредственность за маской какой то "фармацевтической компании"

Нет

Ужасная фирма,сделки на препараты меняют несколько раз в месяц, зп низкая, сроки годности списывают за твой счет( по закону рецептурные препараты не имеют права), ревизии не проводят по 2 3 года, безобразие полное ! Полно аптек не проходимых , просто сидишь весь день за 3 копейки .

Даже не знаю, с чего начать... Протрудилсяа в максавите чуть больше года, всё поначалу устраивало. Потом сеть превратилась в нечто.... Первым звоночком стало сокращение операторов таксировщиков (когда устраивалась, для меня наличие оператора было основным плюсом, помимо наличия зав на каждую аптеку, учитывая проблемы со здоровьем, это были буквально два основных критерия при выборе места работы). За разбор товара, конечно, фармацевту выходили просто копейки (рублей 200 в месяц). Казалось бы, по логике, если сократили какую то должность, значит зарплату у другой должны хоть чуть чуть повысить (ага, щас, только не у фармов). Оклад просто смешной, а сделки на товар пробили дно... Сравнив зарплату на момент устройства и увольнения, получилась разница около 10 тысяч не в пользу первостольника. Может быть для работников офиса это копейки, но для человека, который по 13 часов стоит на ногах, втюхивает их фокусы как торгаш на рынке (об этом далее), как клоун должен спрашивать на камеру "а что до этого принимали???? " у каждого приходящего (пусть даже человек пришёл за баночкой для анализов или ребёнок за аскорбинкой, но попробуй не проговори и не пройди аудит!) +с этого года ещё и разбирать коробки с товаром за просто так, это существенная сумма. Ещё хватило совести, когда написала заявление на увольнение, звонить и говорить, что по региону у конкурентов такая же зарплата (видимо, это была какая то шутка

компания рабство! во первых, нереальные планы по фокусным препаратам! отчеты каждые 2 часа! фокусные препараты они ставят дорогостой! отписываешься в группу, которую создает рга и там начинается соревнования! здесь ты не специалист, а обычный торгаш с рынка! они когда присылают " скрипты" и наставления свои по тому, как надо втюхивать, там четко написана фраза " это не ваша аптека, необходимо выполнять все планы и раскрутить покупателя на большой чек, и нельзя заглядывать в кошелек покупателя" отсюда вопрс, а вы не заглядываете???? 1 позиция в чеке это убийство для фармацевта! если не отпустил их страный товар, который ты должен впихнуть, то пишешь обьяснительную, почему ты не продал! прошу заметить, продал, а не ОТПУСТИЛ! здесь ты настоящий продажник! автоматически отключаются все знания и начинается пихалово! нелеквиды и сроки это отдельная история! загружают аптеку препаратами, которые вовсе не подходят по контенгенту, создается искусственный спрос! что противоречит законом и за это есть административное наказание! у них есть лозунг " наша миссия забота о каждом покупателе" это смех да и только!)))) собрали всю информацию и будем жаловаться в трудовую инспекцию! и буду с них требовать за моральный ущерб! так как работая в этой компании я приобрел невралгию!