строительная компания град

Общество с Ограниченной Ответственностью Строительная компания ГРАД отзывНи в коем случае не устраивайтесь на работу в Польшу вахтовым методом! Особенно через белорусскую строительную компанию Град. Эта компания предлагает очень заманчивые условия: удобный стабильный график, высокая заработная плата, комфортные условия проживания, официальное трудоустройство по ТК РБ. Но всё оказывается не так. Думаю, если бы они говорили правду, то вряд ли бы к ним кто-то обращался, поэтому они врут, чтобы в дальнейшем украсть деньги своих работников.Обратилась я в эту компанию ещё в марте 2022, но уехать смогла только в конце августа, около 5 месяцев компания не могла оформить документы на выезд. Также в день отъезда выяснилось, что данная компания Град напрямую на объект не отправляет, а передаёт своих работников обычному польскому агентству по трудоустройству Kandydat ( https://kandydat.net ), которое в свою очередь устраивает работников на объект. При возникновении проблем Град ссылается на Kandydat, а Kandydat, в свою очередь, на Град. Чего-то добиться невозможно. Интересно то, что работник ничего с польской фирмой Kandydat не подписывает, а у них числится.Так же интересно, что документы у меня были на мебельную фабрику Gabi, хотя ехала я на склад косметики Hebe. Бывший директор данной компании Град Голомако Роман Вячеславович сказал, что нужные документы мне потом отдадут, но даже через несколько месяцев мне их не отдали. Приехав в Польшу, я была в ужасе от тех условий, в которые меня поселили. Обещали комнаты, в которых будет 2-4 человека. В итоге женщин и мужчин селили в одной шестиместной комнате. А на потолке в кухне проживали опарыши. Форму, как и обещали, выдали, но рабочий комбинезон достали из мусорного бака, в который польские работники выбрасывают свои старые вещи. График работы, согласно которому я буду работать на складе Hebe был прописан в направлении на вахту (пн-птн с 6.00 до 16.00; сб с 6.00 до 12.00). Это примерно 220 рабочих часов в месяц, за которые мне обещали заплатить 2500-3500. Здесь я трудилсяа в ночные и дневные смены, практически без выходных (около трёх выходных в месяц) по 11.30 часов, я несколько раз спрашивала о наличие ночных смен, меня уверяли, что их не будет. Графика не было, могли разбудить среди ночи и сказать, в какое время утром на работу. Или дать выходной, а за три часа сообщить, что надо выходить на работу. Так у меня за сентябрь вышло около 240 часов, за которые мне заплатили 1600, причём за сентябрь полный расчёт я получила только 9 ноября. За октябрь я оттрудилсяа около 300 часов и они заплатили только 440 (оклад) рублей. За ноябрь мне вообще ничего не заплатили. Данная фирма пользуется тем, что у неё нет лицензии для трудоустройства людей за границей, но на вахту отправлять людей они имеют право. По факту могут заплатить только оклад и не важно, сколько часов было отработанно. Да, они нашли лазейку в законе и таким способом воруют чужие деньги. Так же хочется отметить, что полностью заработную плату они вовремя никогда не начисляют, неизвестно, где эти деньги вращаются и в каких целях они используются. Расчётный лист тоже не хотят давать, поэтому не понятно, как вообще они начисляют заработную плату.Так же они говорили, что трудоустройство по ТК РБ и идёт подчинение белорусскому законодательству и если будут возникать какие-либо вопросы сразу обращаться к ним. Но на деле оказалось, что никакие вопросы они решать и не собирались, начинают хамить или просто игнорировать. Так же Голомако Р. В. пытался мне угрожать, если я попытаюсь куда-нибудь обратиться, написав, что создаст мне проблемы. Угрожать девушке это низко. В другом отзыве вам, Голомако Роман Вячеславович, уже желали, чтобы украденные у своих работников деньги пошли на покупку совести и мужских качеств. Действительно, вам их не хватает.Когда я пыталась выяснить у менеджера Сандрос Станиславы, почему мне заплатили за 300 часов только 440 рублей, она заявила, что я не являюсь их сотрудником и отвечать на такие вопросы не будет, хотя в данный момент я нахожусь в отпуске за…

Здравствуйте.Хочу поделится своей историей работы в Польше; как меня обманул недобросовестный работодатель, как это происходило и чем закончилось.Началось всё с необходимости отправится на заработки за границу, т.к. достойных альтернатив по работе в Беларуси у меня не было. Выбрал я Польшу, как наиболее близкую и доступную для получения рабочей визы страну. В Польше до этого я ранее не трудился, языка не знал, и в принципе испытывал некоторую неуверенность относительно данного решения, из-за чего искал трудоустройство через посредников, которые всё бы рассказали, объяснили, помогли с оформлением документов, а также встретили в самой Польше. После перебирания вариантов, выбор пал на посредника «Общество с Ограниченной Ответственностью Строительная компания Град», о которой я узнал из рекламы в инстаграме. Эту контору на фоне других посредников выделяло то, что все затраты на трудоустройство, как они утверждали, они берут на себя и не требуют каких-либо предоплат; а также полное сопровождение на всех этапах трудоустройства и помощь уже на непосредственном месте работы. Не последним фактором была обещаемая ими зарплата в диапазоне 2500 – 3500 белорусских рублей, указанная на их сайте (https://jobpoint24.by/) и на страничке в инстаграме (https://www.instagram.com/job.point.by/). На деле же всё это оказалось обманом. Итак…Всё началось с договорённостей по Вайберу, прохождения медкомиссии и приезда к ним по юридическому адресу для подписания контракта. На момент первой половины 2022 года, их юр. адресом был г. Солигорск, ул. К. Заслонова, 58, оф. 106., сейчас это г. Минск. ул. Воронянского 7А, офис 801. Из имеющихся вакансий, коих было немного (завод «Rubtiler» в г. Славно (Slawno), склад «Biedronka» в г. Варшава, склад косметики «Hebe» в г. Прушкув (Pruszkow), ферма в г. Намыслув (Namyslow) и другие, периодически появляющиеся) я выбрал мебельную фабрику Gabi Meble в г. Пяски (Piaski). На этой вакансии обещали средний уровень нагрузки, возможность брать дополнительные рабочие часы и ежемесячное повышение ставки. Выбор был сделан, моё согласие дано, и мне был предоставлен контракт. Он был подписан; через 2 недели я поехал подаваться на визу в Барановичи и через 3 недели, по почте, мне пришёл паспорт с национальной рабочей визой типа D.Ещё 2 недели ожидания и была назначена дата отъезда…В день отъезда, в Макдональдсе возле Центрального автовокзала Минска нас встретил так называемый директор конторы, Голомако Роман Вячеславович, дал на подписание бумаги по охране труда, выдал каждому трудовой договор с польским работодателем (который по прибытию на вокзал в Варшаву у нас забрал куратор «Кандидата») на польском языке, необходимый на тот момент для предоставления на границе, приглашение на работу и поддельный сертификат о том, что якобы, переболел COVID-ом и имею естественный иммунитет (тоже на польском языке и также забранный куратором на вокзале в Варшаве).По приезду в Варшаву, нас встретил куратор, выдал билеты до города работы и меня отправили на мебельную фабрику, но в г. Щецинек (Szczecinek). Самих фабрик Gabi Meble оказалось 3, и на какую попадёшь, заранее ты не узнаешь и в отделе кадров при подписании контракта, тебе об этом не скажут. Вопрос решался фактически, по приезду в Польшу. Были реальные случаи, когда могли отправить на совершенно другой объект, например, на ферму или завод, объяснив это тем, что заказчик сократил количество рабочих мест и вас на изначальный объект уже невозможно устроить. Особо не повезти может семейным, и я лично знал две пары, которых отправили на разные объекты, и только через месяц/полтора они смогли перевестись на наш объект, куда устраивались изначально.Что касается специфики контракта, то он заключается исключительно на 1 год, в течении которого, как я узнал позже, «Град» увольняет по своему усмотрению, т.е. когда они сочтут вахту отработанной, хотя изначально речь шла о 3 обязательных месяцах работы, после которых, как заверял Голомако Р. В., по желанию работника, они увольняют без вопросов и по соглашению сторон. По факту же…