roskids

Сразу говорю: вы тут будете работать на износ. График — это главный минус, суббота и воскресенье — самые рабочие дни, когда все родители могут привезти своих детей. У меня нет личной жизни, все мои друзья отдыхают, а я сижу в офисе и продаю кастинги. За это дают два выходных среди недели, которые вообще ничего не стоят. Нагрузка колоссальная. Мы, менеджеры, постоянно под давлением, потому что родители постоянно задают дурацкие вопросы, а наша задача — "упаковать" ребенка по полной, то есть продать ему все курсы и все фотосессии. План продаж просто зверский, особенно перед Новым годом. В ноябре 2024 я закрывала месяц, и мне не хватило всего одного договора до бонуса. Руководство мне не пошло навстречу, хотя я фактически пахала по 14 часов. И неважно, что ты делаешь, главное — результат, а не твои усилия. Справедливости тут нет, только холодный расчет. Коллеги, которые не выдерживают темпа, сгорают за два-три месяца, увольняются и даже не дожидаются расчета, это о многом говорит. Тут или ты рвешь, или тебя рвут.

Семь лет в компании – и понимаешь, что для них работа в выходные – это святое! График такой, что у многих просто сносит крышу. Хочешь нормальный режим, Забудь. Удобно только тем, кто готов полностью подстроиться под бесконечные изменения. Да, гибкость – это красиво звучит, но на деле это означает, что твои выходные не твои, а дни идут под расписание компании. Идей, конечно, принимают сколько угодно, но с реализацией все сложнее: чаще всего просто тонешь в своей же инициативе, потому что помощи никакой. Задержек зарплаты нет, но отрабатывать каждый рубль приходится так, что домой приходишь без сил.

ЗП в конверте по низу рынка; отпуск 14 дней вместо 28; работа более 40 часов в неделю; больничные нужны отрабатывать, иначе вычтут из ЗП; ежедневная сверхурочная работа; отсутствие карьерного роста; холодные звонки; отсутствие обеденного времени и перерывов; токсичное руководство; множество неадекватных клиентов; постоянный стресс; частая работа без выходных; материальная ответственность без официального оформления; полное отсутствие соблюдения трудового законодательства

Хочу сообщить о негативном опыте общения с Роскидс, с сотрудниками и руководителем. Хотели записаться в летний лагерь Роскидс в июле 2022 года на смену в августе, позвонили, поговорили, нам сказали, что сейчас только формируют группу и нам обязательно перезвонят. Мне никто не позвонил ни разу, когда мы набрали в конце июля, и нам сказали, что лагеря не будет, попросили записать тогда на курсы в сентябре на 22/23 учебный год, нам сказали что мы попадаем под акцию, нужно заключить договор до 31/08/22 и нам обязательно наберут для заключения, так как ещё не знают, когда можно подъезжать и заключать. Как обычно ждали и никто не позвонил и когда мы набрали перед первым занятием 02/09/22 нам сказали, что теперь нужно платить полную стоимость! После нашего возмущения и разговора с директором, который представился Владимиром, нам сообщили, что мы должны были оплатить до 31/08, хотя нам про это никто не говорил!! (и не перезвонил, как обычно) В Роскидсе замечательные преподаватели и очень необязательные сотрудники, которые врут и не выполняют обещания, а руководство нацеленно только на деньги и им не важно то, что были обещания и после такого отвратительного хамского отношения пропадает желание у них заниматься. необязательные сотрудники, которые врут и не выполняют обещания, а руководство нацеленно только на деньги и им не важно то, что были обещания