Отзывы о компании
Положительные стороны
Если вам некуда девать время и нервы, то процесс собеседования в SteadyControl может стать интересным экспириенсом. Правда, только если вы фанат абсурда. Можно испытать на себе новый вид квеста: «Как пройти все этапы отбора и не сойти с ума».
Рассматривая компанию в целом, можно отметить, что у неё есть крупные клиенты, система действительно востребована, а на рынке она держится не первый год. Уверена, что внутри есть профессионалы, которые делают сложные IT-продукты. Жаль, что на этапе подбора персонала эта серьёзность куда-то исчезает.
Отрицательные стороны
Собеседование в SteadyControl — это испытание. Начинается всё с того, что вам звонит кадровый специалист, и, судя по голосу, только что выпустившаяся студентка. Вопросы? Да, конечно. Только вместо обсуждения условий работы вас ждёт экспресс-экзамен по принципу «угадай, что мы хотим услышать». Вопросы — будто вы на финале «Кто хочет стать миллионером» без права на звонок другу. Классическое «расскажите о себе»? Слишком просто. В этом цирке вас ждёт нечто более изощрённое.
HR даже не смогла объяснить структуру компании, количество сотрудников и что...
Положительные стороны
Отличный коллектив, все доброжелательные/адекватные. Если полезен, то это ценят. Без валидола все как-то полу
Отрицательные стороны
Контора быстро растет, бывают веселые деньки, но ничего такого, чтобы минусом назвать.
Положительные стороны
Первое, на что обращаешь внимание, когда приходишь в компанию классный коллектив. Каждый готов помочь, в офис
Отрицательные стороны
Отсутствие четкого графика и плана на день, для кого то это может быть недостатком. Тут ты сам решаешь как будет построен твой рабочий день.
Положительные стороны
Удаленная работа.Гибкий график - можно в любой момент уйти по делам, а потом вернуться и продолжить работу.К сожалению это все плюсы.
Отрицательные стороны
Раб на галеру за 80 рублей в час с графиком 6/1Сначала вас посадят на легкие анкеты, в которых будет мало людей или будет просто мало вопросов в чек листе. Спустя время