союздонстрой

Началось все с того, что HR-менеджер, с которой я общалась, была совершенно незаинтересованна в соискателях. После моего отклика она просто пропала на неделю. Потом, за 15 минут до назначенного собеседования, она вдруг пишет: "Вы приедете?". Я ехала туда больше часа, и этот вопрос меня просто выбесил. Думаю, ладно, может, она просто забыла. Приезжаю, а меня встречают какие-то сотрудники, а не HR. Они и проводили первый этап собеседования, что уже выглядело очень странно.

Как оказалось, у них больше общественных пространств, чем нормальных рабочих мест. И нет того интерьера, который был заявлен в вакансии. Потом они сказали, что зарплата на первое время не будет больше 70 тысяч, хотя в объявлении было указано больше 100. Это просто наглость. Я спросила, почему уволился предыдущий дизайнер, а мне сказали, что "он себе проценты завышал". Что за бред. Руководитель — настоящий самодур. Он сказал, что мое мнение "в мусор", а если я ему понравлюсь, то он даст "личные проекты". Это просто абьюз. И вишенка на торте — они хотят, чтобы я прошла полиграф. Тут я уже не выдержала и сказала "всего хорошего". Смешно, они в ФБР что ли меня нанимают.

А вот это "но" – это парковка. Это просто какой-то ад, я вам говорю. В центре, конечно, красиво, но припарковаться – это целая эпопея. Каждый день, начиная с момента, как я подъезжаю к офису, это превращается в квест "найди место для машины и не сойди с ума". В апреле 2024 года я однажды полчаса кружил вокруг здания, опоздал на важное совещание, и мне потом еще выговор влепили, хотя я честно пытался объяснить. А в июне 2024 года, когда было особенно жарко, я оставил машину в каком-то закутке, вернулся после работы, а мне эвакуатор уже колеса грузит. Пришлось отвалить кучу денег за штраф и эвакуацию. И это при том, что я приехал на работу, чтобы, между прочим, зарабатывать деньги для этой компании.

Ладно бы, если бы это было раз в месяц. Но это происходит постоянно. Ты приезжаешь утром, уже на взводе, потому что полчаса искал, куда воткнуть свою ласточку. А потом еще и вечером, после рабочего дня, когда ты вымотан, тебе снова предстоит этот цирк с поиском машины или выездом из какого-то немыслимого положения. И все эти комфортные условия, и отзывчивый коллектив, и даже понимающий руководитель – все это меркнет на фоне ежедневной борьбы за парковочное место. Это не просто неудобство, это реально влияет на твое настроение и продуктивность. Вроде мелочь, а портит всю картину.

Пригласили на собеседование в офис на пер. Братском на вакансию специалист по кадрам. Резюме нашли сами, вакансию они не размещали. Сказали, что ищут кандидатов сами. Многоэтапное собеседование, сначала с руководителем отдела персонала в Ростове, потом по видео связи с руководителем в Москве, он даже записывал на видео всё собеседование. Потом на полиграфе в Ростове. Потом заполнение анкеты. Затем проверка службы безопасности. Обмана с моей стороны не было ни на каком этапе. От них никакой обратной связи не поступило. Пустая трата большого количества времени на них. Зарплата средняя по рынку, а отбор такой как будто миллионы платят. Вакансию наверное закрыли кем то другим, а через два с половиной месяца опять шарили на hh.ru по моему резюме, судя по всему человек там долго не продержался, несмотря на все их проверки. Не ркеомендую тратить свое время даже на собеседование у них.

Свою вакансию на хедхантере Общество с Ограниченной Ответственностью Союздонстрой не размещали, однако нашли на названном сате мое резюме. Менеджер по персоналу вкратце обьяснила деятельность компании Общество с Ограниченной Ответственностью Союздонстрой, сказала, что у них открыт филиал в Ростове-на-Дону и предложила пройти собеседование посредством видеосвязи (ZUM), я согласилась. Однако их собеседование оставило очень неприятное впечатление, эта же менеджер по персоналу задавала шаблонные вопросы глядя в экран компьютера, что то в виде полиграфа и с нею был начальник юр отдела, во всяком случае его так представили, на вид браток из периода 90 годов, ни одного вопроса касательно сферы деятельности и моей квалификации мне не было задано, однако очень интересовало этих представителей с кем я живу, собственное или съёмное у меня жилье. Окончив расспросы, они у меня даже не поинтересовались какие у меня вопросы к ним, но тут я взяла инициативу и стала сама их спрашивать про зарплату, про состав отдела, подчиненность в отделе, отвечали нехотя как будто делают мне одолжение. Мерзкое впечатление осталось после этих представителей, полное отсутствие такта и уважения к соискателю. На их дальнейший этап, который заключался в прохождении теста я не согласилась. неуважение к соискателю, бестактность

Работаю в данной организации с августа 21 года на должности инженера производственно-технического отдела.Должностные обязанности предполагают ведение документооборота на строительном объекте, которые располагаются по всей России. Это подразумевает изнурительные командировки и разнообразные спорные моменты с коллегами из центрального офисаОтдельно хотелось бы отметить работу исполнительного директора Дидык В.В., который неоднократно помогал решать вопросы внутри организации от ускорения процесса оформления при трудоустройстве до решения спорных моментов по финансовым вопросам.Приятно работать в коллективе, где напрямую можно взаимодействовать с одним из ключевых руководителей организации. Взаимодействие между отделами

Везде есть минусы, но нет не решаемых вопросов

Бывают рабочие моменты, но всегда решаются к взаимному удовлетворению.

Каких-то негативных моментов особых нет, разве, что переработки, но они нормально оплачиваются.

Ранее никогда не оставляла отзывы о Работодателях! Но про отношение компании Общество с Ограниченной Ответственностью СоюзДонстрой к сотрудникам,считаю просто необходимым! Если Вы, грамотный, опытный , прогрессирующий специалист, который ценит свое время, и не готов попадать в рабство,-эта компания не для Вас. Не тратьте свое время! Я прошла несколько этапов собеседования, полиграф (я планировала устроиться на должность , которая не имеет отношение к ТМЦ) но тем не менее это правило компании Общество с Ограниченной Ответственностью СоюзДонстрой. Мне понаобещали оч много всего , а по факту только потратили мое время. В 1й рабочий день, я просто просидела в невидении и не понимании о дальнейших действиях. На мой вопрос об оформлении и подписании ТД, мне ответили, что кадровый сотрудник будет только завтра и успокоили тем, что 1й день он всегда такой непонятный, На след день произошла такая ж история, Документы на прием мне не предоставили и я просто решила, что достаточно тратить сво время . Компания Общество с Ограниченной Ответственностью СоюзДонстрой оч мутная компания, представитель которой неоднократно попрекнул меня в том, что они же пошли мне на уступи соблюсти ТК РФ и выплачивать материальное вознагрождение официально!!Вы понимаете о чем Я) Договора я так и не увидела. Трата времени впустую, неофициальное вознаграждение, оформление ни с 1го рабочего дня!! Когда Вы увидите свой ТД не понятно и что там написано тоже не понятно! Люди,которые вынуждены там работать в силу каких то личных объстятельств, в надежде дадут ли коверт в след месяце или не дадут...