Плюсы
Положительных сторон я не нашёл, потому что я даже не успел туда устроиться. Было два собеседования. Первое, онлайн, я ждал, пока HR Севда соизволит мне прислать ссылку на зум. Второе, очное, я просидел в коридоре почти час, потому что у неё "накладка". Она постоянно путала моё имя, писала с ошибками, и вообще вела себя так, будто ей всё равно. Руководитель, Степан, вроде нормальный мужик, но он так и не вышел на связь.
Минусы
Я не понимаю, как можно так работать. Увидел вакансию менеджера по планированию закупок в ResFood в начале октября 2024 года. Отправил резюме, мне почти сразу написала HR Севда. Договорились на онлайн-собеседование. Встреча была назначена на 18:00. В 17:30 я написал ей, чтобы узнать, где ссылка, а она просто проигнорировала. В 18:05 я пишу снова, она извиняется и наконец присылает ссылку. Ладно, подумал я, бывает. Вторая встреча была с руководителем, Степаном. Я отпросился с работы на 14:00. Приезжаю на место в 13:45, звоню, и мне говорят: "Подождите в коридоре". Я ждал 20 минут, потом пришла Севда, опять извинилась и сказала, что надо подождать ещё. Я ждал до 14:50, у меня уже начинался нервный тик. Я сказал, что ухожу, и тут же она прибежала. Я всё-таки пошёл на встречу, потому что дорога до туда заняла много времени. Степан показался адекватным, но на этом всё. Он обещал, что Севда свяжется со мной в течение двух недель. Проходит две недели, я пишу ей, а она отвечает, что руководитель в командировке и обещает написать "через пару дней". Естественно, никто мне не написал. Мои последующие сообщения она просто игнорировала. Я просто поражаюсь, как такой человек может работать с людьми. Постоянные грамматические ошибки в сообщениях и полное отсутствие профессионализма. Это просто ужас. Я потерял время, отпрашивался с работы, и всё впустую.