имплант сити

Иногда приходится задерживаться из-за наплыва клиентов

Не увидела и надеюсь не увижу

пока не обнаружено

Не найдено таких и надеюсь не найдется

Если вы хотите работать до изнеможения велком! Запись плотная – это мягко сказано. Пациентов столько, что кажется, будто весь город решил сделать зубы в один день. Ты просто мечешься из кабинета в кабинет, даже воды спокойно выпить некогда. Да, работа есть, но к вечеру ноги просто отваливаются, а голова гудит. Система такая, что на ошибку права нет: скорость на максимум, и при этом надо держать идеальное качество. Объем работы запредельный, а времени на передышку – ноль. Начальник, конечно, хороший, но когда тебе буквально нужно выкладываться на пределе, это уже мало помогает.

Сейчас их просто нет.

Низкая культура общения ! hr - девушка Елена Алексеевна - не понимает причин огромной текучки персонала, целей и задач кадровой безопасности компании. Не умеет структурировано объяснить кандидату, в чем преимущество работы, условия, конкретные обязанности. Организуйте hr отделу обучение по деловым коммуникациям прежде всего.

Для меня в целом минусов нет, работа достойная и хорошо оплачивается. Мне есть с чем сравнить, и тут работать нравится

Иногда встречались очень требовательные пациенты, которые всем недовольны, но это специфика нашей работы(

Сложный вопрос, возможно проработав подольше, я и могу сказать, что здесь можно улучшить, но точно не сейчас. Пока только плюсы и ничего больше. Мне на рабочем месте уютно, комфортно, много клиентов, работать на таком оборудовании нового класса и с качественным материалом приятно. Клиенты довольны и я тоже, делая их чуточку счастливее

Даже не знаю, что написать, немножко жалею, что пришлось уйти((

Зависишь от графика, время отдыха часто сдвигается. Недовольные пациенты были, но они в любой сфере найдутся.

Все недостатки описанные в более ранних отзывах печальная реальность многомесячная задержка работающим и невыплата зарплаты уволенным сотрудникам, игнорирование потребностей работников со стороны руководства и оскорбления, негатив в коллективе между собой и по отношению к пациентам. Постоянное использование ненормативной лексики - норма, причем преуспевает в этом &quotпрекрасный пол&quot. Не организация, а дно! ! !

Руководство тупо перестало выплачивать зарплату в полном объеме и начало кормить завтраками, причем на всех уровнях руководства, конкретики никакой. Компания сделает всё, чтобы не выплатить ваши же заработанные деньги. Выплатить могут только прописанный в трудовом договоре оклад, чтобы трудовая инспекция не смогла придраться, а остальное не выплачивать всеми правдами и неправдами. Причем прописано, что остальная часть зарплаты это бонус и ее выплата является правом компании, а не обязанностью и выплачивается лишь при наличии денег в компании, а их никогда нет по заявлению руководства, хотя пациентов принимаешь весь день. То есть законно они разрешают себе не выплачивать заработанные вами деньги. Текучка ужасная, за мои полгода работы сменилась половина врачей, координаторов и четыре управляющих клиники, не говоря уже о техниках в лаборатории. Элементарно даже ассистентам не могут стабильно выплачивать их зарплаты, порой даже доходило до слез. Самой главной целью является стрясти с пациентов деньги по максимуму еще до того как началось лечение, а дальше начинается неорганизованность, ибо координаторы тупо забивают на своих пациентов.

Добрый день, всем зашедшим!Итак начну по порядку:Кошмарные условия труда-для отдыха персонала выделена маленькая каморка 2*2 где спокойно посидеть невозможно, а часто и присесть негде, и все бегают туда-сюда.Атмосфера в компании напряженная, каждый сотрудник выполняет функционал 2-3 сотрудников за одну жалкую зп. Текучесть очень высокая! Как в клинике, так и в офисе. Нарушения трудового кодекса. Врачи работают по 12-13 часов в день. Увольняют если не продаёшь лечение пациенту, которому оно не нужно. Миссия компания- вырвем все здоровые зубы, и установим радостно импланты!!! Увольняют всех без разбору. В ординаторской один сплошной мат в сторону пациентов и собственника. Оно и понятно, собственник жмот редкостный. Зарабатывает за счёт того, что люди пашут как кони. Позволяет себе в открытую высказываться о сотрудниках из категории-этот придурок!! Отношение скотское!! Зарплату задерживают! Отпуск не оплачивается. Кому нужна работа от слова раб-добро пожаловать!!!