Плюсы
Когда я пришёл в «Олимпроект» в июне 2021 года, мне казалось, что попал в одну из сильнейших команд на рынке. Старт был бодрый: задачи шли потоком, проекты интересные, сроки горят — не соскучишься. Руководство действительно даёт шанс себя проявить, не держит за руки и не мешает инициативе. Зарплата белая, всё как положено, ни разу не задерживали, это жирный плюс. ДМС расширенный — реально спасал, особенно когда в декабре 2022 пришлось экстренно делать МРТ, оформили всё без лишней волокиты. Участвовал в проекте по реконструкции спорткомплекса в Подмосковье — сжатые сроки, куча согласований, но командой всё вытянули. Технически сильные коллеги, в том числе Дмитрий из конструкторского отдела — толковый спец, который вытащил проект, когда подрядчик завалил часть документации.
Минусы
Но. Этот чёртов опенспейс — как наказание. 60 человек в одной комнате, вечно кто-то трещит, звонит, обсуждает чьи-то выходные или пельмени на обед. Работать в такой каше невозможно. Наушники не спасают.
С июля 2023 начались постоянные переработки — задачи скидывали без предупреждения, сроки рисовали от фонаря. Особенно бесило, когда задачи сваливались в пятницу в 16:30 с припиской “надо к понедельнику”. Делал — никто даже спасибо не сказал. Премии? Только обещают, реальности — ноль.
Ушёл в марте 2024. После того как меня тупо обвинили в ошибке, которую допустил архитектор, и даже не извинились, когда всё выяснилось. Ни поддержки, ни внятной коммуникации. Сливают своих — это про них.
Кто идёт сюда ради “Топ-компании” — не обольщайтесь. Это не карьера, а выживание в наушниках среди гудящей толпы и фальшивых обещаний.
С июля 2023 начались постоянные переработки — задачи скидывали без предупреждения, сроки рисовали от фонаря. Особенно бесило, когда задачи сваливались в пятницу в 16:30 с припиской “надо к понедельнику”. Делал — никто даже спасибо не сказал. Премии? Только обещают, реальности — ноль.
Ушёл в марте 2024. После того как меня тупо обвинили в ошибке, которую допустил архитектор, и даже не извинились, когда всё выяснилось. Ни поддержки, ни внятной коммуникации. Сливают своих — это про них.
Кто идёт сюда ради “Топ-компании” — не обольщайтесь. Это не карьера, а выживание в наушниках среди гудящей толпы и фальшивых обещаний.