г-н Альтштейн
★★★★★
Плюсы
г-н Альтштейн отличный бизнесмен и порядочный руководитель, юридический отдел очень грамотный
Минусы
Много работы
Отзывы сотрудников (10)
Плюсы
В Диверсус Групп важны Ценности и
Наши сегодняшние ценности — это органичное продолжение миссии и целей компании. Это — инновационность, активность, развитие, партнерство, ответственность, индивидуальность, открытость и рациональность. Каждая из этих ценностей многогранна и охватывает существенное количество смежных понятий.
Наши сегодняшние ценности — это органичное продолжение миссии и целей компании. Это — инновационность, активность, развитие, партнерство, ответственность, индивидуальность, открытость и рациональность. Каждая из этих ценностей многогранна и охватывает существенное количество смежных понятий.
Минусы
не хватает социальной активности
Плюсы
ДИВЕРСУС ГРУПП начала свою деятельность с 2006 года, холдинг ориентирован на системное и стратегическое сотрудничество и партнёрство с ведущими международными компаниями.
Диверсифицированный портфель группы позволяет, имея высокую экспертную оценку, инвестировать в различные сектора экономики, привлекать соинвесторов и эффективно управлять активами на международной Арене.
Основной интерес компании сфокусирован на проекты в следующих областях:
Инновационные высокотехнологичные производства и технологии
Привлекательные девелоперский проекты
Миссия компании состоит в обеспечении роста благосостояния и повышении экономического потенциала Технологических компаний путем реализации наиболее выгодных, с экономической точки зрения, инвестиционных проектов.
Стратегическая цель компании состоит в достижении опережающего роста стоимости компании и сохранении лидирующих позиций по основным направлениям деятельности как Технологии и Недвижимость.
Диверсифицированный портфель группы позволяет, имея высокую экспертную оценку, инвестировать в различные сектора экономики, привлекать соинвесторов и эффективно управлять активами на международной Арене.
Основной интерес компании сфокусирован на проекты в следующих областях:
Инновационные высокотехнологичные производства и технологии
Привлекательные девелоперский проекты
Миссия компании состоит в обеспечении роста благосостояния и повышении экономического потенциала Технологических компаний путем реализации наиболее выгодных, с экономической точки зрения, инвестиционных проектов.
Стратегическая цель компании состоит в достижении опережающего роста стоимости компании и сохранении лидирующих позиций по основным направлениям деятельности как Технологии и Недвижимость.
Минусы
много работы
Плюсы
Альтштейн гениальный бизнесмен, для компании и для сотрудников сделал и делает очень много, Дай Бог ему здоровья и Удачи в его Делах
Минусы
сложный график
Плюсы
Хороший коллектив, небольшойКомфортный офис,С директором можно договориться, о частичной оплате парковки, очень удобно.
Минусы
Хорошая компания,конечно со своими минусами...не без этого.В целом, всё нормально. Начиталась отзывов, что заставило задуматься, а надо ли мне это?В итоге прошла собеседование, офис уютный, Николай Олегович, не злодей,мне показалася, наоборот, добрым и открытым человеком.Очень маленькая текучка кадров, и слишком много негативных комментариев, странно.. зарплата делится на 2 части,
Минусы
Генеральный директор компании Альтштейн Николай Олегович. Человек не платит заработную плату своим сотрудникам месяцами. Мало того, что зп разбита на официальную и конвертную часть, так он и официальную зп постоянно задерживает, может два-три месяца не платить. При личном обращении к нему, обещает все выплатить в ближайшую пятницу или вторник. В назначенный день ничего не происходит и так может продолжаться до бесконечности. При увольнении забрал к себе трудовую книжку и не отдал в день увольнения, обещал полностью рассчитаться через неделю. В итоге спустя 10 дней удалось забрать документы и только официальную часть зп. Конвертую часть так и не выплатил. Все обещает...
Минусы
Работаю в Общество с Ограниченной Ответственностью Диверсус Групп больше года. За это время НИ ОДИН сотрудник данной компании не уволился. Зарплата выплачивается в полном объеме, более того, зарплата индексируется. Всегда есть возможность проявить инициативу и добиться карьерного роста - директор всегда открыт к диалогу.В офисе всегда бесплатный кофе и сладости, антисептики, приятная атмосфера современной компании.То что тут понаписали анонимы в негативных отзывах - недостоверная информация, и эти люди никакого отношения ни к Диверсус Групп, ни к УК Диверсус, не имеют. Я не скрываю своего имени и могу подтвердить все документально.
Минусы
Представить себе работодателя хуже практически невозможно. И дело даже не в серой зарплате (МРОТ приходит на карточку, а остальное выдается в конверте). Все это происходит почему-то после рабочего дня и так, как будто ты получаешь не честно заработанные деньги, а тебе делают одолжение.Но и это не все. По офису постоянно ходят два брата — генеральный директор Николай Олегович Троцюк (Альтштейн) и его брат Евгений, которые по очереди дают задания, которые друг другу противоречат. Работать невозможно.А еще недавно в новостях была новость о том, что Николай Троцюк замешан в обмане инвесторов (https://www.sports.ru/tribuna/blogs/iceraccoon/2589463.html).
Минусы
Основатель Компании - Николай Альтштейн - полный обманщик, пудрит мозги всем кому не лень.Берет на работу специалистов, обманывает о том, как все хорошо и не платит в итоге людям зарплату! При том, что зарплата официальная там 20 тыс рублей, а остальное черное - то люди не могут получить даже и это!Вся маломальская прибыль уходит на оплату лизинга автомобиля этого обманщика и дорогого офиса! Офис дорогой, кстати, нужен тоже для отвода глаз инвесторов и работников, кто приходит устраиваться!Никто туда не идите работать, потому что останетесь бомжами и денег вам не заплатят!
Минусы
Первые пять минут знакомства Коля Троцюк (он же по совместительству Альтштейн) производит впечатление адекватного человека. Улыбается вам, предлагает присесть, интересуется, как вы добрались. Но вдруг из разных углов он начинается доставать какой-то мусор - какие-то презентации, инновационный чай, инновационную воду... В общем, все инновационное. Затем он берет вас за руку и ведет по коридору, рассказывая о невероятных достижениях, которых он добился, благодаря своему богатому предпринимательскому опыту. Для убедительности он будет попутно заглядывать в каждую дверь и интересоваться у всех, кто чем занимается. Он же у нас бизнесмен. Чем дальше вы будете идти по коридору, тем грандиознее будут становиться его планы. Если еще пять минут назад он пытался всучить вам полторы тысячи каких-то бесполезных открыток, то теперь он уже смело рассказывает вам о грандиозных экономических выгодах, которые ждут вас, если вы прямо сейчас дадите ему налом пару миллионов. Но если к этому моменту вы еще не достали деньги, то его интерес быстро угасает, а глаза перестают гореть. Он извиняется, быстро прощается с вами под предлогом важного совещания, и уходит на обед.Если вы не сумасшедший, просто посмотрите в Интернете, что о нем пишут. И обратите внимание на компании, которыми он руководит.