стройметиз

Но сколько можно работать на устаревшем оборудовании и в архаичных информационных системах! Полная неразбериха, соваться в головной офис просто бесполезно, общение превращается в кошмар из-за бюрократии и глухих стен! Зарплату никто не индексирует годами, цены растут, а выплаты стоят на месте! Нужна срочная перестройка всей компании, модернизация процессов просто необходима, иначе работать здесь станет совсем невозможно из-за вечных организационных проблем!

HR'ы сливают персональные данные, а и анкету соискателей в целом, сторонним компаниям. Конкретно в моём случае директору, преследующему бывших сотрудников. Вот этой компании: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc 5CY7TivAa Оба дедушки директора шестерят перед ним без видимого дискомфорта послушно порют чушь, что им налили в уши. Про сотрудника и "ценности" компании (что по ссылке).

Если ты трудился у их конкурентов, то эти персонажи присылают приглашение на headhunter.ru, ты им перезваниваешь, а они просто с порога начинают выпытывать у тебя информацию о том, как все там устроено. Даже слова не дали вставить! Нашли дураков, называется :) Нет

- мелок "машенька" на дверях, будьте готовы встретить там тараканов,- место для приемы пищи - комнатушка 2х2 без вентиляции и окон,- сломанные стулья,- офисы неделями не убирают,- курят прям в БЦ,- сейчас дикая текучка, даже старички уходят,- стрипухи на корпоратах,- календари с голыми женщинами на стенах - рассадник сексистов,- хотят первоклассных специалистов, а платить конечно не хотят,- айтишников могут обязать занимать, чем угодно, например, придумыванием открыточек на 8 марта), потому что так захотела жена дира),- будьте готовы писать заявление на отпуск на 1 час, если хотите уйти пораньше, но вот если вы сидите до 8 вечера каждый день - это никого не волнует, ведь так и должно быть.