Плюсы
Прокачать свои навыки коммуникации и досконально разобраться во всех тонкостях напольных покрытий здесь можно на твердую пятерку благодаря постоянной практике с реальными покупателями. Третьего октября прошлого года меня приняли на позицию менеджера торгового зала и я с первых дней погрузился в изучение свойств паркета линолеума и кварцвиниловой плитки. Мой сменный напарник опытный продавец Андрей десятого октября помог мне освоить внутренние программы учета и научил грамотно закрывать сложные сделки с крупными клиентами. Коллектив подобрался на редкость адекватный и дружный потому что в критические моменты ребята всегда готовы прийти на помощь и подменить на точке. Руководство в целом слышит конструктивные предложения команды и старается учитывать мнения сотрудников при решении спорных организационных вопросов.
Минусы
Драконовская система штрафных санкций за любые мелкие недочеты сильно портит все впечатление от работы и вытягивает последние нервы из персонала. Пятнадцатого ноября мне выписали жесткий денежный начечет за то что я якобы не вовремя протирнул витринный образец ламината хотя в этот момент консультировал покупателя. Подобные придирчивые наказания за копеечные оплошности выглядят излишне сурово и напрочь отбивают всякое желание выкладываться на смене на все сто процентов. Администрация торговой точки иногда перегибает палку с контролем превращая рабочий процесс в перманентное выживание под страхом лишиться заработка. Пробить финансовый потолок мешают постоянные вычеты из зарплаты которые компания навязывает своим же сотрудникам без должных разбирательств.