Работаю на Удокане поваром уже 2 года. Бывают тут перебои с сотрудниками но чаще все на месте. На вахте всегда тяжело легко не бывает, на то она и вахта, зато стабильно зарплата, у меня в городе жену сократили, хочу ее тоже сюда вместе получится больше заработать
Когда мне нужна была работа, я на хедхантере, и других работных сайтах увидела вакансии от компании омс- вахта. Страница у них есть и в контакте. И как они зазывают людей у них работать по вахтовому методу работ по графику 45/45, 60/60. При этом активно так поют про высокую зарплату, белое трудоустройство, компенсации по питанию, мед. комиссии, и билетам. Билеты на вахту они не покупают, вы сами должны озадачиться, то-ли поезд у вас будет или самолёт, компенсация за поезд или самолёт будет компенсироваться по справке о стоимости проезда плацкартного, не фирменного вагона, а это сущие копейки. Питание 150 руб в сутки, если переел высчитают из зарплаты. Так как в организации большая текучка, оформляют срочный трудовой договор, вместо бессрочного. Что означает что вы теряете гарантии, и компенсации гарантированные вам по тк рф при работе вахтовым методом. Срочный трудовой договор не обязывает работодателя давать вам гарантии, компенсации, и заботу о себе, ваших прав, и свобод. А также начисление северных, и районных коофициентов. Начисление северных, и районных(РКС, мкс) в условиях Крайнего Севера, и приравненных к нему местностях начисляются только если вы заключили бессрочный трудовой договор. А такой формы трудового договора данная организация не практикует. Оклад или тарифную ставку по вакансии не говорят, говорят только полную сумму например 100.000 руб за график работы 45/45, или 60/60 дней. Что совсем не понятно, из чего состоит зарплата, просишь разложить состав зарплаты, включают дурочку. Трудовой договор свой, вы не увидите, до тех пор пока не приедите на объект куда устраивались, и отсюда в нём будет содержаться всё что угодно только не то на что вы договаривались. Работать нужно будет за себя и за несколько братьев, оплата только за себя, что такое сверхурочные работы компания не знает вообще. Из за текучки людей, вот и грузят работой кто есть или остался, причём грузят работой такой на какую не устраивался. В данной компании имеется сбис- это электронный кадровый документооборот, где трудовой договор можно заключить удалённо, подписав его по смс, решила попросить дать мне ознакомиться с договором, и заключить его до убытия меня на работу. На это мне отказали, заключив, что только на объекте я договор увижу. Зачем тогда нужен электронный кадровый документооборот, если ты не можешь им воспользоваться, возникает вдруг такой вопрос? В итоге не пошла туда работать, и вам не советую. Отзыв реальный, не заказной. Но решать конечно вам.
Компания работает на рынке 25 лет, постоянно развивается, появляются новые клиенты. В работе используется современное IT оборудование. У сотрудников есть возможность постоянно повышать свою квалификацию, получать новые знания. В Компании работает Корпоративный университет, проводятся тренинги, семинары, опросы, направленные на повышение эффективности работы. Сильной стороной Компании является и социальная сфера - дотация питания, бесплатная вакцинация, доставка сотрудников служебным транспортом, парковки, собственные столовая и кафе. В Компании большой дружный коллектив.
Минусы
было бы неплохо добавить медицинскую страховку для сотрудников и оплату за выслугу лет
Позиция на зам гб постоянно размещена. Из общения - агрессивная сложившиеся команда. Человек профи и с хорошим опытом, культурный , сильный там не приживется никогда. 100 Юл это не означает холдинговую структуру, не дотягиваете и дробите. Не надо удалять отзывы , кому - то это позволит не совершить ошибку.
Устроился в омс работать водителем погрузчика в п. Белокаменка через 14 дней без моего ведома и согласия перевели в должность грузчика , с зарплатой в 2 раза меньше, потому что им так , я ко бы, эффективно (горе менеджеры). Кадровичке сказал что я не нанимался работать грузчиком и за низкую оплату дала мне телефон по которому постоянно сбрасывают трубку . Горячая линия не работает. Нахрена ее везде писать?!. Для галочки придумали походу. Пришлось написать заявление на увольнение, ну раз ты увольняешься и вахту не заканчиваешь, значит едешь домой за свой счёт, зарплата будет урезана и за одежду тоже вычтут, ты же вахту не закончил. Вот так они подло поступают и не выполняют обязательства по вакансии. По одежде тоже бардак, моего размера обуви и бушлата не было , и среди водителей я был такой не единственный, несколько ребят со свой рабочей, зимней, одеждой приезжали, вроде крупная компания, а одеть сотрудников не могут.
Тружусь поваром в компании ОМС в Старом Осколе на НЛМК СГОК. Работаю не первый год и работа доставляет огромное удовольствие. Уровень з/п достойный, предусмотрены премии, официальное трудоустройство и полный соцпакет. Зарплату не задерживают, выплачивают вовремя и в полном объеме. Коллектив у нас дружный и сплоченный, начальство грамотное и добродушное, но требовательное по понятным причинам - несет за нас ответственность. Всегда помогут и направят в нужное русло, относятся ко всем с уважением. Работать с ними - одно удовольствие.
Те кто пишет плохие отзывы скорее всего лентяи! Те кто работают, нормально зарабатывают, получают зп вовремя и их все устраивает! Я работаю 8 месяцев, ни задержек зарплаты, ни каких то проблем нет. Иногда персонал уходит но это те кто бухает без конца. Работа стабильная, кормим детей в школах. Такой посетитель как тот привереда! Так что за нами да глаз. Руководство хорошее! Я советую данного работодателя!
Зарплата на карту 2 раза в месяц. Удобно. Все официально! Больничные и отпускные все платят! Предоставили хостел так как я живу в деревне неподалеку. Денег с меня не высчитывают за это. На работе питание за счет компании. Все условия предоставят только работай! Я лично им благодарна за возможность работать именно с такими условиями которые есть
Работаю в компании несколько лет и считаю, что эта стабильная компания с оптимальными условиями труда. Платят официальную зарплату без задержек, которая меня вполне устраивает. Если загружают работой дополнительной, то это тоже оплачивается. Отпуска и Б/Л оплачиваются. К тому же нигде не встречал – дополнительную Материальную помощи (помимо ФСС) на рождение ребенка. В общем мне нравится и советую.
Многим хороша работа в ОМС, отзывы сотрудников на самом деле не отражают всего. Потому что плюсов много, устанешь перечислять и расписывать все подробно. Поэтому постараюсь кратко. Что обещают по оплате в принципе верно, тут без обмана и вся зарплата белая. Деньги перечисляют вовремя, не было задержек. Работаем, деньги получаем. Соц. пакет полный (отпуска, Б/Л оплачивают и материальная помощь есть) Коллектив супер, включая начальство.
Своей работой в ОМС я очень довольна. Работаю тут поваром третий год, не пожалела ни разу что пришла в эту компанию. ЗП на карту без задержек, отпуска и больничные оплачиваются. Спецодежду тоже выдают. Планирую и дальше тут работать
Работаю в данной профессии давно, но давно не встречала такого хорошего работодателя. Оформляет официально, предоставляет приличный Соц. пакет. Обеспечивает униформой. Платит во время зарплату и достойную.
На днях решила трудоустроиться в ОМС кондитером. Созвонилась с менеджером по персоналу Староверовой Еленой. Данная особа была в истерическом состоянии, начала мне жаловаться на своё руководство, рассказывала о том, что желающих трудоустраиваться очень мало, она не может закрыть вакансии из-за низкого уровня условии труда на месторождениях. Посоветовала мне поберечь свои нервы и силы. Я сделала соответствующие выводы и передумала горбатиться на ОМС. Спасибо тебе, добрая женщина Лена Староверова. Шаражкина компания
Работала в этой (с чёрной з/а) Компании несколько лет назад в Кейтеринговом подразделении. Увидела вакансию захотела почитать в надежде, что что то изменилось а нет....У меня сложилось впечатление за время работы что руководство смотрит результат усреднённого по принципу «ты ешь мясо а я ем рис - вместе мы едим «голубцы», поэтому и не видит, того хаоса/самодурства и некомпетентности который твориться в этом подразделении за красивыми словами и формулировками- поэтому и довольствуется постоянно одним блюдом «в капусте»
ни За какие деньги не ходите работать в отдел по сопровождению к Поповой Елене и Обухов Павлу!!!Работа по ненормированному графику,давление со стороны руководства ,нет времени на обед ,туалет .Приходишь в 9-00 и уходишь в 12-00 ночи.Оскорбления ,унижение,обзывательство,как бы ты не старался все делать и выполнять ты всегда все делаешь не так!!!Самодурка,от которой за 6 мес ушло почти 20 человек менеджеров и понятно уже что даже не от сложной работы а от руководства все бегут ,от хамского отношения .Куда смотрит президент компании и его помощники не понятно ,но текучка в отделе сопровождения огромная .Руководство компании куда Вы смотрите ???Попова уже охуела от власти вместе с Обуховым ,их пора поменять и бизнес процесс наладиться .Компании ,которые ведут менеджеры уже жаловались и спрашивали почему у Вас такая текучка,мы устали уже от смены ,то один менеджер ,то другой ...Попова приходила из его кабинета и говорила-тупой,шёл на х... как же он за...и это было постоянно ,он заходил орал на всех,как не в себя и на неё и на всех менеджеров.И это ,Вы считаете нормальным ???Она сама половину не понимает того ,что делает ,только приказывает и оскорбляет.Ужас ,ужас я такого нигде не встречала .Зарплата чёрная ,только минималка белая на карту ,но задержек не было ,в этом их единственный плюс ,но за такую работу зарплата маленькая .
В Санкт-Петербурге возглавляет эту помойку чАВКИН руслан и его зам еРШОВА елена! Руководителями их назвать нельзя, за три года управления чавкиным ОМС почти вымер в Санкт-Петербурге. Но теперь ещё достанется и Татарстану, так как чавкин теперь и там))). Ну до ладно по порядку; в Санкт-Петербурге сначала отвалилась магна, потом закрыли Пулково, не стало и русского стандарта, сейчас отвалится Перфетти, фабрика загибается и так можно перечислять долго, я этого делать не буду. Алмаз это отдельная история, я думаю когда они узнают как и из чего их кормят то Алмаз тоже отвалится и всё это действие происходит под руководством чАВКИНА. Расскажу про сырьё и условия; сырьё самое дешёвое и окачестве можно только догадываться, на производстве бордак, тараканы и грязь. Тараканы валятся прямо с потолка,на фабрике, сотрудники работают как рабы. Сократили бюджет почти в два раза, все бегут в рассыпную. Для проверок это золотое дно; прокуратура, налоговая, Роспотребнадзора и трудовой инспекции. Статьи списания нет и поэтому всё перерабатывается, сегодня котлеты, а завтра из них блинчики с мясом. Вот так и живут в ОМС Санкт-Петербург. Можно ещё много написать , но устала рука. Каждое своё слово могу подтвердить документально, так как когда понял куда попал стал сохранять всю необходимую информацию, да бы обезопасить себя.
Спустя несколько лет, в очередной раз удостоверилась в гнилье недолюдей, которые там работают! Никакой клиентоориентированности как не было ни у руководства так и у персонала, так и нет!Кейтеринг в лице Хандриковой, Тригобчук, Хозикова и прочих болото и тина! Отвратительные люди и руководители такие же! Никому не советую пересечься с ними!Отдел закупок - некая Наталья- ужас ужасный!Жалею что не уволилась от туда раньше!Люди, не ходите туда работать!