казконтракт трейд

Что касается выплат по заработной плате, этот пункт оставляет желать лучшего. Зарплата делится на две части, минимальный оклад , и конвертная часть, ее выплачивают с задержкой в 2-3 месяца. При увольнении можете не расчитывать на то , что вас быстрого рассчитают официальной частью, неделя ожидания минимум. А про конвертную часть и вовсе можно забыть. Не советую работать в данной компании , ну если только поменяется все руководство начиная с ген.директора , и то вряд ли.

Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не заплатив. Компанию правильнее надо было назвать квартал - так как 2-3 месяца - это средний период работы даже самого терпеливого человека. Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в камеди клаб было: чтобы прибить табличку на дверь кабинета например, нужно согласовывать примерно 2-3-4 недели чтобы выделили 10 рублей на гвозди.

Эти улыбчивые представители фирмы, приехали в Санкт Петербург, собрали кандидатов на должность водителя категории е. Рассказывали про свои "Наполеоновские" планы, заманили достойной з/п.Сказали, что можно увольняться с предыдущего места работы и сразу устраиваться к ним. Некоторые люди уволились, потеряли работу. а, в итоге эти представители, в течение двух недель ничего вразумительного сказать не смогли. После чего, предложили поработать в Москве. Зачем людям, которые живут в Санкт Петербурге работать в Москве??? Видимо, кроме работы по Москве на их убитых автомобилях, предложить им больше нечего... Не воспринимайте эту фирму всерьёз, пусть дальше ищут дураков...

Хотелось бы предложить ввести нематериальную мотивацию для сотрудников, с целью повышения лояльности к компании и укрепления корпоративного духа.

Минусов гораздо больше чем плюсов: 1. Отсутствие кухни и места для обеда. Нет кофе, чая, сахара. Зачастую нет даже питьевой воды. 2. Что касается зп она белая, но, минималка по договору. Премию задерживают, а то и вообще не платят. 3. Отсутствие корпоративной культуры в компании. 4. Огромная текучка кадров, что негативно влияет на все участки. 5. Неприятное и некомпетентное руководство! 6. Полное отсутствие автоматизации бизнес процессов. 7. Отсутствие дмс. Не ценят совсем сотрудников. 8. Очень много регламентов штрафы за курение, и штрафы за несоблюдение дресс кода. 9. Немало важный пункт при трудоустройстве вас попросят принести справки об отсутствии вич, гепатита и сифилиса. Данная комиссия не оплачивается работодателем и является нарушением законодательства рф о неразглашении врачебной тайны. С виду Вас могут заинтересовать зп, условиями и красивыми глазками. Но… через несколько недель поймете, что необходимо бежать сломя голову от туда.

Не платят заработную плату по пол 3-4месяца, зарплата серая и делят частями, самые низкие расценки за рейсы.

Вечно улыбающееся руководство.с умственными отклонениями.