Плюсы
Когда я только пришла в "Иридато" в середине 2021 года, это был совсем другой мир. Я начинала продавцом в одном из их брендовых магазинов. Тогда это был реально классный опыт. Я помню, как мы с Настей, моей наставницей, обсуждали продажи и строили планы на день. Мне нравилось, что зарплата всегда приходила вовремя, без задержек. До того, как я стала администратором, к моему графику прислушивались, и я могла хоть как-то планировать свою жизнь. А их тренинги в офисе были реально крутыми, не то что сейчас — казалось, тебя чему-то учат, развивают. Коллектив, что тогда, что потом, всегда был хороший, девчонки и парни в магазинах — просто золото, на них всё и держится. В целом, до определенного момента я даже думала, что нашла свою идеальную работу.
Минусы
Но это "Иридато" сейчас — это просто выжженная земля для тех, кто занимает позиции выше продавца. С начала 2023 года, когда я уже стала администратором, а потом и директором магазина, всё превратилось в сущий ад. Работать приходится ПОСТОЯННО, без выходных и продыху. Вот в апреле 2025 года мы получили новую поставку — и что вы думаете? После смены с 13:00 до 22:00 мы всей командой, включая меня, пахали до 3 ночи, раскладывая товар. А уже к 9 утра следующего дня я должна была снова быть на месте и до 22:00, конечно же, отработать! И никакого "спасибо", никакой премии! Ты же, блин, администратор, а значит, "не можешь отказаться", должен "подавать пример". Это просто издевательство!
О двух выходных в неделю я могу только мечтать. У меня их почти не было, потому что их хваленый отдел подбора персонала просто не справляется. А мне, бедняге, в перерывах между продажами и перевесками приходится сидеть на HeadHunter и самой искать сотрудников! Если этого не делаешь — ты "неэффективна" и лишаешься части и без того копеечной премии. Планы продаж вообще с потолка берут, основываясь на "как было в 2021 году", им плевать на то, что сейчас кризис или покупательная способность упала. Не выполнил план — виноват ты и твои "плохие" продавцы. А эти агрессивные продажи, когда ты должен набрасываться на клиента у входа, будто он тебе что-то должен, — это же прошлый век! Клиенты от этого только шарахаются.
Хочешь в отпуск или выходной? Ага, сначала найди себе замену. А кого искать, если кругом только эти 16-летние дети, которых HR набирает, чтобы свои планы закрыть, и которые работают по 3 часа в день и вообще не понимают, что такое работа! И если эти "дети" косячат, то виноват кто? Правильно, ты! Мне как-то в июне этого года, без предупреждения, просто прислали приказ о переводе в магазин на другом конце города, "для опыта", видите ли. ДМС, фитнес, английский — это всё только для офисных "управляющих", которые там 5/2 сидят и изредка нос суют в магазины. Часы режут, переработки не оплачивают, премии — слезы. Компания тупо экономит на сотрудниках. В 2021 году я бы рекомендовала "Иридато" от души, а сейчас — бегите отсюда, пока не поздно!
О двух выходных в неделю я могу только мечтать. У меня их почти не было, потому что их хваленый отдел подбора персонала просто не справляется. А мне, бедняге, в перерывах между продажами и перевесками приходится сидеть на HeadHunter и самой искать сотрудников! Если этого не делаешь — ты "неэффективна" и лишаешься части и без того копеечной премии. Планы продаж вообще с потолка берут, основываясь на "как было в 2021 году", им плевать на то, что сейчас кризис или покупательная способность упала. Не выполнил план — виноват ты и твои "плохие" продавцы. А эти агрессивные продажи, когда ты должен набрасываться на клиента у входа, будто он тебе что-то должен, — это же прошлый век! Клиенты от этого только шарахаются.
Хочешь в отпуск или выходной? Ага, сначала найди себе замену. А кого искать, если кругом только эти 16-летние дети, которых HR набирает, чтобы свои планы закрыть, и которые работают по 3 часа в день и вообще не понимают, что такое работа! И если эти "дети" косячат, то виноват кто? Правильно, ты! Мне как-то в июне этого года, без предупреждения, просто прислали приказ о переводе в магазин на другом конце города, "для опыта", видите ли. ДМС, фитнес, английский — это всё только для офисных "управляющих", которые там 5/2 сидят и изредка нос суют в магазины. Часы режут, переработки не оплачивают, премии — слезы. Компания тупо экономит на сотрудниках. В 2021 году я бы рекомендовала "Иридато" от души, а сейчас — бегите отсюда, пока не поздно!