императорский фарфоровый завод

Отвратительное хамское отношение к людям, низкая зарплата, большинство руководителей малоприятные безграмотные типы, охрана труда на уровне ниже плинтуса.

сплошное воровство! на собеседовании обещали горы, по итогу после трудоустройства даже 60% обещанного нету. (речь о зарплате и о условиях труда.) после вопросов почему так вышло делают из вас дебила и говорят что вы сами виноваты, надо якобы слушать(типо не слушать а слышать;) на самом заводе новичков никто обучать не хочет, дабы новое поколение нивкоем случае не трудилсяо на производстве, молодежь эти матерые сотрудники особенно нелюбят. как и в предыдущих отзывах соглашусь что зарабатывают там только те кто работают 20 с лишним лет так как знают как это делать, видимо раньше было хорошее добросовестное начальство. вообщем итог какой обучать тебя никто не будет, сидите на окладе, обещанные деньги будет забирать ваше начальство ближайшие 3-6 месяцев пока вы тупой стажер по их же вине. им это на руку:) так что этот завод сплошное воровство и убийца вашего времени, здоровья, денег и самооценки, так как там реально одни сплетники и хабалки:)

Вообщем оттрудилсяа не долго , как поняла что воруют мой объём работы и записывают на себя, и начальники цеха это одобряют уволилась на сл.день. хамят при общении женщины которые там работают по 20 лет уже. строят из себя тупых когда спрашиваешь о зарплате и от чего она зависит так как опять же повторюсь воруют и записывают на себя. увидела в конце дня рабочую тетрадь и свои работы под чужой фамилией. естественно мастера цеха и начальство цеха в курсе. у добросовестных наставников ученики первыполняют план в первый месяц и выходят на премию, но это уже дело везения, повезет вам попасть к такому наставнику никто не знает. стала расспрашивать как мне узнать свой план на месяц, начали гонять от начальника к начальнику , это уже проверенная схема, не раз о ней слышала на заводе. в итоге начали рассказывать сказки о том что они сами не знают как рассчитывается зарплата , и как выполнить план для премии, понятное дело , если за вас стажеры ее выполняют, желания не будет комуто чтото рассказывать. засрали завод вместе с кошками! бедная молодежь бегите оттуда если не хотите стать еще беднее с такими начальницами и наставницами! плюсов в работе много которые доступны только этим «работникам» , но они вам их просто так не отдадут, видимо жалко. как они так протрудилсяи 30 лет понятно, так же понятно почему молодежь не прорабатывает и месяца.

Не хватает определенности в векторе развития Ремонт (над этим планомерно работают)

Прислали приглашение на хх, по указанному номеру не отвечают, просьба перезвонить висит непрочитанная. Данная вакансия регулярно появляется на хх.

Начальник цеха обжига сидит весь день и играет в пасьянсы. Вредные условия труда. Слишком рано начинается рабочий день. Нет евроремонта на заводе. За медлительность и ошибки в работе будут пороть кожаной плёткой и заставлять отжиматься от пола. Повсюду ползают мыши и тараканы.

Далеко от дома.

Не знаю, каково оно работается в компании, но собеседования «хватило» на неприятные впечатления. Такой низкий уровень hr я вижу впервые. Даже не просто низкий, а отсутствующий. В первый созвон менеджер по найму даже не удосужилась рассказать что то о вакансии и уж тем более что то спросить у меня. Сразу в лоб «приходите». Ну ладно, пришла. Следующий актер этого театра Директор по маркетингу, который у них меняется раз в пару лет точно, судя по инфо в интернете. Дама в амплуа Эксперта Всея Руси в фарфоре задаёт докапывается до каждой букве вашего резюме, только что не зевая, хмурится, подвергает осуждению ваш опыт и позволяет себе отпускать унизительные комментарии. и, конечно, смотрит без конца на часы на руке. Когда через час подошло мое время задавать вопросы, оказалось, что время собеседования истекло и «ей пора» )))) Внимание, вопрос если тебе кандидат не подходит, зачем 40 минут ты долбишь его, а потом 20 минут рассказываешь про то, какой у вас чудесный ассортимент и ни слова о зарплате, условиях и тд? Да, кстати, эйчар даже не присутствовала на собеседовании)))) только запустила в конуру. Ее я больше не видела и не слышала )))) Классный подбор, профессиональный)))) Собственно, вакансия так и висит открытой уже полгода.

Соц. пакет - это самый дешёвый полис ДМС, по которому тебе надо отчитываться за каждый лишний поход к терапевту.Карьерного роста тоже, потому что всех берут по родству и знакомству, а не опыту.Руководство ужасное! Все перекладывают ответственность на всех вокруг. Встречаются каждый день, чтобы обсуждать проблемы и не решать их.Условия труда - это просто... Все в плесени и кошачьих экскрементах. Весь завод, кроме отдела управления, и это не шутка. Люди работают в жутких условиях и большинству рабочих недавно незаконно сняли вредность.Место тянет тем, что все там работают подолгу. Как поктина или болото. Со временем привыкаешь и так как все вокруг терпят такое отношение к себе и низкую зр, кажется, что это нормально.Слава богу, ушел с этой работы, и теперь в неделю зарабатываю столько, сколько там за месяц. Хорошо, что нашел силы и осознал, что моя работа и здоровье стоят достойного отношения и нормальной зп.Всем работникам желаю скорее валить.Всем гос службам советую устроить проверки, много бабла на штрафах срубите.

Очень много! Начиная от условий труда с вредностью и заканчивая з/п