Положительного тут кот наплакал, разве что кормежка в столовке нормальная и белая зарплата без задержек. Деньги перечисляли на карту стабильно десятого и двадцать пятого числа, но эти гроши точно не стоят того морального прессинга, который там происходит ежедневно.
Минусы
Пришел я туда в начале марта 2024 года простым специалистом по логистике и свалил оттуда ровно через полгода с дергающимся глазом. Руководство там просто зажравшееся, сидят на своих местах и возомнили себя богами. Моя непосредственная начальница отдела постоянно орала по поводу и без, ставила задачи в пять вечера и требовала отчет уже к утру. В мае у нас погорел крупный контракт по поставкам сжиженного газа просто из-за того, что шеф управления две недели не мог поставить одну сраную подпись на пустяковом документе. В итоге всю вину свалили на наш отдел, лишили премии половину пацанов, а сами вышли сухими из воды. Атмосфера среди коллег отвратительная, все друг на друга стучат ради копеечной выслуги лет. Работать в такой помойке невозможно, нормальных людей там ни во что не ставят и вытирают ноги при каждом удобном случае. Вся компания держится исключительно на тупой бумажной волоките и бесконечных совещаниях ради галочки.
Два руководятла, ублюдки которые живут в параллельном мире!
Минусы
Усть Луга. Производство Гидрокрекинг. Руководство отвратительное. Все было супер пока не пришел к нам [С.] д.н. Разогнал весь руководящий состав производства, которые хоть имели понятие о чести и порядочности. Свою команду создать не смог. Даже его протеже не смогли с ним работать. И так производство осталось почти без руководства. Среди рабочего класса текучка бешеная. Не смотря на зп работать не хотят, оставшиеся в поисках. Докатилось до того, что производство совершенно не подготовлено к зиме и вошли мы в зиму. Сам [С.] д.н. этого видимо понимать не хочет. Есть еще его ставленник перескочивший несколько ступеней и ставший нач. производства Гиниятов м.р. этот вообще понятия не имеет что такое административное регулирование. Но гордость за недавно полученные погоны зашкаливает. Слово держать не может и оно у него ничего не стоит. Переобувается на ходу, сегодня так сказал, а потом забрал свое слово назад и ты хоть че делай. И остались на производстве два этих чела которые типа руководят. На производстве от них исходит только мат, отвращение, пренебрежение и предвзятость. Захотели лишили премии, а человек сидит и не понимает чего зп та маленькая, захотели выжили человека. Процветает стукачество. И все до них было отлично. Не рекомендую! Новенькие приходят и за голову берутся. А от [С.] д.н. исходит какое то прямое вредительство. Только и слышно от него что бонус заработать надо. Орет матом аж глаза выперают. так и думаешь что пора дурку вызывать и смерительную рубаху надеть человечность отсутствует напрочь. Ужас
Обращаюсь к руководству новатек по поводу заправок спг. Отвратительный сервис все заправки расположены в какой-то заднице дороги и подъезды отвратительные ямы по колено торчит арматура плиты провалины.Но самое главное на заправках никогда нет газа в нужном количестве машин очень много стало очериди большие по суткам стоишь ждёшь газ. Заправок 6 шт на всю Россию позор блин если вы действительно собрались развивать газомоторное топливо то нужно менять подход в корне.
Заключили договор с данной конторой, на заправку автомобилей от организации, деньги на расчетный счет контры (новатэк) доходят очень медленно, сутками ждем поступления на заправочные карты, не рекомендую данную организацию для организаций работающие по без налу, служба поддержке в данной конторе не работает, либо переводят на других специалистов у которых внятных ответов нет!Если хотите поберечь время и нервы, не заключайте договор с данной организацией. очень много!
Зачем дали ложную информацию В центр социальных выплат о задолженности по газу. Никогда не было и нет. Обидно до слёз . Теперь в разгар эпидемии делай и доказывай А мне уже 8-ой десяток
Почему операторы на газовых заправках отказываются заправлять по карточке до полного бака? Назвать конкретный обем газа, который вместится в бак невозможно! Поэтому клиенты, отдавая карточку, просят заполнить до полного бака с последующим удержанием с карточки стоимости фактически закаченного в бак газа. Многие клиенты с подобными просьбами обращались к Вам, но этот вопрос так и не решен! Кстати, не все кассиры так поступают, и идут навстречу просьбам клиентов! Но есть упрямые, портящие имидж Вашей компании!!!
После собеседования сотрудники,проводившие собеседование, заявили, что выбрали мою кандидатуру на должность. Сказали , не искать другие вакансии и ждать дальнейших инструкций. После этого они пропали. На собеседовании было ощущение , что персонаж, проводивший собеседование, довольно мутный человек.
Не советую работать в структуре Новатэк, зарплата высокая, но за эту ЗП вы будите работать за 5-х, соответственно не успевать выполнять качественно свою работу. Занимаетесь не своей работой. Текучка кадров. Нет корпоративной культуры. На работу просто не приятно ходить ! Не сманивайтесь на большую ЗП, все ровно долго не продержитесь ))))
полностью белая з/п, соц. пакет, офис в центре города.
Минусы
несоблюдение трудового законодательства в части продолжительности рабочего дня, отсутствие оплаты переработок, специфичность начальницы отдела Мосеевой Веры Васильевны.Начну с того, что от момента подачи резюме до собеседования может пройти несколько месяцев, все процедуры затянуты.В целом, первые впечатления от компании очень положительные, хороший офис, приветливые сотрудники. Но в первый же рабочий день меня неприятно удивил рассказ непосредственной начальницы о предыдущих сотрудниках на моем месте, какие они были непрофессиональные, ленивые и непонятно чем занимались на рабочем месте. Полная надежд, я подумала, что я-то буду стараться работать и все будет хорошо.Работа в отделе построена так, что как бы ты интенсивно не трудился, уйти домой в 18.00 нереально, возможно потому, что Мосеева В.В. сама приезжает на работу к 8.00 и уезжает часто в 21.00 и позже.Утро начинается с планерки, основная идея которой: "никто ничего не делает, не работает, напишите список дел, которыми вы занимаетесь в течение дня, а в конце дня отчитайтесь".В течение рабочего дня (9.00-18.00) попасть к ней для предоставления ей выполненного задания или решения каких-либо возникших вопросов почти невозможно, приходится задерживаться.Любое выполненное задание не принимается с первого раза ни у кого, отправляет на переделку по несколько раз. Причем, даже если принести переделанное согласно ее собственноручных правок, то все равно отправит переделывать.На переделки тратится процентов 80 рабочего времени. Ощущение, что это не работа на результат, а работа, ради работы. Если бы не приходилось тратить свое личное время после окончания рабоч.дня, то можно было бы смириться. На собеседовании предупреждают, что "иногда сотрудники задерживаются", но по факту раньше 19.00 я не уходила никогда, а чаще после 20.00. Также начальница обязывала коллег выйти в праздничные дни, это не оплачивается никак. У начальницы постоянные разговоры, что никто из подчинённых не работает, при этом загруженность подчинённых такая, что некоторые даже в столовую не успевали ходить. Посторонних разговоров в кабинете почти не было, налил чай/кофе и за работу.Сотрудники все затурканные, бегают, занимая очередь, чтоб попасть к начальнице сдать выполненное задание.Возможно, в других отделах работа организована по-другому, но под руководством Мосеевой В.В. вы будете обеспечены любимой работой с утра до ночи, причем "переработки- за ту же зарплату", как с гордостью (почему-то) они говорят на собеседовании соискателям.