нтц элинс

Пришел я в это зеленоградское приборостроительное гетто на должность ведущего инженера-схемотехника, повелся на масштабные задачи и собственное производство микросхем. Думал, буду двигать вперед отечественные системы управления и ковыряться в топовых осциллографах. На деле реальность бахнула обухом по голове в первый же месяц. Здесь ты не...

Условия труда напоминают бесконечную гонку на выживание без права на передышку. В октябре прошлого года навалили столько заказов по гособоронке, что мы из цеха не вылезали сутками. Начальник цеха Иваныч только и бегает с красным лицом и требует давать план любой ценой. Самая дичь в том, что на нормальную профилактику оборудования времени нет вообще. Станки изношены, паяльные станции дышат на ладан, а почистить или настроить их некогда, потому что надо гнать объемы. В декабре дошло до маразма, когда у...

Минусов как таковых я не обнаружил за все время работы хотя многим нынешним лоботрясам здесь точно не понравится. В НТЦ ЭЛИНС царит атмосфера строгого режима и тотальной бюрократии которая поначалу может придавить своим весом. В середине декабря мне пришлось потратить три дня на оформление кучи бумажек и отчетов по одному мелкому узлу управления потому что регламенты тут превыше всего. Молодежь которая привыкла сидеть в мягких креслах и пить кофе часами здесь просто не выживет и сбежит через неделю. Взаимодействие...

А теперь про жизнь. Все эти "строгие стандарты" и "проверки" — это просто эвфемизмы для абсолютной паранойи и неэффективности. Мы работаем с госконтрактами и ОПК, поэтому требования по безопасности и оформлению документов — просто сумасшедшие. Чтобы внести крошечное изменение в спецификацию какого-нибудь конденсатора в марте 2025-го, я должен был заполнить десяток форм, которые не менялись, наверное, лет двадцать. Темп работы, как в ракетостроении, но скорость согласований — как в черепашьем беге. Любое действие должно быть подписью и печатью подтверждено,...

Бывает завал. Иногда приходится задерживаться, чтобы все успеть.

Но вот тут начинается самое интересное. Фирма-то хорошая, да только людей не хватает катастрофически. На смене нас должно быть минимум четверо, а по факту сидим вдвоем, а то и втроем. Это не просто "нужно больше сотрудников", это адская перегрузка. Всю весну 2025-го мы пахали как проклятые, чтобы закрыть объемы по контракту с одним из предприятий ОПК, а нас всего трое на участке. Ты просто выгораешь на работе. И ладно бы это развивало, но нет. Тебе просто дают больше задач,...

Курю,

Болото, в котором никому ничего не нужно, самое важное отгрузить продукцию заказчику, для этого используются все средства, служебный подлог, обман службы отк, угово

Неуважительное, высокомерное и хамовитое отношение к соискателям работы у менеджера по персоналу Рябинкиной Марии Сергеевны ее доб. 152. Получила приглашение по хе