Отмечу только дружный коллектив салона и территориальное расположение.
Минусы
Отдал этой отвратительной сети два года. По итогу уволили с огромным штрафом. На тот Момент руководителем был Павлов Андрей ( мелкая сошка, бестолковый и некомпетентный человек) который уверял, что мне выплатят все ,что полагается. У фирмы колоссальные долги перед поставщиками. Господин Юрков и его приближенные развалили весь бизнес. И скоро эту оптику ждёт банкротство и закрытие. Спустя год после увольнения мне переодически звонят из отдела кадров и уговаривают вернутся, предлагая какие то хорошие условия. Но нет, ни за что! Обходите и не заказывайте у них очки
В офисе хорошая кухня, выдают телефон и ноут. Есть время для перерыва+перекуры. Был корпоратив)
Минусы
Коммуникаций между розницей и администрацией. зп серая, мне не выплатили премию, хотя условия были выполнены. Подруге не оплатили стажировку, хотя обещали, все скриншоты есть, где зам директора пишет, что все оплатят. На звонки не отвечают, на сообщения тоже, планируем писать заявление в трудовую инспекцию. Зп по тд должны выплачивать 10 и 25 числа, но часто задерживают. Больничный, первые 3 дня, которые оплачивает работодатель, не оплатили. Не советую данную компанию!
Можно работать недалеко от дома, хороший коллектив. На этом плюсов больше нет.
Минусы
По началу устройства я смотрела отзывы, но думала так, что никто не хвалит свои прошлые работы и очень зря я не поверила что за пи***ц тут происходит. Погнали. Как хотят так и удерживают штрафы,не объясняют почему конкретную сумму сняли, доказательств работодатель не предоставляет, просто по факту приходит зп тебе меньше и все. Когда проходят собрания вам сообщают что вы никто и если хотите просто денег побирайтесь на улице)) (Отличное отношение к своим сотрудникам) Никакого соц.пакета . Премия выдаётся прямо в салоне из кассы, а в итоге когда ты будешь увольняться тебе не выплатят зарплату и перестанут брать от тебя трубки и отвечать на телефоны.Так же было и с моими коллегами. Когда я задала вопрос почему так, ответили мне, что они не принесли компании ничего хорошего. По их мнению можно кому хочешь платить, а кому хочешь нет... Так же на разных салонах постоянно кидают людей на разные точки, при устройстве вам пообещают хороший график и все золотые горы, но на самом деле это полное дно. Отношение к сотрудникам как к [censored] огромная текучка персонала. Даже как покупатель я бы туда не пришла.
Если вы студент без какого-то опыта работы, то вам возможно подойдут эти условия труда. Для людей с большим опытом в продажах эта Кантора крайне сомнительная.
Минусы
На собеседовании поняла, что в компании большая текучка при указанном графике 2/2 или 3/3 вы будете работать там 5/2 или 6/1, 3/1 И так далее из-за нехватки сотрудников при полном рабочем дне. Удивило, что все сотрудники без медецинского образования имеют доступ к аппарату, который проверяет зрение так еще и ставят заключение и могут выписать рецепт. В магазине работают исключительно по скриптам. Это обязательная часть. Я человек, который трудился в продажах очень много знаю, как важно знать 5этапов. Но дословно по скриптам работать немного странно, мы люди, а не роботы и к каждому нужно находить свой подход.
Все положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники под напором территориальных менеджеров . Полное нарушение трудового законодательства Обман и обман руководства. Вас не будут считать за людей. Бухгалтерия в Лице Светланы Викторовны бросает трубки, переводит стрелки. Постоянные штрафы и угрозы о депремировании. Уважайте себя и бегите из этой компании.
Не придерживаются производственного календаря! Приходишь на пятидневку, но не совсем пятидневка, ты тупо работаешь 5 дней в неделю с двумя выходными, праздники государственные их не колышет, хочешь 8 марта отдохнуть (если он выпал на будни), да ради Бога, но за свой счёт! Не компания а бедлам! Сотрудников не ценят, набирают новых, но они уходят после получения первой зп. Бегите от туда
На основании негативных отзывов от сотрудников салонов оптик, может показаться, что в офисе работа у людей лучше, но на самом деле все обстоит примерно так:1. Приходить на работу нужно за 10 минут до начала рабочего времени, чтобы приготовить рабочее место и в 9:00 приступить к работе.2. Уходить нужно не позднее 18:10, задерживаясь на 10 минут ежедневно за бесплатно, это важно знать! Таким образом нарушается ст. 60 ТК РФ и ст. 91 ТК РФ. Но Общество с Ограниченной Ответственностью «Точка Зрения» это отдельное государство, которое не подчиняется законам РФ. 3,5 часа в месяц минимальная задержка за бесплатно. Если вы будете уходить на 10 мин позже.3. Обед 40 минут и 4 перерыва по пять минут - два утром, два вечером. Распоряжение было, выпущено 14.04.2020 вступили в силу этим же днем, нарушив ст 74 ТК РФ.4. Так как компания переживает трудности и работать мы обязаны больше, но за бесплатно, у нас в офисе нет уборщицы, если откровенно, то и до этого ее не было, поэтому захватите с собой на работу побольше "Санокса" и улыбок, не забудьте в комплект взять красную повязку, чтобы как в школе, потому что существует "Дежурство по кухне". А кто не убирается, то ест на скамейке рядом с офисом, и то если охранник разрешит (Как Шурик на стройке из "Операции Ы"). В случае, если вы не участвуете в дежурстве и зашли попить на кухню воды, вы должны заплатить 5.000 руб штраф. Нарушается ст. 192, 193 ТК РФ + основы правопорядка и нравственности, но закон в Точки Зрения, другой закон.5. Касательно перерывов 4 раза Х 5 минут. Вам разрешено перекурить, выйти подышать свежим воздухом или походить по офису, если вы не воспользовались перерывом, ждите до следующего. Неважно, понадобился ли он именно в 10:55 или нет.6. Если вы человек курящий, для вас есть два предложения:Первое - перезаключить договор с окладом на 5.000 меньше (в офисе зарплаты в среднем от 25 до 40 тыс) есть больше, но основная масса с данными окладами.Второе - ежедневно помимо тех 20 минут (прийти до 9:00 и уйти в 18:10) задерживаться на час, работая в общем объеме бесплатно 3 дня в месяц.Если вы не курящий человек, то можете попить чай в 5-ти минутные перерывы, совет опытных: Если время приближается к 5-минутке и вам можно пойти на перерыв, заранее поставьте чайник, т.к в ином случае вы потратите 5 минут только на закипание воды. А если вы не готовы пить 100 градусный чай залпом, то можете заранее выкладывать 5.000.Но учтите, что много чая, воды пить нельзя, потому что отдыхать вы должны ровно 1 час за рабочий день и времени сходить в туалет, у вас может не остаться. Здесь снова нарушается основы правопорядка и нормы нравственности, но, как говорится любишь с горочки кататься, умей за саночки садится.Помните, что если вы опоздали на «чаепитие» и на кухне не осталось мест, то идите дышите свежим воздухом.7. Спорный вопрос, по поводу можно ли покидать офис во время обеда, согласно ст. 108 ТК РФ сотруднику разрешено использовать время перерыва, по своему усмотрению, но, как вы понимаете... здесь вы должны сидеть на кухне, чтобы после дежурить, а не хотите дежурить не ешьте на кухне, а выходить нельзя. Хотите язву? Тогда идите работать сюда)))8. Руководство сказало, что коронавирус, это выдумка, прислав всем статью "Мир обманули" Александра Евсина известного больше, под именем Евгений Шульц, который ранее, призывал жителей России регистрироваться в Онлайн-казино и продвигал МММ пирамиды. Поэтому такому авторитетному мнению стоит поверить. Личной защиты нам не выдают. Хотите антисептик? Купите. Маску? Купите. Если, даже данные вещи не помогают, руководство в любом случае, показало себя в очередной раз.9. На всех прошедших собраниях была подана со скрытым смыслом фраза: Нам на вас всех по барабану, поэтому вы должны работать усерднее, кто не хочет жить по вышеперечисленным правилам, ищите другую работу.
Вам настолько сильно будут трепать нервы, издеваться над вами на моральном уровне, унижать вас, как личность, внушая что вы никто, что после этого, другая работа покажется раем.
Минусы
В руководстве сидят двое директоров, задачи и решения, зачастую не совместные.Один - постоянно орущий, обидчивый деспот, именно от него будет зависеть, ваша работа в этой компании. Если он на вас обиделся, можете сразу писать заявление по собственному. Этот капризный мужчина не отстанет от вас теперь, пока вас не унизит (коллектив женский дать отпор никто не может, тешит самолюбие видимо)Второй- не отвечающий за свое мужское слово, если он вам что-то пообещал, забудьте, в народе "пустослов"полностью зависит, от первого, бегает за ним на привязи.Воспитание обоих на уровне -моральные ........Прочитав все ответы на отзывы, в очередной раз в этом убедилась."У всех сотрудников белая зп" где то есть на этом сайте ответ ген. дир. компании.По факту на карту+ наличные с кассы, даже здесь использует навык "бла-бла"Вы можете здесь работать если:1. Вы готовы работать по вечно сменному графику, сегодня 2/2 после 3/4 затем 3/2 и так будет скакать постоянно.2. У вас нет личной жизни или вы трудоголик, готовый отдавать больше времени работе, чем отдыху, если вы будете работать 23 часа из 24 вас будут ценить, но если вы однажды не выйдете на замену, в другой салон по требованию, все ваши заслуги пропадут в один миг и на вас будет оказано давление со стороны руководства вплоть до увольнения.Далее:Хочу подтвердить, что все отзывы о компании, являются честными, не заказными, сама через это все проходила.Присутствуют постоянные нарушения, трудового договора и еще чаще нарушения законов РФ.По личному опыту, могу посоветовать, если уж хотите идти в оптику идите в "Зайди Увидишь" есть свои шероховатости, но уважение к сотрудникам со стороны рук-ва компенсирует их. Вспомнила пока писала, вдруг для кого то будет важно, корпоративной жизни в TZ оптике нет, компания очень бедная, вся в кредитах.В зайди увидишь, встретилась с бывшими сотрудниками TZ оптики на корпоративе, прошу заметить, что никто туда больше не вернулся.Люди, которые думают, что станет лучше, напоминаю вам любимую фразу директора "Мне нас#ать на..(форма винительного падежа) или (имя) ...." и подумайте об улучшениях, когда вам открыто говорят, что на вас ....... мой совет: Бегите, не оглядываясь даже.
Хотела устроиться на работу. Была заявлена вакансия продавец - консультант с зар.платой 20000-25000 руб. Эта информация была и на сайте и так сказала менеджер по телефону. Когда пришла на собеседование оказалось вакансия администратора (это тупые звонки и впаривание товаров), а зарплата - оклад 13600р, остальное проценты от продаж. Зачем обманывать??? Какие 25000р???это если только у директора салона (уточняю г. Пермь) такая зарплата. Менеджер по персоналу неквалифицированный работник)(назвать специалистом вообще нельзя) путается в вопросах, переспрашивает несколько раз!!!! А какие тогда "специалисты" работают в салонах, если их на работу принимают такие менеджеры????!!!! Вообщем, повезло, не устроилась, условия не те что было обещенно на сайте, и хорошо, что все обошлось, а то бы мучалась только в этой конторе "Рога и копыта". Не устраивайтесь сюда, будете очень жалеть!!!!
Как говорится « Рыба гниёт с головы». Начальство не в курсе, что происходит на местах, сами не знают, что хотят НО! Очень хотят скинуть с себя ответственность за свои действия , НЕзнание Оптики и всё, что с ней связано!!!От этого полнейший хаос в салонах! Ни о каком медицинском направлении в данной структуре уже не идёт речь! Самое главное-максимально грабануть клиента!Продавцов могут просто штрафануть. ЗП не соответствует действительности и ожиданиям, а если и удаётся получить такую, какую позиционирует сотрудник Захаров Антон Владимирович, то нужно стать бессмертным пони, если, конечно, клиенты не проклянут)))Да, ценности сотрудникам НЕТ! Вы там будете людишкой, тк Начальство, видимо, не в курсе, что Крепостное Право ОТМЕНИЛИ!!!
Постоянная смена сотрудников. Постоянная смена мотивации сотрудников. Опытные сотрудники увольняются пачками, а директорам до них дела нет. Человек оттрудился много лет у них и трудился добросовестно, но всем чихать. Постоянная фраза господина Юркова И.В. : "Зарабатывает сотрудник, значит зарабатывает компания и наоборот" - полная чушь!!! Не работает вообще. Да, компания зарабатывает. Но сотрудник увы, нет. Мало того, что цены на ОЛ завышенные, так ещё по новой мотивации генеральные решили себе 50% бонусов забрать у сотрудников. Хочется спросить у вас, товарищи генеральные директора : когда вы уже начнёте думать о своих сотрудниках??? Когда уже сотрудник будет идти на работу, как на праздник? Когда сотрудник будет зарабатывать деньги для себя, а не для вас? Видимо никогда!!! Постоянная нехватка кадров приводит к тому, что вынуждают выходить в другие салоны чуть ли не под прицелом. Торговать толком нечем, один Китай. Как была Точка Зрения самой худшей оптикой по всему городу, так она и останется. И никакая смена директоров ей не поможет. Одним словом - Счастливый взгляд -2.
Коллектив. И то, не могу ручаться за все точки.белая зп
Минусы
Зп обещают одну, но по факту делают все возможное, чтобы не платить. Заставляют выходить в другие магазины, не спрашивая вашего согласия, просто ставят перед фактом. Так же используют вас в качестве курьера. Карьерного роста нет. При увольнении, будут заставлять отработать лишние дни, угрожая не выплатой процентов. Зп задерживают. Руководство хотят много, а сами для этого ничего не делают.
Трудовой договор занижен на 50%,с целью при увольнее не выплачивать премию. Могут спокойно удержать любую сумму(5-10тыс), если вы с чем то не согласны. Условия труда ужасные. Принуждает работать в любых салонах, где текучка. Сплошником одно вранье. Зп обещают огромное а на деле платят мало.
Дорогие коллеги, если у вас появится мысль устроиться на работу в эту оптику, гоните эту мысль прочь!!!Это то место, где тебя никогда не оценят ни как человека, ни как профессионала. Для руководства главное - прибыль (конечно, с их стороны это правильно). Но какими методами они это делают!!!С момента объединения 2-х фирм прошло очень мало времени, но его хватило, чтобы ценные кадры, которые трудилсяи 5-9 лет уволились не раздумывая и продолжают это делать.При просмотре вакансий в данной фирме обещают высокую ЗП - чистой воды враньё. По факту будете зарабатывать в 2 раза меньше.Каждый день руководство придумывает новые мотивации сотрудников, выставляя ежемесячные планы,невыполнимые с данным ассортиментом салонов.Профессионалов и ценных сотрудников за людей здесь вообще не считают, руководство всячески избегает личного общения с сотрудниками, обо всех изменениях узнаешь от 3-х лиц.Оптика потеряла свою ценность, прежде всего, как место, куда клиент шёл прежде всего решить свою проблему. Теперь это такой же ширпотреб, как и множество других компаний нашего города, к сожалению.
Всё, что есть в этой фирме один сплошной недостаток! У фирмы два директора (Захаров А.В. и Юрков И.В.), у которых "правая рука не знает, что делает левая". Обоим директорам глубоко плевать на сотрудников! На собеседованиях супервайзеры "льют воду в уши, лишь бы шли",т.к. работать некому( В сентябре сделали новую мотивацию для сотрудников, стали получать больше, но... в феврале большую часть фирмы оштрафовали на 5-10тыс. зато, что не подписали бумажку (с громким названием регламент) на которой не было ни печатей, ни подписей руководства. Многие сотрудники даже не видели их (устроились позже, не было на работе, когда их приносили, куда-то потеряло руководство), но от штрафа этот факт не спас. С марта месяца ввели ещё кучу штрафов. И делают всё, чтобы не платить. Стали ставить такие планы, что их можно и два месяца выполнять(( а не выполнил план, получи голый оклад... А на такую ЗП разве что хлебушка с водичкой можно себе позволить. А соберётесь увольняться) это отдельная история! Вы можете остаться опять же с голым окладом и не получить ни копейки из заработанной премии! А причина проста! Вы уволились не 10, а, например, 8го числа, а ЗП рассчитывают 10го и плевать, что месяц Вы дотрудилсяи и премии свои заслужили! Почти все сотрудники высокого класса и с большим опытом уже уволились! Прежде чем туда идти, подумайте, стоит ли... Уровень персонала падает, хамство руководства растёт! Полный хаос и неразбериха в фирме!
Истина в последней инстанции (Бывший сотрудник)2019-07-03 07:00:27
⭐ 2👁️ 157
Плюсы
Белая зп
Минусы
Все отзывы бывших сотрудников чистейшая правда. Бухгалтерия - полный неадекват, директора, по ходу, хотят развивать свой бизнес за счёт удержания зп и бюджетной рабочей силы
Постоянная смена персонала ,никто не задерживается ,как только поймут ,что все,что обещают - блеф , начальство не заинтересованы чтобы трудилсяи опытные постоянные сотрудники. Планы не выполнимые ,их ставят,чтобы продавцы не получали премии. Постоянно дёргают выходить на замену на разные точки .Товара нет ,оправы настолько старых коллекций ,что непонятно , откуда они вообще взялись . руководство не ценит персонал вообще,типа найдут новых.ну ну ))
Ужасная оптика,я трудилсяа здесь год, такой обиды на работодателя никогда не было... Компания Джонсон и Джонсон платит оптике TZ за регистрации новых клиентов по 500 рублей за каждую. Руководство "Точки Зрения"кладет себе в карман половину,сейчас ввели новый способ наживаться на работниках: план по регистрациям- ставят план нереальный,заранее невыполнимый,если салон не делает,лишают не только выплат от Джонсон и Джонсон полностью,но и премии. Зарплата при 12 часовом рабочем дне 20-22 тысяч,живите как хотите. При этом сами руководители от Джонсон и Джонсон деньги получают,а работники,которые сделали все регистрации не получают ни рубля. Чистая нажива на людях. Не идите работать в эту оптику если цените свое время,труд и вообще уважаете себя.
Высокий план и отсутствие ассортимента-люди сидели на окладе. Врачи проверяли зрение бесплатно. Даже на прогрессивные линзы.Тайные покупатели-4 в месяц. По тайному покупателю вы помимо всего прочего должны были провести человеку «экстресс диагностику»(снять автореф) и зарегистрировать человека в My Acuvue от джонсон. Не важно носит/не носит линзы. Если вы этого не сделали за каждого тайного покупателя штраф 4-10 тыс.Ну и прочие штрафы в тайном покупателе. Их было много.Проверки зрения и подборы линз компанией не оплачиваются. Только от производителей линз по 200р, которые умножались на план.План на регистрации джонсон 300шт на салон.Каждый день приходили письма «давайте не меньше 15 регистраций сегодня». За каждого зашедшего заставляли писать объяснительную «почему не купил» и объяснительные «почему только 5 регистраций джонсон».! Не выдержала этого дур дома ушла. Никакого уважения к сотрудникам. Урезали все, что только можно было урезать.