виктор и ко

Здесь ты не сотрудник, а расходный материал. По договору зарплата 50/50, так что при увольнении можете забыть о честном расчёте — получите только по минималке. Если вы не умеете "петь дифирамбы" начальству, тут вам ловить нечего. В фаворе только те, кто подлизывается к руководству, а толковые люди просто мешают — их задвигают. Моим начальником была женщина с жутким характером, которая жила только ради того, чтобы казаться "биг-боссом". Решения принимаются на эмоциях, никакой объективности. А коллектив? Это отдельная история! Всё на сплетнях и интригах держится, постоянно кто-то кого-то обсуждает или пытается подставить. Работать в такой обстановке — всё равно что ходить по минному полю.

Когда ищешь работу,что главное?-Стабильность-З/ПЕсли вы попадаете под клоачное рук-во президента компании(хотя последних лет 5 -ощущение,что президент не президент,а заправляют там всем и ездят по ушам в нужную сторону его помощники)-Знайте-ни того ни другого у вас не будет,да,что там про нас обычных смертных? Если у него родственники получают как дворники-сразу видно уважает он труд человека.К примеру твоя з.п -25 тыс -а на протяжении года тебе выплачивают за твою работу не 25,а 12,5!!! Двенадцать тысяч!!!! мать твою!!-отдал половину за коммуналку-На остальное как жить?А объяснить за,что лишили то?НЕ БЫВАЕТ!! И в ответ-ТИШИНА.Конечно разве кто-то типа Главбуха(оно же и помощник) попрет за объяснением к президенту? Она же будет за свое место преподносить инфу только в выгодном для нее свете . Вот поэтому те, кто себя ценит, уматывают оттуда.Ощущение такое-кто попал в эту компанию- в прошлой жизни ну оччень накосячил.Удивительно,что такого беспредела нет у его сыновей-что делает им честь.