наше серебро

Решила я попробовать свои силы на должность управляющего магазинами в этой ювелирной лавке в середине декабря. Вакансия висела на сайте долго, видимо нормальные люди туда идти не особо торопятся. После моего отклика со мной связалась некая дама из отдела персонала и пафосно заявила в чате, что моя кандидатура им безумно интересна. Мне велели срочно заполнить огромную анкету, которую якобы скинули на личную почту. Я проверила все папки и даже спам раз десять, но там было пусто как в кошельке после праздников. Сразу написала им об этом в мессенджере двадцать первого декабря утром. Мое сообщение висело прочитанным два дня, но эти деятели даже не потрудились ответить или переотправить файл. Вместо нормального диалога они просто молча отправили вакансию в архив прямо перед самым Новым годом. Это верх профессионального хамства и тупости. Отдел кадров там живет своей какой-то отдельной жизнью и плевать хотел на имидж бренда. Сложилось четкое ощущение, что им вообще никто не нужен, а вакансии они вешают просто для вида или чтобы собирать базу данных. С таким подходом к найму управленцев там внутри наверняка творится полный хаос и неразбериха. Если кадры позволяют себе игнорировать опытных соискателей на руководящие посты, то внутри компании творится настоящий гнилой балаган. Никогда не тратьте время на этих ювелиров, если не хотите почувствовать себя пустым местом еще на этапе собеседования. Очень жаль, что серьезная на первый взгляд сеть ведет себя как дешевая забегаловка с рынка.

Удаленность от дома

Очень много. Работала в этой компании 7 месяцев, больше не хватило сил, терпеть отношение регионального менеджера Денисовой М.А. Мало того что она постоянно неадекватно кричит на всю округу, позволяет себе унижать сотрудников, доводить до слез.98% сотрудников увольняются( просто бегут от туда) из за ее поведения. Некоторых хватило на 2-3 месяца. На это даже уже надоело смотреть работникам других магазинов,(т .к все это происходит в торговых центрах, Гостиный двор, Макси и других торговых ценрах.)на глазах у всех, Люди устали на это смотреть т.к это продолжается на протяжении всего времени работы этой компании в Туле. К Руководству обращались неоднократно.Руководство в Костроме Лавров И.О, Пономаренко М. А., прекрасно знают о поведении регионального менеджера в Туле Денисовой М.А, но ничего не предпринимают прекратить это сумасшествие. Им все равно как относятся к сотрудникам. Типа мы в Костроме ничего не знаем( моя хата с краю, ничего не знаю) Поэтому за 3 с лишним года не могут собрать полноценную команду продавцов. Так что прежде чем идти в эту компанию подумайте 1000 раз. И не надейтесь там на хорошее отношение.P.S Игорь Олегович Вы просили нас и наших знакомых оставить хорошие отзывы о вашей компании, вот Вам честный отзыв. Прислушайтесь. Безобразное отношеие регионального менеджера Денисовой М.А к сотрудникам в Туле . Нет никакой реакции со стороны основного руководства из Костромы.У меня один вопрос. Кто даёт право вашим региональным менеджерам так себя вести по отношению к сотрудникам? В частности в Туле.

Выбирала подарок для подруги, с помощью консультанта подобрали отличный вариант (серьги и кольцо с топазами). Впечатлил выбор украшений с интересными дизайнами, плюс к этому хорошая акция(скидки хорошо сэкономили бюджет подарка). Сотрудник магазина предложила несколько вариантов, посчитала выгодные комплекты. А самое главное подарок подарил положительные эмоции. Огромное спасибо.

Купили серебряные серьги маме на юбилей через 10 днейначали чернеть, причем очень быстро и сильно. Вот так подарок! Отдали около семи тысяч. за свое качество они не отвечают! Всегда все носим серебро и такое впервые! Не советую брать!Вложение:DSC_0656.JPG Качество.

Здравствуйте.Милые дамы.женщины и девушки.В любых компаниях есть плохие и хорошие отзывы.Но мы все свободные люди.и нас не заставляю работать .там где мы не хотим. Человек ищет .где лучше...нужно быть адекватным. .не устраивает работа ищите дальше .где будет все идеально)))только мы сами решаем .а ещё лучше побудьте руководителями и тогда все поймёте.Я тоже не всегда рада своим продажам.т.е зарплате с продаж)))но только Я !!!!в этом виновата..Я так же ищу более оплачиваемую и интересную работу.Когда уволюсь только поблагодарю менеджера за интересную работу и опыт.Но.ни одного плохого слова)))

Отвратительное отношение к сотрудникам. Пока ты только начинаешь работать и выручки не ахти, тебя уже хотят убрать. Болеешь, то это твои проблемы. Ты должен выйти и работать. У меня была такая ситуация: заболела очень сильно. Тяжёлое отравление, температура 40°. До работы не смогла доехать вызвала скорую на пол пути до работы. Позвонила управляющей, на что она ответила, звоните в администрацию,что точка откроется позже. Хотя звонок этот должна была сделать она. Когда я лежала в больнице она мне позвонила и наорала так, что я была сказать в шоке, что ничего не сказать. Сдохни, но открой точку.А если раз выйдешь на подмену на другую точку, то все. Выходные коту под хвост. Ставила перед фактом. Выходишь и все.Управляющая Громова Е. В., СПб.Она с тобой по хорошему пока ей это выгодно. Расчёт так и не получила. Навесили на меня непонятный брак. А когда пыталась доказать свою правоту, то вообще сказала ни копейки не получишь.Не идите в эту контору работать. Поимеют как смогут. И выбросят.