Плюсы
Я давно восхищалась тем, как Bosco di Ciliegi ведет свои проекты. Их магазины в ГУМе, мероприятия, вся эта атмосфера праздника — это просто высший класс. Изнутри, во время телефонного разговора с Юлией, я убедилась, что компания работает с грамотными специалистами. Юлия произвела на меня самое приятное впечатление: она задавала толковые вопросы, внимательно изучила мое резюме, включая те моменты, которые могли быть спорными — большой перерыв в стаже и давний опыт в массовом подборе. Еще она упомянула про всякие бонусы вроде стоматологии и обедов, что звучало очень заманчиво.
Минусы
Но все оказалось пылью в глаза. После телефонного интервью, где все было так хорошо, меня пригласили на очное собеседование в офис. Я приехала в ГУМ к 11:00, как было назначено, и меня провели к Юлии. Но тут началось самое интересное: она сказала, что руководитель, Алена, будет только через 20 минут. Это уже огромный минус, ведь мое время, потраченное на дорогу в 30-градусную жару, никого не волновало. Апофеоз непрофессионализма случился, когда Алена наконец появилась. С порога, потратив на меня ровно пять минут, она отказала мне по тем самым причинам, которые мы уже обсудили по телефону с Юлией: старый опыт в массовом подборе и перерыв в стаже. Зачем было тратить мое время и деньги, чтобы сообщить мне очевидный отказ вживую, когда это можно было сделать по телефону или даже по почте. Я даже не говорю о том, что про реальную зарплату так никто и не сказал ни слова.