Плюсы
Интересно работать в развивающейся компании, принимать участие в создании экологичного (в широком смысле этого слова) продукта для людей. Поскольку я ответственна за описание технологий, которые применяются отделами компании, моя задача качественно описать технологии, которые позволят масштабироваться компании и поддерживать имидж качественной, надежной, безопасной компании, которая заботится о благополучии как внутренних, так и внешних клиентов. Робота в компании позволяет гибко управлять своим рабочим временем и условиями работы. Нравится идея самой компании, ее миссия, экологичность, честность бизнеса, амбициозность, молодой творческий коллектив, корпоративная культура, направленная на развитие персонала, командообразование. Вижу себя Руководителем Департамента Счастья компании – это сейчас инновационное направление, которое создает синергический эффект развития бизнеса в любой стране, то к чему сейчас стремятся и сотрудники компаний, и клиенты, и партнеры, и поставщики, и инвесторы. Этот департамент, который будет при принятии любых решений рассматривать их с точки зрения того, сделает ли это более людей счастливыми, проработкой перспектив и вариантов развития компании, созданием счастливой и продуктивной рабочей обстановки во всех департаментах и отделах компании. Сотрудники компании, в свою очередь, должны оказывать высококачественные услуги, которые делают счастливыми их потребителей и все население поселков ASSET. И это создает имидж заботящейся, перспективной компании. Основателям компании Сергею Николаевичу и Ксении Александровне желаю сохранять и преумножать эту зажигающую энергию, которая вдохновляет всю компанию на работу на благо и радость людей. Планы у компании очень крутые, смелые и инновационные в сегменте ИЖС.
Минусы
Ничего не раздражает.