компания рбс

Фирма имеет 10000 р статутный капитал и ничем не отвечает, адрес в ОАЭ,Вложение:Screenshot 2024-12-27 155721.png Мошенничаская компания Zaleycash которая не имеет собственных счетов и массу негативных отзывов. Отбирает без аргументов деньги клиентов.

Все, что пишут в отзывах соответствует негативному положению дел.Атмосфера в коллективе больная, коллектив не дружный и надеется на взаимопомощь не стоит.Даже ГД не получает реальной картины ситуации в компании, это связано с его манерой ведения переговоров и реакцией на происходящее. Это выглядит как замалчивание проблемы до самого последнего момента, а потом - ой , не понимаю как так получилось?Если вы человек болеющий за дело, любите работать в хорошей команде с хорошим руководителем и добиваться успеха, РБС не ваш вариант.Хорошего обучения на рабочем месте нет, адекватные руководители отсутствуют, развития тоже нет. Даже если ваше предложение по улучшению работы компании и людей разумно , вас не будут слушать.... Поэтому в этой компании все сотрудники подходят к работе спустя рукава и это вполне очевидно.Все хорошие специалисты которых было не так много, разбежались, а те кто остался не имеют никакой ценности, ни в каком направлении.Так, что можно заменить всех сотрудников компании , во всех отделах, ничего не измениться.Немного даже жаль ген.дира. РБС, но он сам собственноручно создал такую ситуацию в компании, в которой никто не хочет работать. Близорукость руководства компании и безразличие в коллективе.Тактика ведения бизнеса нацеленная на сиюминутную прибыль, а не на длительное взаимовыгодное сотрудничество.

На собеседовании Вас встретит милая и улыбчивая женщина которая расскажет как у них в компании все прекрасно, какие перспективы Вас ждут, а деньги будут сыпаться на голову.Почему меня не насторожило что в интернете небыли ни одного отзыва об этой организации это отдельный вопрос. Так я и повелась на эти сказки.Оформление идёт по договору сразу на год, и только потом начинается стажировка. Обучение идёт пару дней по несколько часов и тебя кидают работать одного на точку и говорят что звони если что, но не а звонки потом не отвечают , Аля «разбирайся методом тыка».Графики составляют так, что работать приходится иногда по 6 дней подряд по 11 часов, постоянные переработки которые не всегда оплачивают.Зарплата складываете из оклада и премии. Премия будет зависеть от того выполнишь ты план или нет. Планы ставят просто нереальные! Выполнить из можно только если заниматься мошенничеством и оформлять клиентов от «Денег в долг». За что естественно есть статья в уголовном кодексе. Вот и получается что выполнил план ( и если выдержал долю среди банков соперников) получил 550-600 рублей. Не смогу выполнить... получил 310 рублей за полный месяц работы.Начальство просто отвратительное, они могут слушать твою претензию, сказать что обязательно разберутся но как только договорят ...сразу забыть о том что ты вообще существуешь.Про увольнение вообще отдельная песня, писать заявление на увольнение бессмысленно, они из просто выкидывают в мусорку. Так что если вы приедете и спросите каким номером зарегистрировано заЯвление и почему не пристали письменный ответ , они просто ответят «оно потерялось». И затем добавят «мы Вас не уволим до истечения срока контракта». Привет

Первое и самое важное, это мистер неприкасаемый, Мубаракшин Дамир Ринатович. Весь негатив в компании исходит от этого человека. Хочешь сказать своё мнение, отличное от его? Будь готов к тому, что тебя выведут под руки охранники, и больше ты войти в офис не сможешь. К людям относится как к вещам. Может устроить шмон на рабочих местах в поисках чего-то съестного.Ситуация в компании меняется так же часто, как и настроение этого самого генерального директора (ГД). Ты можешь прийти утром на работу, а в обед узнать, что ты теперь лишний.Постоянная текучка технических кадров. В зимний период набирали во всю инженеров, некоторые люди увольнялись из других мест, чтобы устроиться в РБС, а в итоге их через 1-2 месяца "просили" написать заявление... Никаких сокращений по закону! Тебя просто просят написать "добровольно, по хорошему" заявление на увольнение. Что между прочим, очень удивительно, если посмотреть как руководство в лице ГД и руководителя отдела персонала чтят и блюдут всяческие регламенты. Вот опоздал ты на минуту, или ушел раньше будь готов получить штраф. Но если тебя хотят уволить, то извини, никаких выплат.При всем этом никто ни за что отвечать не хочет и пытается переложить ответственность на другого.Офис летом душный, зимой тоже. Дышать нечем. На улицу не выйти, больше чем на 5 минут. 17 этаж, лифта можно ждать долго.Идти работать в эту компанию стоит только если вариантов других нет, и нравится сидеть на чемоданах.

Было два собеседования - с начальницей отдела кадров и с директором. Первое прошло замечательно. Странным показалось то, что, по словам кадровички, на данную вакансию (впервые публиковалась в январе) был всего один соискатель. Собеседование с директором длилось ровно три минуты. Отметить можно следующее 1) Дамир Мубаракшин при знакомстве не представляется, надо иметь определенную наблюдательность, чтобы выяснить его имя; 2) Разговор изначально строит таким образом, чтобы поставить собеседника в положение просителя; 3) Суть ответов на вопросы его не интересует. Идёт постоянный рефрен "что ещё вы умеете", даже после того, как перечислены и раскрыты все навыки, требуемые в рамках вакансии и сверх того. Достаточно быстро мне это надоело, и мы вполне политкорректно завершили разговор. Общее впечатление (субъективное) следующее: человек имеет психологию отчасти милицейскую (в негативном смысле), отчасти - мелкого лавочника. Возможно, изначально не планирует брать кандидата на вакансию (скорее всего, по причине завышенных, с его т.з., запросов), но пытается оформить это в стиле "не прошёл интервью". Если у вас есть опыт работы в серьёзных российских и, тем более, западных компаниях, однозначно не рекомендую тратить время.

Впервые за многолетнюю карьеру встречал, чтобы директор компании никогда не здоровался. Это капец полный и не уважение. Потом выяснилось ,что и матерится как не опохмелившийся грузчик с утра. Может уволить в любой момент, неважно есть результат или нет. Сами весы вроде неплохие, но ничего не делается, чтобы их продвигать. Поэтому CAS форева.Уверенности в завтрашнем дне и работе в этой компании нет и не будет. Поэтому очень хорошо подумайте.

Работаю офисным сотрудником, что радует в отличие от предыдущего места работы — это отсутствие переработок и адекватная загрузка в течение рабочего дня. Коллектив отличный. Если добросовестно выполнять свои функции, то руководство претензий не имеет. Вокруг есть много мест, где можно вкусно пообедать. В 2018 году много кто получил годовую премию. Не открываются окна для проветривания.