ООО Стрейв
★★★★★
Плюсы
Начала работать в компании в декабре 2023 года, и с самого начала привлекло, что здесь реально можно поговорить с руководством без посредников. Это редкость в крупных фирмах, когда нужно решать какие-то вопросы, а не через кучу отделов. Считаю это плюсом, так как в большинстве компаний все решения затягиваются на недели. В «Стрейв» все делается быстро, и если есть проблемы, руководство всегда идет на встречу. В январе 2024 у меня была сложная ситуация, и я подумала, что нужно будет ждать месяц, пока все уладится, но буквально за неделю мы все решили.
Коллектив в компании небольшой, что создает определенную атмосферу. Все друг друга знают, помогают друг другу. Это определенно приятно. В нашем отделе работает 8 человек, и мы сдружились за этот год, что делает работу легче. В июле 2024 я получила повышение по результатам работы, и это тоже приятно. Слышала от коллег, что индексация заработной платы здесь происходит регулярно.
Коллектив в компании небольшой, что создает определенную атмосферу. Все друг друга знают, помогают друг другу. Это определенно приятно. В нашем отделе работает 8 человек, и мы сдружились за этот год, что делает работу легче. В июле 2024 я получила повышение по результатам работы, и это тоже приятно. Слышала от коллег, что индексация заработной платы здесь происходит регулярно.
Минусы
у компании есть свои темные стороны. Коллектив в целом дружный, но вот некоторых коллег очень тяжело выдержать из-за чрезмерного лукавства и попыток подставить других. В августе 2024 одна из коллег почти завалила отчет, но ее проблемы, конечно, решались за счет нас. Это сильно напрягает, особенно когда ты на самом деле работаешь по полной, а кто-то просто переваливает свои проблемы на других.
Карьерный рост и индексация, вроде бы, прозрачны, но если ты не "свой" человек, то вряд ли тебе повезет. Заметила, что по крайней мере в нашем отделе те, кто старше, почти всегда получают бонусы и продвижение. А те, кто приходит новыми, словно в ожидании чуда, но часто остаются на одном месте.
Не могу сказать, что полностью довольна работой в компании. Работать с личным руководством — это плюс, но когда ты сталкиваешься с мелкими подводными камнями, это сильно расстраивает. Так что если ищете место для роста, а не просто для стабильности — тут будет тяжело.
Карьерный рост и индексация, вроде бы, прозрачны, но если ты не "свой" человек, то вряд ли тебе повезет. Заметила, что по крайней мере в нашем отделе те, кто старше, почти всегда получают бонусы и продвижение. А те, кто приходит новыми, словно в ожидании чуда, но часто остаются на одном месте.
Не могу сказать, что полностью довольна работой в компании. Работать с личным руководством — это плюс, но когда ты сталкиваешься с мелкими подводными камнями, это сильно расстраивает. Так что если ищете место для роста, а не просто для стабильности — тут будет тяжело.