Отзывы о компании
Положительные стороны
нет вообще
Отрицательные стороны
Я к такому отношению не привыкла в принципе. Хз кто в таких местах работают. Два раза меняли время интервью. Сказали что руководитель присоединиться. Я ну ок. И за 20 м
Положительные стороны
НЕт
Отрицательные стороны
Особенно прикольно когда эти сотрудники работают удаленно,ну то есть дома,надоедая при этом родственникам.Включая музыку на полдня и колонки,прям дискотека,а не р
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Безумно жаль потерянного времени!!!! Таких некомпетентных людей ещё не видел, не тратьте время и нервы на эту шарагу!!!!!!положительные отзывы пишут сами Сотрудники!
Положительные стороны
(не)существующий офис в Сити?
Отрицательные стороны
Советую не тратить время на эту компанию. Видимо, репутация им совсем не дорога, а похвастаться есть только офисом в Сити. Откликнулась на хх, со мной связалась прия
Похожие отзывы
Положительные стороны
Красивый офис!)хорошая атмосфера в коллективе!Ценят настоящих профессионаловОтпускные выплачиваются заранее!Своевременные выплаты аванса
Отрицательные стороны
серая зпнизкая зп(
Положительные стороны
Всегда готовы помочьДружный коллективОфис в центре МосквыС радостью научат всему, что только будет интересно и полезно для работы и/или для жизниСтабильна ЗП (хоть иногда и были задержки на 2-3 дня)Оф
Отрицательные стороны
Вокруг только дорогие рестораны, покушать негде Иногда тяжело понять, какую именно цель поставил тебе руководитель и как её выполнить Бывают случаи, когда заставляют бросать всё и работать только на один из проектов
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Безумно жаль потерянного времени!!!! Таких некомпетентных людей ещё не видел, не тратьте время и нервы на эту шарагу!!!!!!положительные отзывы пишут сами Сотрудники!
Положительные стороны
Работала в компании Кей-групп несколько лет. К сожалению, в связи с переездом, пришлось уволиться с этой работ
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
Офис в центре Москвы.
Отрицательные стороны
Могут уволить в любой момент по прихоти руководства.
Положительные стороны
Я проработал в этой компании на должности программиста-разработчика почти два года. Уволиться пришлось в свя
Отрицательные стороны
Практически не было.
Положительные стороны
Я считаю что мне очень посчастливилось попасть в данную компанию, где я могу реализовывать все свои идеи и на
Отрицательные стороны
Здесь мне не чего указать.
Положительные стороны
Работаю в этой компании немного больше года и мне всё очень нравится. Здесь созданы прекрасные условия работ
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
Работаю разработчиком мобильных приложений уже почти полгода. Работа официальная, заработная плата - белая и
Отрицательные стороны
Каких-либо существенных нареканий нет
Положительные стороны
Лично у меня ещё ни разу не возникало ни единого нарекания по поводу моей работы и я могу сказать то, что мне н
Отрицательные стороны
Нет
Положительные стороны
Несколько лет проработал в этой компании. Занимался web разработками. Обычные сайты, интернет-магазины, какие-
Отрицательные стороны
меня всё устраивало
Положительные стороны
Хочу сказать много хороших слов и про эту компанию, и про руководство. Я работала несколько лет здесь бухгалт
Отрицательные стороны
не было
Положительные стороны
Сегодня ровно год, как работаю здесь. Программист. До этого работал на себя, не скажу, что работы не хватало, но
Отрицательные стороны
Всё устраивает
Положительные стороны
Работаю три года здесь. Аналитический отдел. пришел из другой компании, есть с чем сравнивать. Если там было в
Отрицательные стороны
Условия работы полностью устраивают.
Положительные стороны
НЕт
Отрицательные стороны
Особенно прикольно когда эти сотрудники работают удаленно,ну то есть дома,надоедая при этом родственникам.Включая музыку на полдня и колонки,прям дискотека,а не р
Положительные стороны
-Офис в центре. Много кафе для обеда.
Отрицательные стороны
-Владелец не умеет четко сформулировать задачи и меняются каждые 20-30 минут.-Серая зп.-Нет оформления с первого дня. ( можно перенести как плюс учитывая все остальное)-Нет четких целей перед специалистом.-У руководства нет понимая реальности достижения целей.-Большой процент увольнений ежемесячно в маленьком коллективе.