Я работаю в нашем "Управлении капитального строительства", и мы тут занимаемся ремонтом школы. Проект очень важный, все сроки горят, а тут ещё такие "подрядчики" попадаются, как этот "Конструктор". Они из Вологодской области, и уже это должно было насторожить. Взяли контракт на капитальный ремонт школы, а сами, видимо, даже не прочитали его нормально. По контракту они сначала должны были сделать проект и подготовить все документы, и только потом начинать ремонтные работы. Учебный год в школе ещё шёл, так что это было логично. Но они, видите ли, посчитали, что мы им объект не вовремя передали! Хотя мы им всё передали в первый же рабочий день, как было прописано в контракте. Акт они сами же и подписали, без всяких возражений. И вот, вместо того, чтобы заниматься своей работой, они вдруг решили начислить нам какую-то дикую неустойку в 3,5 млн руб. за "просрочку". Это вообще что за подход? Ладно бы мы им деньги не заплатили, но здесь-то не было никаких денежных обязательств! Это просто попытка нажиться на пустом месте. К счастью, и первый суд, и апелляция встали на нашу сторону. Судьи разобрались и сказали, что их требования не соответствуют закону. Эти ребята, видимо, думали, что мы просто так им заплатим, но мы будем отстаивать интересы нашего города до конца.
Красивые иллюзии насчет перспектив работы, обещания переезда в США
Минусы
Компания Konstruktor, Konstruktor Service, Second working district и тд (Основатель ***********, широко известный в узких кругах предприниматель) – позиционирует себя как огромная суперсовременная организация с головным офисом в Калифорнии. На первом же собеседовании HR ************** начинает рассказывать какая у них классная компания, можно работать из любой точки мира, за вполне неплохие деньги, по меркам России. И даже отсутствие оплачиваемых отпусков или больничных, а также два месяца в году отпуска за свой счет (компания просто перестает работать на месяц зимой и месяц летом), на первый взгляд, не особо отпугивает. Первый тестовый месяц ты работаешь просто на основании подписанного NDA (соглашение о неразглашении), оплату обещают совершить сразу по прохождении тестового периода. В результате работаешь месяц под руководством совершенно некомпетентного «куратора» *****************, которая толком не вводит тебя в курс дела, не дает никаких регламентов или примеров писем, скриптов и тд. Вишенкой на торте получаешь тот факт, что тестовый период ты прошел, но оклад тебе увеличивать не будут, как обещали ранее, потому что ты еще недостаточно разобрался в работе и еще не можешь работать самостоятельно, и вообще, заключи сначала договор первый, принеси живых денег, и вот тогда они тебе увеличат зп. Куратор чуть ли не с гордостью говорит о том, что через нее прошли уже десятки подопечных, и никто из них не смог пройти даже тестовый период. На мой вопрос – А может это проблема не в людях, а в неприемлемых условиях работы и противоречащих KPI, которые Вы им предлагаете? – она отвечает Нет, мы же их не увольняем, они сами уходят.. В итоге, тестовый период ты прошел, договор подписал, но присылать подписанный контракт со стороны Конструктора тебе никто не торопится, так же, как и не торопятся оплачивать тебе работу в обозначенные сроки. Спустя две недели постоянных отписок типа «вопрос решится в ближайшие дни», «до конца дня», «до конца месяца» ты решаешь поставить на паузу работу до выполнения компанией своих обязанностей, на что утром получаешь уведомление - «мы решили прекратить с вами трудовые отношения в связи с вашим отказом выполнять ваши прямые трудовые обязанности». То есть ты свои обязанности должен выполнять, даже без подписанного договора и оплаты труда, а Конструктор свои обязанности может не выполнять) Все письма, скриншоты переписок и записи скайп-звонков сохранены, поэтому я готов подписаться под каждым своим словом. Если вам предложили работу в данной компании – хорошенько подумайте, готовы ли вы повторить мои приключения. С радостью отвечу на любые вопросы в комментариях.