вертекс

Коммерческий директор единолично устанавливает планы на отделы и менеджерам, с умвшленным заввшением, не опираясь на прогнозные расчеты сотрудников, целью их не выполнения и экономии на премиях, поэтому в компании постоянная текучка кадров. Частый дефицит товаров, который не дает обеспечить до 30% заказов клиентов и сокращает шансы на выполнение планов. Практикуется модель управления по обесцениванию результатов сотрудников, даже если они объективно хорошие. Нет никакой прозрачности в выставлении задач и их оценки. Очень рыночный подход к ведению бизнеса, без выстраивания сложных долгосрочных схем работы с клиентами. Это компания хорошо себя чквствует в сфере электронной коммерции и не более. Если вы готовы идти работать за оклад и стрессоустойчивы, то в целом можно. Хороший вариант для молодых людей, кто только начинает свой профессилнальный путь, но не для опытных профессионалов, вас не оценят, вас не услышат и вы можете испортить свою деловую репутацию и потратить свое драгоценное время. Никаких перспектив для карьерного роста, ну если от ассистента до менеджера.

Ужасная компания! Если не хотите потерять деньги и чтобы Вас обманули,никогда не покупайте у них товар!Покупали детали,половина не рабочие.Хотя при обращении продавец утверждал о рабочем состоянии деталей. В итоге из 4-х деталей 2 не рабочие. При обращении на почту,как то решить сложившуюся ситуацию, продавец продолжает уверять,что его детали рабочие и не идет на встречу о замене бракованных деталей на рабочие.Естественно о возврате денег за некачественный товар и речи быть не может! Гарантий никаких нет, так как товар советского производства,то и с гарантийными претензиями, можно возвращаться в прошлое, в 1976 год. Обманывают!!!

Один за всех и все за одного. И это не про коллектив. Устраиваешься на одну должность , в делаешь и чужие дела ,ни как не относящиеся к твоей работе. Научат мыть стены,пол и потолки , мыть ведра и перебрать таблетки.Коллектив. Терпения и ещё раз терпения, а главное не забыть выпить успокоительное перед работой.Пока все получили поздравления на новый год ,сотрудники Вертекс получили фигу , ни слова, ни банальных конфет.Лекции во время рабочего процесса ,кого то обрадуют ,научат новому,но экзамены спустя 2-3 месяца,не застанут в расплох. Каждый месяц будут проводиться адаптации ,спрашивать что вы запомнили по работе и некотоые мелочи, которые оказывается тоже надо было запоминать,но об этом узнается только тогда ,когда сидишь перед начальством весь красный от стыда . Ну и конечно мастера задолбают подходить во время работы и спрашивать ,что же вы запомнили за это время и повторять - А как же ты будешь сдавать экзамены?Только вот, большое НО, на рабочем месте суета,иногда не успеваешь сходить в туалет, не то что бы успевать запоминать все что от тебя хотят, новеньким очень тяжело,да и старенькие работники не все знают и помнят.Перерыва только два на обед, каждые 4 часа. Пол часа обеда . 12 минут переодеться и дойти до столовой и обратно ( если делать все быстро) 15 минут простоять в очереди , а все остальное время ваше , приятного аппетита.Зарплата,слово бонусы , за скорость машины,мытьё и переборку . Один человек может стоять на низкой скорости машины, а ты на большой скорости машины и получить бонусы ( то бишь денег ( соответственно должен тоже больше,но чего так зарплаты приходила одинаково, не зависимо от того где и кто стоял .