ортека

Не нашла

столкнулся с отсутствием элементарного социального пакета: ни медицинской страховки, ни других льгот, которые являются стандартом в большинстве компаний. Текучка кадров просто зашкаливает; за короткий период я наблюдал смену нескольких руководителей и постоянный приход-уход сотрудников. Это создает атмосферу нестабильности и недоверия.

Особо стоит отметить непрозрачные схемы ведения бизнеса. Многие процессы окутаны тайной, а попытки разобраться встречают сопротивление. Здание бизнес-центра, в котором мы трудилсяи, находится в плачевном состоянии: постоянные протечки, неисправные лифты и обшарпанные стены. Карьерный рост здесь — миф. Несмотря на все усилия, продвижение по службе невозможно из-за кумовства и фаворитизма.

Отношения между отделами токсичны, а лизоблюдство процветает. Вместо командной работы — постоянные интриги и сплетни. Зарплата хоть и "белая", но минимальная, и выплачивается с задержками. Единственным утешением была вода в кулере, но и она часто заканчивалась.

Начну с того, что сразу удивило. При трудоустройстве выяснилось, что рабочую обувь придётся покупать за свой счёт. Ну серьёзно? Компания такого уровня могла бы позаботиться об этом. Ещё заметил, что нагрузка на сотрудников иногда просто нереальная, особенно в сезон распродаж или акций. Бывало, за день даже воды попить некогда, не говоря уже о передышке. Да, зарплата идёт вовремя, но как-то хотелось бы больше внимания к условиям работы.

Работа до 23:00, плавающий график, нужно проходить продолжительное обучение, сложный продукт, бывают разные покупатели, которые очень давят морально, но со всем пока справляюсь.

Нет кладовщика, сложный продукт

все устраивало, негативных моментов нет

Иногла плохо работает кассс 1С

Минус для меня один - нужно много времени проводить на ногах, не была к такому готова. Сейчас спустя время привыкла конечно, но поначалу было сложно

Ужасный график , при оформлении на работу сказали , что будет график 2/2 , но бывают форс мажорные обстоятельства, из за которых нужно будет выходить в свой выходной на работу, форс мажор уже продолжается 2 год (непрерывно) , помимо своего салона где я должна работать , нас посылают и в другие салоны В обязательном порядке. Находимся на работе с 9 до 22 , при этом нужно приходить на работу за 30 минут , и уже начинать работать. Что касается заработной платы, я работаю 3 года , и за эти 3 года понизили зарплату 3 4 раз, в связи с чем связано не понятно, но салоны новые открываются , новые проекты , реконструкции салонов проводятся. У опытных и крутых продавцов зп как у стажера. На данный момент нет товаров , нет поставок , соотвественно планы не выполняются, и заработной платы из за этого тоже нет. Про планы салонов, ставят нам планы невыполнимые. Если вы будете устраиваться на работу, то будьте готовы быть и врачем , и охранником, и кладовщиком, и директором, и уборщицей и так далее. Руководство постоянно ругают со всех сторон , и требуют выполнять план среднего чека , наполняемости , конверсии (зп от этого не зависит) и учитывая , что это довольно специфический магазин , многие не соглашаются на доп. Товар , а впарить надо Так же придумали новый вид оплаты под названием Кредит, которые мы должны оформить. В общем не советую устраиваться в данную компанию. Сама в ближайшее время буду менять работу , после отпуска! И последнее программа 1c постоянно висит, но ничего с этим сделать не могут, поэтому один стресс!

Оттрудилсяа испытательный срок 3 мес, спрашиваю: подхожу или нет? Молчание. А спустя 22 дня мне говорят, что не подхожу, т.к. не умею впаривать товар (хотя некоторый ассортимент и правила подбора знаю лучше некоторых более опытных сотрудников). В результате, увольняя меня 07.06.2024, за май 2024 (полностью мною отработанный)мне не доплачивают премиальную часть в размере 30 000. Написала в трудовую инспекцию. Сказали, что выплатят 27.06. В результате три недели не могу забрать трудовую, не могу устроиться на новую работу. По факту такой задержки никамед должны мне выплатить пени за каждый день просрочки выдачи документов. Но на это надежды нет. В качестве места работы данную организацию, нарушающую трудовое законодательство, категорически не рекомендую

Из недостатков могу отметить только периодически зависающую кассу 1С.

Нет обещанной з. п, на собеседовании обещали 50.000, в реальности получила 35.000.много функций на одного человека, ты и продавец, ты и грузчик, положено по штату 2 сотрудника в смену, по факту 1 и 1 директор, но директор занимается своими делами, иногда просто личными и не выходит на помощь, а в магазине много людей, и один продавец не может вынести такой нагрузки, в моём магазине директор оказалась грубым, человеком, который разговаривает только матом с сотрудниками, , нет возможности спокойно поесть, хотя рабочий день не 12 ч, а 11 ч , 1 ч якобы для отдыха и принятия пищи, по факту, ты бегаешь в магазине и на склад, а директор ещё выйдет и наорет на тебя, протрудилсяа я всего месяц, как только получила зарплату, сразу ушла, напоследок от директора услышала о себе кучу гадостей и 1,5 не могла забрать трудовую книжку. Нет рабочего договора, где указывают зарплату, думаю, что намеренно, так платят в 2 раза меньше, но на собеседовании обещали 50.000 чистыми. Не рекомендую эту компанию, обман, тяжёлая физически работа

Нет кладовщика

Хочу выразить огромную благодарность [А.] [П.] за то, что уволил меня по соглашению сторон во время разгара коронавируса! Эта ситуация послужила тому, что теперь у меня реально Любимая работа с зарплатой в четыре раза больше, чем была в данной компании! :) я кайфую от жизни) а работая в никамед хотелось повеситься…

Недостатки: тяжело на ногах целый день выстоять, кладовщики отсутсвуют

Активная работа утомляет

Наверное только что кладовщиков нет, а за таскание коробок доплата не идет. Но в остальное все белое - и оплата и условия, отпуск, больничный, руководство с пониманием к личным проблемам

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила спб. Там работает директор Илона Бикетова. Это *xxxxx*, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

Нет

Зарплаты у врачей стали сильно ниже, чем в гос ках. Если салон с трафиком, то план там нереальный. График не позволяет совмещать в этот день с другой работой, работа с 11 до 20.00 21.00. Зарплата складывается из почасовой оплаты + %, но он зависит от выполнения общего плана салона, а не от тебя лично. Даже если рвать ...у, кто то недотянет. Вот и получается, что средняя з/п у врача за 6 дней в неделю в районе 80 тыс. Есть, кто получает выше, это дело удачи, либо значит работают 7/7. Собираюсь уволиться всед за моими коллегами, надеялась на улучшения больше года, нет улучшений. Еще настоящему врачу будет сложно перестроиться, т.к.ты больше в роли консультанта продавца. Обесценили и уравняли зарплату новых докторов и с опытом, которые создают прибыль в 2 раза больше

нет кладовщика и касса работает не так быстро, как хотелось бы

Нет от слова совсем

Продукт надо учить учить много.

На ресепшн не очень вежливая сотрудница. Попросила написать свою фамилию на бумажке, бумажку не дала. Позвонила hr со словами "к тебе пришла женщина на собеседование". Ну ок,бывает. Hr вежливая,но очень много вопросов не по теме работы. Такой вариант стресс собеседования наверное. Вопросы типа "ваши отрицательные стороны, были ли у вас конфликты на предыдущем месте работы" и тд. В целом,как будто для галочки собеседование. Причем позиция не руководящая, зачем столько вопросов,не понятно. Или у них там постоянно конфликты и ссоры? Наводит на мысли. Обратную связь не дала,как обещала. Понимаю,что возможно не подошла , но ведь дать обратную связь это дело пяти минут...

Компания, которая обворовывает своих же сотрудников! Заявляет одну зп,а на самом деле будете получать в разы меньше. Штрафы за все: тайные покупатели, здесь вы их точно не пройдёте, планы нереальные, невыполнимые. Сверх этого ещё куча задач, проверки по телефону, бесконечная нервотрепка. Плюс к этому в свои выходные вы должны сидеть в ноуте и проходить тесты, их много! Соотношение задач к зп неадекватное!!! За такие копейки руководство много хочет, поэтому и такая текучка кадров!

Внимание всем соискателям! Остерегайтесь данной компании! Не верьте заявленной зп 30.000!От силы будете получать 18.000. Сплошные штрафы за каждый ваш неверный шаг, постоянные проверки, неадекватное отношение со стороны руководства. УРСу Жарких светит суд за оскорбления сотрудников!

1. Планы .... откуда такие планы . Непонятно почему передовые салоны и салоны которые откровенное в ж равняют под одну гребенку . Для всех одни требования . Но где справедливость: если в одном салоне проходимость в день человек 200,А в другом от силы 20.2. 1 июля убрали премии. И все салоны , которые в ж, углубились туда ещё больше . Это печально .Ведь, по факту , компания отличная . Зарабатывать можно хорошо. Но руководство из Москвы порой не видит очевидных вещей .

Итак!Я добралась до отзыва о Никамеде.Фирма,надо сказать,раньше была стабильнее.Обещали правда повышения не один год).За время моей деятельности сменилось три директора.Модет оно и правильно...но!1й директор з/п дворника и часть з/п уборщицы тратила на свои нужды,а мы(дэбилы)платили недостачи.Ко второй нет претензий-за свою честность она поплатилась увольнением.Третья...прости Господи,со странностями!!!Вечные болячки,которым необходимо соболезновать!То спазм,то понос,то давление..И каждый раз отлежка на пару часов на подушке трелакс в кабинете с лежаком.Сил не было терпеть эту женщину с лизбийскими наклонностями.В целом,трудилсяа я с удовольствием и ушла просто перегорев со своим дипломом о в/о.Никамед при увольнении меня намахал.Зажал переработки и 1,5 месяца отпускных.Трудовая инспекция на поверку откликнулась,но фирма видать не жалеет на юриста средств...Я проиграла!Но все обманутые могут выиграть!Нужно просто заявить об этом и дело двинется!Возможно массовость защитит наши права!Р.S.Комус таят сотрудники из салона на 70%,з/п дворники не видят-их просто нет,а уборщицам не доплачивают законные.Найду способ отвоевать своё!

Хамское отношение к персоналу обман