евразия-групп

- отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Во всём. - систематические задержки ЗП, даже белой. Я за много летний опыт работы получал вовремя ЗП все три раза. - работа в промзоне. Спасибо администрации города, что в этом году вспомнили про это богом забытое место и положили асфальт. - ты виноват во всём, всегда, по мнению И. и его семьи. Орать матом на спокойных людей, которые не могут дать сдачи - любимое занятие. Остальная часть коллектива сидит и терпит, наблюдая этот треш. - неинтересные проекты, молодому специалисту некуда развиваться, остаются те, кто хочет пинать шары и разваливать фирму дальше. Костяк уже разбежался. - нелогичность в делегировании обязательств сотруднику: от реши сам до почему не согласовал (одно и то же действие) - упрёки не заканчивались. Честно, система контроля, планерки - самое убогое, что я видел за всю историю карьеры. - многие молодые девушки убегали из-за сальных шуточек Гендира. Не мне про это рассказывать, но это имеет место быть.

Руководство и их субординация. И манипуляции, конечно же. Тут писали про офис, ну как по мне, это среднестатистическая компания в Иваново. Но грязновато и обшарпано, да. Неравномерное распределение обязанностей, один пашет за троих, "Фавориты" делают вид, что работают. Долгие выплаты по зп, причем руководитель крайне недоволен, когда ему напоминают о деньгах. Отношение к заказчику, желание выдоить, да побольше.