japan tobacco international

Каких-либо существенных минусов для себя я за всё время работы не нашла, условия отличные и атмосфера полностью устраивает.

Ситуация начала катиться вниз примерно к лету 2024 года, когда сменили дивизионного менеджера на этого, как его, Игоря В. И тут началось.Вся эта международная корпорация, в итоге, оказалась гнездом лизоблюдства и самодурства. Руководство от самого низа — от нашего Супервайзера Андрея К. до этого дивизионного — это просто ноль без палочки в плане управления людьми. У них нет ни малейшего понимания, как мотивировать, как решать проблемы. Они умеют только одно: перекладывать свою некомпетентность на нас.Вот недавняя ситуация: в сентябре была проверка по выкладке "Winston" и "Camel" в ключевых точках. Все было сделано идеально. Но наш Супер, чтобы прикрыть свой зад перед Игорем В., в отчете написал, что команда "недотрудилсяа" по оформлению, хотя сам же подписывал наши фотоотчеты. В итоге, меня и еще двух ребят выдернули на ковер, орали на нас, как на школьников, и пригрозили, что если "еще раз рот откроем против начальства", то мы полетим отсюда на раз-два. Постоянное давление и запугивание увольнением — это их любимый метод работы.Твои достижения их не волнуют. Волнует только, чтобы ты делал вид, что работаешь на 150%, даже если тебе ставят задачи, которые противоречат здравому смыслу. Я уволился в октябре 2025 года и просто рад, что сбросил с себя эту ядовитую атмосферу. Не тратьте свое время и нервы на эту контору, если у вас есть хоть какое-то самоуважение.

По факту клоуны в руководстве , клоуны на собеседовании. Пустые взгляды. Мечтал, стремился попасть в данную компанию, был всячески заинтересован в обучении, этого видимо оказалось мало, больше не потрачу времени на эту помойку!

Их много ,назову лишь пару . Очень надеюсь шефа не станет больше . во первых,шеф неодекватный,обиженный ребенок ,встала на шефа совсем недавно ,и думает что она царь и бог . Зовут ее Юля ,все время прикрывается одним человеком, сегодня сказала не прошел якобы стажировку,хотя я трудился хорошо . Во вторых ,требует так ,будто я прохожу стажировку на охраны самого Путина (типо рофл ) . Не качественно выполняет свою работу . Когда просил получить свое разрешение на вход в ТТ,она его не могла выдать ,просто потому что не хочет . Так же шеф Юля правоцировала меня. У нас был старый шеф ,звали ее Алена . Вот Алена была довольно хорошим человеком,кто выполнял свою работу хорошо и всегда помогала. Надеюсь за беспредел Юли не станет больше на рабочем месте

Добрый день хочу поделится с Вами о моей работе в компании jti Самара.Тут работают одни вруны если не сказать матом,пообещав одну зп выдают совершенно другую,причем Супера меняются постаянно,по оплате ничего не могут сказать,гоняют от одного к другому.Есть там один чел Зовут Арсен( понимаете да) который штрафует бездоказательно и денежки складывает в карман,существует отдельный чат для обсуждения зп,в котором 2-3 человека,короче планы бешеннные,а зп маленькая и руководство паршивое Одни

Сигареты лд стали ужасны!!!!Вложение:IMG_2022_09_21_09_48_19_7328950537119911872759.jpg Табак в сигаретах LD СТАЛ СЫРЫМ , НЕВОЗМОЖНО ЗАТЯНУТЬСЯ, ФИЛЬТР СНОВА ЦЕЛЬНАЯ ВАТА И ВСЕ ЭТО ЛИПНЕТ К ГУБАМ

Худшая компания, в которой я трудилсяа. Прежде всего, когда я устаивалась работать, рассчитывала, что магазины будут в пешей доступности, на деле приходилось кататься на транспорте часто. Постоянно давали магазины, которых нет в маршруте! Готовьтесь к тому, что вам будет не рады кассиры, будут хамить и не пускать к боксам с сигаретами. Директор магазина вас здесь не поможет. Постоянные недостачи, угадайте на кого будут сваливать?))) на вас!Теперь та самая главная причина, по которой я презираю данную компанию, эти нелюди потеряли мою сан книжку в другом городе! С какой стати она оказалась в Красноярске? Я давала на это своё разрешение? Ублюдки

Торговые представители обленились в край нихера не делают, невыполняют свои прямые обязанности, перекладывают свои задачи на мерчендайзеров под угрозой влияния на их дальнейшую работу!!! Торговые и супервайзеры тупо получают бабки за то что другие делают их работу

Компания которая, делает из хороших людей двуличных особ. Дивизионный менеджер [М.] [К.] изобрёл новый вид эмоционального террора и поощеряет моральное давление у других руководителей среднего звена. Позиционирование такое: «зп платим нормальную, машина есть служебная значит мы будем поступать с тобой как с куском [censored] угрожать увольнением, доставать проверками и тд пока не станешь ручным» Карьерный рост мимо, нужно быть ручным (см пункт выше)