hello world

Работаю не так давно, но мне очень нравится) Классная команда, адекватное руководство. Я работаю оффлайн в Питерском офисе и нас здесь пока не так много, так что есть вайб стартапа, хотя компания уже более шести лет на рынке. Руководитель ходит с нами на обед - всё открыто и демократично. Но при этом у компании есть четкая структура. Понятно кто за что отвечает, где чьи зоны ответственности. Есть база знаний, куда можно обратиться если ты недавно работаешь. Мой руководитель мне сделал программу адаптации, так что первые недели были с минимальным количеством стресса. Коллеги всегда помогут. Никаких подковерных игр, интриг и расследований)) Работаем мы в комфортном офисе в БЦ линии. Часть кабинетов в коворкинге, но большая часть сотрудников в отдельном просторном светлом офисе.

Удаленка, приятный коллектив, работа с задачами, подразделение на отделы и четкое делегирование работы. Все отделы работают в своем темпе.

Работа полностью удаленная, руководство контролирует лишь выполнение задач в срок, руководству компании нужен только результат, выполнил задачу в 3 часа за 1, остальные 2 часа твои, главное быть на связи, есть и обратная сторона медали, важная задача может прилететь в выходной, но это бывает очень редко. Важно учесть, что есть в компании должности которые привязаны к определенному времени, обычно это сотрудники которые так или иначе коммуницируют с клиентами. Руководство всегда открыто к идеям и к обратной связи, можно в любой момент, написать любому сотруднику, даже генеральному и он ответит и поможет решить ту или иную проблему. В компании ценятся проактивность, креативность и исполнительность. Если у тебя есть желание и потенциал для роста, то тебе всегда помогут и подскажут. Компания быстро растет и развивается, что способствует быстрому карьерному росту не только внутри отдела, но и в других отделах. За 3 года я со специалиста по автоматизации перешел на должность руководителя нового направления и увеличил зарплату больше чем в 2 раза :)

Работая в школе уже 3 года, из основный достоинств могу выделить возможность работать из любой страны в любое время суток. Также сладким бонусом является возможность карьерного роста, а также возможность получения бонусов через разные под активности. Отзывчивый коллектив, который на связи 24/7. Своевременные выплаты зп.

Работаю уже несколько лет ,из плюсов могу выделить: -удалённая работа -график под себя -много возможностей карьерного роста , которые стабильно появляются в разных отделах -регулярные доп активности (можно попробовать себя в разных отделах и понять стоит ли туда переходить) -регулярная прокачка навыков , кураторы не дают шанса оставаться на месте , и ты переодически изучаешь что-то новое -выплаты зарплаты каждую неделю

Я, Виталий Ищенко, работаю в школе программирования для детей уже около года, преподаю курсы по Python, C , и базам данных на захватывающих примерах из мира разработки игр. Этот опыт оказался невероятно позитивным как для меня, так и для моих учеников, позволяя мне не только делиться знаниями, но и постоянно развиваться в профессиональном плане. С самого начала моей карьеры здесь я оценил гибкий подход к работе, который позволил мне совмещать преподавание с другими аспектами моей жизни, например, с учебой. Мне удалось подобрать удобный график, благодаря чему я смог уделить достаточно времени и обучению, и работе, не жертвуя при этом качеством ни того, ни другого. Одним из ключевых моментов для меня стала поддержка коллектива и руководства. С первых дней в школе я почувствовал, что могу рассчитывать на помощь и понимание со стороны старших коллег. Они всегда были рядом, чтобы подсказать и помочь, особенно когда у меня возникали вопросы или трудности. Это создавало очень теплую и дружественную атмосферу в коллективе. Работа в удаленном формате оказалась для меня большим плюсом. Это не только избавило меня от ежедневных поездок в офис, но и дало возможность создать идеальное рабочее пространство прямо у себя дома. Такой подход значительно повысил мою продуктивность и позволил гибко управлять своим временем. Внутренняя культура школы также играет большую роль в моем профессиональном удовлетворении. Здесь ценится обмен знаниями, взаимопомощь и поддержка роста каждого сотрудника. Это создает благоприятную среду не только для работы, но и для личностного развития. В целом, моя работа в школе программирования для детей — это не просто работа. Это возможность ежедневно вдохновляться и вдохновлять, развиваться вместе с учениками и коллегами, находя идеальный баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью.

Удалённая работа

"Я решил взять эту работу на удаленке, чтобы заработать деньги, пока заканчиваю учебу. На стажировке меня хорошо обучили всему необходимым. Я подобрал удобный для себя график работы, чтобы успевать с учебой. Мне нравится эта работа. Я остался тут и после окончания учебы""

В Общество с Ограниченной Ответственностью "ОНЛАЙН-ШКОЛА ПРОГРАММИРОВАНИЯ" директором является Винников К. В., который не платит зарплату своим сотрудникам, есть также отзыв на vc ru. а также в школе программирования хеллоу ворд присутствуют следующие проблемы:1. Добавляют новых учеников или убирают за минуту перед началом урока.2. Руководство с тараканами. 3. Могут в любое время дня и ночи позвонить, для того чтобы уточнить ДЗ или ещё по каким либо заморочкам. 4. Могут перестать давать учеников, соответственно доход упадет. 5. Если менеджерам захочется, то в середине смены поставят 5 окон. 6. Зарплату не платят !!!

Удалённая работа

Работаю в данной школе уже 2 года.Со всеми учениками как с родными,дети быстро привыкают и с радостью обучаются))Хочу пару слов сказать про саму школу. Я очень довольна что устроилась в эту школу.Очень дружный коллектив,возможности на каждом углу.Хочешь обучайся новым языкам,хочешь поднимайся по карьерной лестнице .