Конторка в СПб небольшая: директор, его амбициозная дочка, 2-й учредитель и еще 7 сотрудников с разным функционалом сидят в одной большой комнате. Директор и соучредитель громко говорят по телефону - трудно сосредоточиться на своей работе. Директор Белоусов - несдержанный истеричный человек. По хамски раздраженно общается с сотрудниками, бывает даже матом кричит в истерике. Специалисты долго не задерживаются здесь. Хотя внешне, как и облик директора все пристойно выглядит
Обман с самого начала, а именно, с описания вакансии, где указано, что оформление по тк рф, на самом деле, на собеседовании предлагают поработать от одной недели до двух недель без оформления, в своей спец одежде, питания от организации нет, отпуск всего три недели, работа по выходным предполагается, а так же в выходные новогодние праздничные дни, намекают на собеседовании о дороговизне расходников и инструмента, типа, если испортишь, могут удержать, на самом деле, электромонтажник должен представлять, сколько может стоить двух жильный кабель, или тех фен замызганный неизвестного происхождения, работают в домашних тапочках, непонятно, кто и во что одет, всего малая часть коллектива в рабочей фирменной одежде, все близко друг к другу, без масок, и это при том, что антивирусные меры ещё никто не отменял, сертификат о вакцинации не спрашивают, отсюда тоже вопрос о социальной ответственности работодателя, сейчас, во времена, так называемого кризиса, когда трудно найти работу, как грибы после дождя, появляются такие недобросовестные работодатели, которые спекулируют на безработице и отнимают время, силы, нервы и средства у граждан ( средства в плане того, что до места работы все добираются за собственные средства, а не силами телепортации), на следующий день, когда Вы выйдете на работу, сделают большие глаза и детское непонимание, как так, где это Вы видели, чтоб оформляли с первого дня, хотя тк рф прямо говорит, что испытательный срок является частью трудовой деятельности и должен быть оформлен в трудовой книжке, либо договором с указанием даты и продолжительности испытания, так это мало того, но начинается небольшой наезд по этому поводу, что начинаете соскакивать с удочки, объявления с вакансиями размещаются с периодичностью в две три недели, месяц, что опять же, подтверждает только догадки о нечистоплотности работодателя.Уважаемые соискатели, задавайте, как можно больше вопросов, чтоб получить, как можно больше информации о Вашей потенциальной работе на собеседовании.