газпром нефть

Отзыв про ГПН-Снабжение. Абсолютно дрянная компания, большой объем, ошибки «умного» и «компетентного» руководства компенсируются за счет переработок линейного персонала. Каждый второй сотрудник пришел от кого-то. Так как много блатного мусора то и уровень сами понимаете какой. Также в связи с сокращениями просили увольняться по собственному, иначе «начнут процедуру увольнения». Коллектив просто гавно, зп гавно, работаете на лекарства как крыса в клетке. Перспектив нет, можно даже не пробовать. Раньше хоть платили нормально, а сейчас все пришло в упадок. Нормальные компании не покупают услуги ботов для формирования положительного отзыва в соц сетях.

Это просто высший пилотаж наглости и беспредела со стороны руководства розничной сети. В ноябре прошлого года нашу заправку решили перевести под управление какого-то мутного предпринимателя по схеме франшизы и тут начался настоящий ад. Нам обещали что условия труда не изменятся и все льготы сохранятся но на деле нас просто решили выставить за дверь. Менеджер по кадрам Елена Александровна в лицо улыбалась а сама подготовила документы так что меня в итоге уволили задним числом. Я пришла на смену пятнадцатого числа а мне заявляют что я якобы не работаю тут еще с десятого числа и все мои выходы это просто ошибка. Таким подлым способом они решили сэкономить на компенсациях при сокращении и просто подделали даты в системе. Я была в полном шоке от такой подставы в компании такого уровня и масштаба. Отношение к людям как к мусору который можно просто выбросить и забыть про все обещания и законы. В офисе никто не захотел разбираться в ситуации и меня просто выставили за дверь охраны когда я пыталась добиться правды. Это прямое нарушение всех норм трудового права и я уже наняла юриста чтобы подать иск в суд за такие махинации с моим стажем. Никогда не идите работать в эту структуру если не хотите оказаться на улице с испорченной репутацией и пустым кошельком из-за их вечных реорганизаций.

За эту финансовую стабильность приходится платить отсутствием личной жизни и жестким контролем . Здесь ты не человек, а винтик в огромном, 4-триллионном механизме . Вся эта молодость и дружность заканчивается, когда приходит корпоративный аудит . В августе 2024 года приехала комиссия, проверяли буквально каждый сантиметр – как стоит банка с кофе, как лежит тряпка. Мне чуть не выписали взыскание за то, что на мониторе кассового аппарата был приклеен маленький стикер-напоминалка. Старший оператор Алексей тогда еле отмазал. Это какой-то тотальный контроль и паранойя . Вторая беда — это непрерывное обучение и тесты . Ежемесячно, 15-го числа , нам спускают новые стандарты по продаже сопутствующих товаров. От нас требуют нефть продавать , но при этом заставляют впаривать клиентам очередной хот-дог или кофе по акции. Приходится постоянно зубрить, проходить эти глупые тесты по сто раз. Если провалил — лишат премии . Ты вроде работаешь в крупнейшей нефтяной компании , а ощущаешь себя продавцом фаст-фуда . Вся эта стабильность держится на постоянном напряжении и бесконечных проверках . Это утомляет.

На чай не часто дают, заправщики например больше получают. Плохо в чужой карман смотреть, но ничего не могу с собой поделать.

Даже не знаю, что тут придумать, если честно. Ну вот реально, нет ничего такого, чтобы прям выбешивало или вызывало желание бежать отсюда сломя голову. Может, иногда бывает слишком много бумажной волокиты, но это же крупная корпорация, тут без этого никак. Разве что, если придираться, иногда ощущается некая… инертность в принятии решений. Вот, допустим, в январе мы пытались протолкнуть одно новшество для оптимизации работы с клиентами, а оно зависло на согласовании больше месяца. Это слегка раздражает, потому что ты видишь, как можно сделать лучше, а бюрократия тормозит процесс. Но это, наверное, не отрицательная сторона компании, а скорее особенность работы в огромной системе. В целом, если ты готов работать по правилам и не ждать резких перемен, то это реально стабильное и сытное место. Никаких кидалова, никаких скрытых подвохов, просто иногда немного медленно, вот и всё.

Недостатки тоже имеются. Заставляют заполнять карту наблюдения и подать идею иначе лишают премии. Бюрократия

Ужас, ужас ужас ужас... Был на собеседовании на должность Программист 1с. Руководитель с ведущим специалистом опоздали примерно на 20 минут. Собеседование проходило в их приложении, в котором отсутствовала видеосвязь, т. е. Так называемое "собеседование" проходило только по звуку... Правда Сначала хотели мне показать какую-то картинку-схему по которой нужно было бы отвечать на их вопросы, но интервьюеры не Смогли разобраться как включить камеру и им пришлось вопросы задавать устно. Это были стандартные и банальные вопросы из интернета например чем модуль объекта отличается от модуля менеджера, структура от соответствия, клиент-серверное взаимодействие и т. д. . Неправильные и [censored] постановки вопросов... Люди непонимающие, что задавая стандартные теоретические вопросы по 1с, которые по сути можно загуглить - никогда не смогут грамотно заниматься подбором персонала... На мои вопросы об описании проектов, специфики работы толком не рассказали... В принципе по остальным-то отзывам и сразу видно, что это полное [censored] а не компания. Не тратьте Ваше драгоценное время на этих убогих клоунов....

Работаю уже 6 лет, постоянно кормят завтраками о повышении, щас у нас новый руководитель Калинина Наталья Сергеевна, она развалила наш коллектив набрала подружек перекаченных, из категории сиськи по пуду работать на буду . из 12 человек осталось 4 работаем 3 через 1. Из стареньких осталась только я, она сказала что и меня сольёт, Азс погрязло в гов не, сама руководитель не образованная имея 9 классов . Работодатель не ценит сотрудников. Это неблагодарная работа не советую никому, польют [censored] спокойно ты точно не уйдешь. Просила высокостоящих посодействовать им [censored] . я жалею что мне пришлось это все пережить нервяк и трясучка , если хотите в ад вам сюда .!

Протрудилсяа более 2 х лет в компании оператором на заправке. Когда уволилась пришла зарплата 26 тысяч. По словам в эти деньги входит: бонус за предыдущий месяц работы, почасовая оплата с 1 го по 19е число включительно смен день и в ночь и бонус за этот период и компенсация за неотгуленный отпуск 7 дней (10000 рублей). На вопрос и это все деньги? Ответ да, это полный расчёт. Вообщем не советую туда устраивать не кому!

Есть одна дама [Н.] работает по вахтам поваром, но не только. Обхаживает чужих мужей хорошо. Женщины, прежде, чем отпускать мужей, подумайте хорошо.