со еэс

СО ЕЭС превратилось в какой-то клуб по интересам для "своих". Пришел я сюда в 2018 году, еще при старом руководстве, тогда была рабочая атмосфера. Что сейчас происходит — это полная деградация. Нам нужно срочно выгонять отсюда всех этих "мальчиков и девочек" без опыта. Сидит у меня в отделе один такой, пришел сразу после института, а уже руководит проектом по цифровизации. Он в глаза не видел, как работает 500 кВ подстанция, зато сидит и пишет отчеты, которые никому не нужны.Особенно...

шаг влево, шаг вправо — все упирается в тонны регламентов и согласований. Руководство, если честно, больше напоминает неуправляемый механизм, чем реальных людей. С задачами — беда, их ставят абстрактно, так что догадайся сам, что надо сделать. А хамство сверху — это уже стандарт. А про карьерный рост можно вообще забыть: если ты не родился в правильной семье или не обзавелся нужными связями, то сидишь на одном месте, хоть ты трижды гений. Ну и бюрократия тут — это отдельный жанр искусства,...

Если Вы ищете работу и Вам предлагают работать в системном операторе под руководством [С.] [Е.] [И.] не соглашайтесь. Женщина она красивая и обаятельная, но как руковод

Хуже работы не найти. Некомпетентное руководство. Текучка кадров. Запуганные сотрудники. Наплевательское отношение. Сотрудник = робот. Сто раз подумайте, прежде че

Компания быстро стагнирует из-за неэффективного и чуждого этим местам руководителя. Коллектив подавлен и деморализован. Первый и главный минус - генеральный дире

Крупная кампания - монополист в своей области, имеет четко выраженную вертикаль управления. Это сказывается на рабочем процессе, любое действие в нем регламентиро

-Типичный совок-Тёплые места для блатных,-Идиотские проекты валом-Зарплату снижают, а при этом миллиардные инвестпрограммы на всякую херню-Преклонения перед начальниками

Первый и главный минус - генеральный [censored by admin 2021-02-15, ПП 3.3]. Такое впечатление, что руководящий шлак, подобный этому,