ркк энергия

Недостатков очень много, всё не перечислить. Самый главный недостаток это уровень заработной платы. с 2024 года поменяли систему оплаты труда у рабочих, ранее была сдельно - премиальная, теперь стала окладной - премиальная, оклады назначили мизерные!!!!!! Это несмотря на то что люди работают на заводе более 30 лет, а некоторые и более 50 лет, люди с колоссальным опытом и навыками ( включая меня ), просто кинули, обманули, обидели ( я не знаю как ещё назвать это недоразумение ). Теперь чтобы заработать оклад нужно просто выходить на работу, а вот чтобы заработать бонус ( 40% от оклада ) нужно выполнить нормы ( сдельная часть ), то есть у вас должна быть работа и соответственно каждый месяц нужно нагонять закрытые часы, весь смысл в том что работы нет, так как нет входящих деталей ( комплектации ), и как бы вы не старались, чтобы вы не делали, бонус заработать невозможно, от рабочих не зависит ничего, нет комплектации - нет работы! Но, иногда всё таки нужно хоть что то делать и сдавать готовую продукцию, так как сроки сжатые, и несвоевременная подача комплектации, время на изготовление не остаётся совсем, начальство начинает психовать, потому что нужно всё успеть, всё сдать, для этого нужно оставаться сверхурочно и выходить в выходные, да не спорю, если очень захотеть то можно всё успеть и даже бонус за это получить, но есть одно большое но, вся продукция "весит" определённое количество часов ( нормы выполнения операций ), как только вы сделали быстрее, вам тут же срезают нормы ( сшибают расценки ). Коллектив на 99% состоит из пенсионеров и предпенсионнров, молодёжь если и приходит то только с улицы без профильного образования и навыков, обучать вас на этом заводе никто не будет. И ещё один существенный минус, всё усложняет бригадная система, в бригаде есть люди соображающие с опытом и инструментом, но есть и нахлебники ( в основном молодёжь ) которые работать не хотя, прячутся в раздевалке, сидят в телефонах, ходят по магазинам за булочками в самый разгар рабочего дня, им тоже нужны деньги поэтому приходится делиться, ты работаешь а получают все одинаково ( проблема стара как мир и ничего не меняется ), руководство закрывает на это глаза, им всё равно. Начальство это отдельная тема, начальники меняются как времена года, потому что не выдерживают нагрузки, на заводе приходится ночевать в прямом смысле этого слова, начальство вас ни во что не ставит, только требует давай, давай, ушёл на больничный ты враг народа, не остался сверхурочно, и не вышел в выходной, ты враг народа, взял отгул, ты враг народа, одним словом - необразованные быдло! Если вздумаете увольняться то вам просто так уйти не дадут, заявление начальник не подпишет ( хотя не имеет право ), никакого уважения к рабочим нет! Карьерный рост есть, если есть образование без труда можно прыгнуть на должность повыше, но нужно приготовиться к тому что и спрос будет другим, и рабочий день значительно увеличится , и про выходные и поездки на дачу с семьёй можно забыть. Работаю в организации очень давно, и в принципе меня всё устраивало, пока не сменилась система оплаты, и не поменялось руководство, активно ищу работу и думаю увольняться.

Напишу отзыв спустя год и здесь, подредактировав, на "правде" он написан на эмоциях, много пунктуационных и лингвистических ошибок. Здесь исправлю их. Назначили собеседование на 8:30. В 8:10 пришёл получать одноразовый пропуск. Баба, что их выдаёт, захотела взять мой паспорт в руки, не дал, приложил к оргстеклу окна приёмки, а она просунула руку под ним и пыталась его вырвать у меня из рук... Потом сказала, что я не записан, и хлопнув дверцой окошка, начала [censored] меня с ног до головы перед своими коллегами (было слышно за дверцой). Пришлось звонить в отдел кадров, чтобы выписали повторно. Выписали, была уже другая девушка без всякой [censored] прочла данные через стекло и выдала пропуск. Хотел развернуться уже на этом этапе, но передумал. Даже стало интересно, какой мусор будет твориться дальше. Дальше пришёл в отдел кадров, где сказали подождать в коридоре на диване: сижу, жду, слушаю, как две сотрудницы, подсевшие на соседний диван, в рабочее время обсуждают ногти и грибок на них, как вдалеке коридора на весь этаж другая сотрудница обсуждает свою личную жизнь с мамой по телефону, кстати, всё собеседование прошло под её обсуждение, поскольку проходило оно не в переговорной, а в закутке общего коридора, я в [censored] но это только начало. Прождал минут тридцать, пока всё начнётся, но началось только с кадровичкой, ждали начальника цеха, но пришла какая то бабёнка из начальства и начала прессовать: "Вы к нам на обучение и убежите? На какую сумму рассчитываете? Сколько хотите получать в дальнейшем?" Я специально, беся её, отвечал крайне уклончиво и нагло, потом пришёл начальник цеха, бабе позвонили и она отвалила. Начальник рассказывал всё по делу, а дела следующие: обучение не месяц, а два. На время обучения зарплата не 35, 25 до вычета, тут они с кадровичкой под моё [censored] начали выяснять кто прав (по цифрам зарплаты), начальник сказал, что бумаг о 35 он в глаза не видел, а кадровичка потрясала официальным документом. Кто из них оказался прав окончательно и твёрдо выяснено не было. После обучения зарплата 51600 до вычета, но это не оклад, а оклад в 30 плюс бонус в 40% от оного, на которую, конечно, нагнут, как бы не клялись на собеседовании её выплачивать обязательно. Начальник строго спрашивал про отношение к переработкам по часам и выходам в субботу, якобы добровольно, но после категорического отказа, сказал, что очень плохо. Помимо основной работы ещё должен убираться на территории, но якобы редко. Какого [censored] я вообще этим должен заниматься? Если после обучения свалю, не отработав год, с меня вычтут деньги за обучение (при зарплате в тридцать тысяч то). Ни о каком реальном повышении зарплаты мечтать и не придётся, как выяснилось по ходу диалога. Сплошные "если" "может быть" "теоретически". По факту тридцатник до вычета и банка соплей на обед. Ещё начальник строго настрого запрещает переходить в другие цеха с лучшим предложением. Если и уходишь, то только через увольнение. Конкурентоспособность в рамках одного предприятия на уровне нашего и зарубежного автопрома, да. После собеседования никто не попрощался, а сразу начали обсуждать следующего кандидата на должность такелажник, у которого была позвоночная грыжа (он первым предложением сам это выпалил). Видимо, у этих ублюдков настолько всё плохо, что приглашают косых и кривых и таких, как я, вообще из другой сферы. Местный колледж свежее мясо им не поставляет, или само мясо не идёт. Деловой этикет, к слову, нулевой, ни извинений за опоздание, никто не попрощался. Колхоз и быдло. Вот скажите мне, люди, работающие там, вы [censored] Вы себя совсем не уважаете? Что должно быть в голове, чтобы идти на подобные условия?