Белая з/п, ДМС, карьерный рост. Мотивация сотрудников доп подарками/призами. Корпоративы ежегодные. Стабильная работа в международном медиахолдинге. Конкретно работаю в М-пресс более 7 лет. Надо сказать, что продажи не простая вещь в любой области. Есть желание научиться- тут научат. Много сотрудников работают давно, делают планы, получают з/п и выше рынка. Есть возможность ( по ситуации) работы удаленно.
Для маркетологов тоже созданы Ок условия в компании. При прохождения собес предложили 2 формата работы удаленка/офис, зарплата выше средней по рынку, плюшек мотивирующих много. От премий и доплат, до спорт. мероприятий, корпоративного отдыха. Работа очень интересная, двигаем нашу компанию и рассказываем о ней людям на всех доступных каналах.
Работаю бухгалтером уже достаточно давно в этой компании. Полностью белая зарплата, которая выплачивается вовремя. Удобный график 5/2. Современный уютный офис с удобный расположением рядом с метро. Так же оформляют полис ДМС после трудоустройства. Руководство лояльное и адекватное.
Своевременная зар.плата отдых в выходные и гос.праздники в большей степени хороший коллектив возможность заработать хорошую бонус есть окладная часть, которой в принципе без премии минимально хватит на жизнь.
Минусы
! Единица за руководство и условия труда поставлена не в адрес непосредственного руководителя,а в целом о системе рабочего процесса и тех,кто его таким пускает в одобрение. Премия совершенно не гарантирована,только по достижению плановых показателей (что в принципе логично) Самое главное. Максимальный уровень стресса! При чем не из за продаж,а именно из за показателей. Нет градации по показателям от реальных процессов за конкретный рабочий день. Брали трубки клиенты или нет,говорили или скидывали, всё ровно нужно наговорить в день определенное время. постоянный негатив от клиентов за частые звонки, можно просто выслушать мат и проклятия за то,что позвонили им и представились кто Вы и откуда. приходится часто задерживаться,чтобы доделать нормативы дня(по показателям,не по плану продаж). Отношение как к роботу. При чем очень большая текучка кадров. Новых людей приглашают,небольшое обучение,затем начало работы и резко начинают давить показателями. Часто показатели и продажи исключают друг друга(а по итогу месяца несомненно важны именно продажи). Для примера написать письмо клиенту который не отвечает,нормальная практика,не правда ли? Но,Вы не можете это всегда сделать,так как на это нужно тратить время,которое надо тратить на другие показатели, например длинные звонки. Конкуреция между сотрудниками за продажу. Казалось бы,клиент выпал тебе,он твой на месяц,но,нет. Кроме тебя с ним могут работать ещё многоие филиалы , и нужно соблюдать строгий регламент,чтобы не потерять свою продажу в борьбе с коллегами. И это в течении одного месяца при всех установленных нормативах,помним о том,что клиенту можно просто не дозвониться,письмо написать некогда,потому что боишься не сделать основные нормативы за день,остаться на переработку или написать объяснительную,а в это время уже другой менеджер ему дозванивается и делает продажу. А у Вас как было Х клиентов,так и осталось,часть могут забрать,а план то не уменьшится. совершенно некорректное формирование базы в некоторых аспектах. Назначаются звонки клиентам,которые уже оплатили в прошлом месяце или купили ещё более комплексный продукт этой же компании,и им уже не логично звонить и предлагать купить только что купленное. А спрос за план остаётся. В целом так. Максимальная бонус частично перекрывает стресс и дискомфорт, главное,чтобы без реальных последствий для здоровья(что сразу можно не вычислить). Но, настолько гнетущее состоянии между стрессом и апатией иногда даже не заглушить премией. Ощущение выжатого лимона,именно так. ну а если ещё и не сделать премию,то смысла такого стресса вобще не остаётся. Приходится под давлением иногда звонить по несколько раз в день клиенту,чтобы уточнить по оплате,чтобы закрыть планы дня/недели. Что приводит лояльных клиентов в агрессию и вызывает неприятные ассоциациями со звонками вообще. Возможно,это работа для людей или именно с железными нервами,которых ничем не пронять или с определенным темпераментом. Я работаю в продажах не первый год,но,подобного навязывания себя клиентам и такого стресса до этого нигде не видела. Придется идти к неврологу или психологу ( мне по крайней мере,чтобы уменьшить стресс и восстановить нормальное восприятие работы, так как началась апатия,страх туда ехать и бессонница).
Работаю в компании Актион менеджером по продажам уже значительно с давнего времени. Очень нравится здесь работать, ты не сидишь на месте, постоянно что-то делаешь, и это затягивает, работать, действительно, интересно. Трудоустройство официальное, зарплата вполне себе хорошая, регулярная, плюсом премии. Также компания каждый год проводит повышение квалификации, что немало важно.
Больше года в этой компании. Не смотря на то, что она большая, можно смело назвать Шаражкина компания.Единственные плюсы - Если умирать на работе, приходить больной, кривой и постоянно звонить, то можно перевыполнить план и получать больше 100 тыс. О том, что за это время вы подорвете свое здоровье, и физическое и психологическое, никто не расскажет. Второй плюс_если выполнять нормативы - можно пораньше уходить домой. Вот и все, больше плюсов нет. Руководство гнилое, думает только о себе и о своих планах, о своей ж.... )На сотрудников совершенно пофиг. Ты болеешь, помираешь, ребёнок болеет, у тебя бабушка умерла - всем пофиг, тебе надо быть на работе, иначе ты "подставляешь компанию")) притом, когда сотрудники больные работают, никто даже спасибо не скажет, а стоит взять больничный, как тебя начнут поливать грязью, за твоей спиной. Кстати компания позиционирует себя как белая, но, по факту, нужно унижаться, оправдываться и доказывать, что ты не в состоянии, не можешь выйти на работу или по определённым обстоятельствам (притом достоверным), нужен выходной Макс Зотов, начальник отдела - сплетник и болобол, с которым нельзя делится своими личными обстоятельствами, тк о них узнает весь отдел. Пока сотрудника нет на месте, может про него наговорить гадости, а потом как ни в чем не бывало, здороваться и улыбаться. Двуличный, трусливый человек. Огромное количество людей увольняется из за скотского отношения к сотрудникам,которые никому не интересны (только как способ набить свои карманы) поэтому постоянно идёт набор. В общем если у Вас нет семьи, детей, личной жизни (или она скучная), Вы трудоголик, или надо срочно закрывать ипотеку - можно идти сюда. В остальных случаях - не ходите, из за гнилого руководства теряется желание и интерес к работе.
Уже практически год работаю здесь менеджером по продажам. зарплата стабильная, бонус без потолка - насколько натрудился, столько и получил. В принципе, планы адекватные, но мотивируют. Кроме этого, официальное трудоустройство, белая зарплата, отпуск, больничные, все, как в нормальных честных организациях.
Филиал в Воронеже молодой - работаем несколько месяцев. Атмосфера доброжелательная, руководители групп всегда помогают новичкам освоиться в работе. Зарплата вовремя, белая. С первого дня заключается ученический договор. Ощущение, что ты представитель большой и серьезной компании поднимает самооценку. Продукт, выпускаемый компанией, высококачественный и востребованный. И это тоже большой плюс.
Официальное трудоустройство, молодой дружный коллектив, выполнимые планы и цели, работаю уже 7мес, доход более чем устраивает. Рекомендую, если ищете работу чтобы зарабатывать, а не сидеть весь день в телефоне
Отличная компания, дружный коллектив и руководители классные. Ни капельки не пожалела, что сюда работать пришла. График то что надо, а главное есть за что работать, премии большие, но за неё конечно нужно потрудиться, но оно того стоит)))
Работа интересная, большие возможности профессионального и карьерного роста. Зарплата полностью белая , оплачиваемые отпуска , больничные, полная социальная защищённость.
Минусы
Премия хорошая, но полностью зависит от результата работы, поэтому если результата не будет, то придётся сидеть на окладе.
Являюсь сотрудником компании. Устроилась недавно. Все что говорили при устройстве на работу все выполнили. Есть смысл доверять работодателю. Есть карьерный рост, даже с переездом в Москву. Идеальный административный график, шикарный офис, адекватное руководство, начальник всегда на позитиве, не кошмарит))) по з/п тоже не обижают.
Отличная компания. Хороший оклад и бонус по итогам работы. Дружный и веселый колектив. Офис в практически в центре города, очень удобно добираться. Всем рекомендую!
Сплошное обман и замануха. Тренерам нужно отрабатывать свою зарплату. Много красивых слов говорят, предоставляют данные столетней давности, якобы у них кто то когда то напродавал на 40 тыс. Не верьте! Вы столько никогда не заработаетн. Оклад у них 25 тыс. Когда выкладывают вакансию пишут менеджер! Какой, блин, менеджер? Менеджер это управленец, а в этих колл центра специалист по работе С клиентами, спациалист контактного центра. и, еще, специалист это слишком громко сказано, для такой шняги как колл центры.
Иногда зп выходила неплохая , но даже если бы там платили 1 лям каждый месяц, я бы там не осталасьВсе выплаты приходили всегда во время , все официально
Минусы
Крик души. Советую не ходить работать в эту организацию Эта конторка воплощает в себе все, что можно сказать о хреновой работе.Во-первых , клиенты почти всегда на нервах из за постоянных звонков менеджеров. Покупают в основном только те, кто первый раз зашел на сайт и еще не понял куда он вляпался. Никогда не знаешь, кому ты звонишь, пока человек не скажет Алло?, т.к Автодозвон. Это может быть вообще уже умерший человек. Но все равно, другие менеджеры будут еще и еще звонить этому человеку по очереди. Короче нормальной программы у них нет.Во-вторых, мало того, что клиенты орут и матерятся, так и еще начальство недовольно, что 3 часа трафика не наговорил за весь день, что мало людей вышли на сайт и т.д. Хотя опять же , большинство клиентов услышав слов актион бросали трубки. А если у тебя много продаж и план уже выполнен, это не показатель. Облить негативом тебя готовы с самого утра. Руководители говорят валите отсюда , если не хотите работать. Очередь желающих получить эту работу уже есть ?? Короче, мне было смешно всегда от этих слов.Протрудилсяа там я 3 месяца, так как если ты делаешь план, то бонус за него тебе положена только 20 числа следующего месяца. Деньги мне не хотелось терять поэтому так я дотрудилсяа третий месяц, спецом завалила план, оставила норм клиентов коллеге и свалила на свободу.Еще из минусов - быстро заканчивалась туалетная бумага, вода. Маленькие перерывы. Берут всех подряд , поэтому иногда кажется , что находишься в псих. больнице, на сколько это можно представить. При трудоустройстве врут, что теплая база клиентов. Иногда хотелось плакать.После такой работы появляется страх к продажам. Хотя не везде так , как здесь.
Компания не хочет платить своим работникам, продукт продажи не соответствует понятию цена качество, жесткая текучесть в компании!!! Обманывают по зарплате!! Москва специально ставит высокий план , чтобы не платить !!!! А на собеседовании такую ларшу вешают ! Тупое рокуводство и не компетентное в данном в своей работе!
Перерыв 30 минут и ещё два по пятнадцать. И постоянная работа на телефоне ,компьютер. Если выполняешь план , то отношение к тебе нормальное, стоит тебе не выполнить план то начинается гонение со стороны руководителя группы, постоянно нецензурная ругань, оскорбления.
Минус жирнющий, запретили брать административный отпуск как будто они его оплачивают. Возникали трудности, административку не давали а брать целый больничный на один день ну извините
вся компания -сплошной недостаток.с самого начала обман, никакой конкретики, про мотивацию зп молчат до последнего, сиди звони как умолешенный за копейки.на стажировке деньги то задерживают на неопределенный срок, то вовсе не платят, кандидатов загоняют как стадо, пачками.бегите ребята
После устроенного продавцами достоинства как-то померкли
Минусы
Непрофессиональная работа продавцов просто поражает. Навязывание услуг и преследование заставляют отказаться от сотрудничества, потому что это переходит все границы. Звонят разные менеджеры по одному и тому же вопросу по нескольку раз в день, хамят, огрызаются, врут напропалую, пытаясь всеми правдами и неправдами пробиться к специалистам. Это выглядит настолько отвратительно, что действующая подписка будет последней, ни один человек в нашей компании больше не выпишет ни одно издание. Предлагаю руководству компании задуматься о политике компании и о проведении обучения для сотрудников.
Заманивают высокой премией с продажи продукта, который за такие деньги никому не нужен!
Минусы
На стадии обучения читайте внимательно договор, обратите внимание на п. 11.1.1. Согласно ст. 204ТК получите МРОТ в лучшем случае. Не подписывайте заявлений о добровольном уходе, снимите с них обязательства рассчитаться с вами хотя-бы по 754р за день. А требовать будут и счета выставлять и трафик делать и после работы будут задерживать. Ребят, если себя уважаете и цените свое время-обходи стороной этот лохотрон!!!
Единственное достоинство этой компании ( белая зарплата ).
Минусы
Если Вы хотите там работать системным администратором, имейте в виду, что Вы там будите ( Сантехником, электриком, сварщиком, курьером, бухгалтером, секретарем ). Руководитель филиала Новосибирского очень больной на голову человек, ей ее нужно лечить, у нее отношение ко всем ( Я Директор, ты гавно, что скажу, то Вы и должны делать) имейте это в виду, кому нервы дороги не советую туда вообще устраиваться, там бешанная текучка кадров, за 1,5 года сменилось 2 админа, а про менеджеров вообще молчу каждую неделю народ бежит от туда. Рабочий день не нормированный, хотя по условиям договора с 10.00 до 19.00, а на самом деле все время не нормированный и за переработку ни кто ничего не платит.В общем организация полный Лохотрон.
Уволили за мес до нг в период пандемии под предлогом " по собственному " Работа "тренера" и "руководителя группы " для улучшения результатов со мной не велась около 3х - 4х мес тренера так целый год Им просто плевать. Да признаю что результат просел но он был причем видимый. Они просто пачками набрали новичков тк на них меньше план дабы выслужиться перед рук Москвы Категорически не советую - если только в нормальные места не берут. Рук-во всегда право такой у них девиз