кнопка

Бешеный загруз, к сотрудникам относятся как к роботам. Руководство не может выстроить схему работы так, чтобы люди имели адекватную нагрузку. От всех работников по

Компания позиционирует себя как крупная, постоянно стремящаяся к развитию, «корпорация». Соответсвенно, в связи с этим предъявляет завышенные требования к кандид

Иногда бывает очень мало работы(скучно). В телефоне в рабочее время сидеть нельзя(но я правда никогда не видел чтобы кого нибудь за это штрафовали. ну максимум поругают и всё) Серая зарплата.

Зарплата ниже рынка (если сравнивать с аналогичными должностями в других компаниях).Отбор по тестам обман, т.к. вы можете их решить хоть на 100% верно, хоть полностью п

1.Очень много работы, которая не соответствует своей заработной плате.2.Постоянные задержки до талого.3.Выход на работу по выходным (не оплачивается).4.Каждые полгода

- Очень большая нагрузка, из-за которой приходится перерабатывать, чтобы разгрести всё - Ошибки и невнимательность из-за большого объема работы - Много времени трат

Отвратительное групповое собеседование, проводимое менеджером по персоналу. Ощущение что никогда не проводил групповые собеседования. Нас было около 12-15 человек