Прекрасная корпоративная культура, замечательные руководители и сотрудники. Хорошие условия труда, компенсация различных затрат. Работа с клиентами, выдача кредитов, наставничество, достойная зарплата.
Прекрасная корпоративная культура, замечательные руководители и сотрудники. Хорошие условия труда, компенсация различных затрат. Работа с клиентами, выдача кредитов, наставничество, достойная зарплата.
Полностью удаленная работа. Подразделение виртуальный колл-центр. Свободный график работы - формируешь сам, главное отработать минимум 4 часа. Зар плата вся белая, на карту. Есть много разных соц программ для сотрудников и ДМС. Есть возможность карьерно расти. Мне нравится - рекомендую
Работаю в банке уже 7 лет. Считаю, что Совкомбанк один из лучших работодателей в городе. Близко к дому, не надо никуда ехать и тратить время на дорогу. Доход выше среднего, удобный график работы, дружный коллектив; Большое количество соц программ для сотрудников (бесплатный ДМС, фонд помощи сотрудникам и их близким, коворкинг в горах); Хорошо развитая корпоративная культура (шикарные корпоративы 2 раза в год, спортивные и интеллектуальные активности).
Работаю в приятном светлом офисе, в центре города, рядом с домом, в офисе есть и комната отдыха и столовая, много льготных программ и возможность зарабатывать не ограничено!
Большой социальный пакет, классный развернутый ДМС, софинансирование спортивных активностей. Насыщенная Корпоративная культура: конкурсы, слеты, тимбилдинги, корпоративы. Удивительный коллектив, с которым ты не просто коллега, а друг. Лояльные и честные руководители.
Хорошие условия работы, своевременная заработная плата, разнообразный социальный пакет не только для сотрудников , но и для их родственников. Возможность удаленной работы, удобный график /
Минусы
Возможность карьерного роста в рамках своего отдела.
Белая зарплата, понятная из чего состоит и как ты можешь повлиять на доход. Есть корпоративная культура и ценности в компании, которым банк и сотрудники следуют. Карьерный рост горизонтальный и вертикальный, я решила сменить сферу деятельности, попробовать себя в новом направлении, сменила должность и обучилась по софинансу на новую профессию, по которой теперь продолжаю работать в банке.
Минусы
Хорошая зарплата у сотрудников- продавцов. У штата хороший график 5/2 с 9-17:00, но зарплата меньше
Лучший работодатель! Официальная зарплата, премии. Возможности карьерного роста в любых городах. Соц. Пакет наилучший, много программ для отдыха, спорта, детей. ДМС – немаловажно. Командировки по городам России. Каворкинг для сотрудников Сочи. Присоединяйтесь к команде Совкомбанка, вы точно не пожалеете. Здесь любят сотрудников и клиентов)
Минусы
недостатков нет, все прекрасно. С многозадачностью и всем помогут справится. Много обучений для сотрудников
Я попала в руки к хорошему работодателю, работаем нормировано. вся ЗП белая. Для нас действует программа ДМС от СКБС, можно сдавать анализы и проходить врачей с поддержкой банка. Всегда поддерживает руководство и решает все проблемные вопросы.
Минусы
Все хорошо, хочется собственную парковку для сотрудников
Хочу поделиться своим опытом работы в банке. Работа в банке дала мне возможность получить опыт в финансовой сфере, а также научиться работать с клиентами. Однако, работа в банке также требует высокой концентрации и стрессоустойчивости, что не всем подходит. В целом, я рекомендую работу в Совкомбанке для тех, кто хочет развиваться в финансовой сфере. Тут есть коворкинг, соц. программы, бесплатное кофе, чай и много всего! Приходи работать в Совкомбанк"
Уважаемые члены Правления банка, Обращаюсь к вам с великой обеспокоенностью и просьбой рассмотреть серьезную проблему, которая негативно сказывается на эффективности и стабильности нашего банка. Хочу привлечь ваше внимание к деятельности [Д.] [Т.] который, на мой взгляд, несет серьезную угрозу нашему банку. Во первых, я хотел бы подчеркнуть, что [Д.] [Т.] находится в тесной связи с влиятельным членом Правления Самвелом Чебоняном. Это вызывает серьезные опасения относительно прозрачности принимаемых им решений и возможности конфликта интересов. Управление банком должно быть основано на объективности и независимости, и наличие таких связей не соответствует этим принципам. Во вторых, мне известно, что [Д.] [Т.] принял ряд решений, которые привели к увольнению нескольких высококвалифицированных руководителей. Это привело к разрушению департамента торговых сетей и негативно отразилось на его результативности. Убытки, вызванные такими действиями, наносят удар по репутации и финансовому положению банка. Третий и, по моему мнению, наиболее серьезный аргумент в пользу увольнения [Д.] [Т.] состоит в том, что его подход к бизнесу не соответствует нашим ценностям. Я считаю, что банку необходимо избавиться от тех, кто использует панегратство и рассматривает бизнес как свою личную "кормушку". Только справедливые, честные и независимые руководители способны обеспечить рост и процветание нашего банка.
Правонарушения совкомбанка выявлены по статье 14.57 КОАП, по Решению ФССП по ЛО совкомбанк мною привлечен к штрафу в размере 100.000 рублей, а еще я инициирую им уголовную ответственность по 8-ми статьям УК РФ.совкомбанк звонит якобы родственникам должника, по телефону якобы указанному в «анкете», которая не является документом и которую они сами себе рисуют, без подписей, никем не заверенная, никем не подтвержденная.Я – сирота, у меня нет родственников, у меня нет и никогда не было никаких договоров с совкомбанком.Вижу в интернете множество жалоб граждан РФ в отношении которых совкомбанк совершает такие же правонарушения по такой же схеме – это махинации, нарушающие гражданские и конституционные права граждан РФ, умышленно, группой лиц, длительно, по заранее разработанной схеме.Даже если вы родственники должника, преступники не имеют права осуществлять над вами психологическое насилие.Мне звонили 106 раз за 17 дней с 37 разных телефонов, каждый час, а после того как ЦБ РФ их остановил, опять начали звонить через 2,5 месяца уже каждые 5 минут на автодозвоне и вымогали деньги – совкомбанк ОБОРЗЕЛ!Граждане России! Если вы оказались в такой ситуации, записывайте разговоры на носители, словесно жестко говорите им что отказываетесь с ними разговаривать, получив такие звонки более 10 раз, пишите об этом заявление в ЦБ РФ, ФАС, ФССП, Прокуратуру, МВД, СУ СК, Роскомнадзор. Основание – ст. 7 № 230-ФЗ. И пишите настойчиво заявления до тех пор, пока ФССП не оштрафует совкомбанк – не останавливайтесь, у вас это займет мало времени, можно копировать и дополнять деталями.Граждане России! Не заключайте никогда никакие договоры с совкомбанком – иначе вы спонсируете правонарушения против граждан России!!! Осуществляйте вклады, открывайте счета в достойных правопорядочных банках! Так легко можно очистить банковскую сферу от умышленных рецидивных правонарушителей!Преступления в банковской сфере, где задействованы интересы миллионов граждан РФ, являются угрозой экономической безопасности государства и за этим должен следовать отзыв банковской лицензии. Правонарушения совкомбанка
Наихудшее отношение к работникам банка. Начальство эксплуатирует по полной рабочий персонал и думает что так и должно быть. Люди устраиваются на вакансию финансовый консультант, а по факту работают промоутерами (занимаются разбросом листовок на чужие машины и в дома не в зависимости от погоды). Постоянные неоплачиваемые вызовы на работу в выходные дни, а так же штрафы за то что ты просто работаешь и выполняешь свои обязанности. При выходе на больничный угнетает звонками с угрозами что тебя уволят. Угрозы увольнения и лишения премии за то что ты не покупаешь с карты "Халва". Это все только малая часть того что там происходит. Жена работая там постоянно плачет из за всей этой ситуации, а если увольняться, полностью лишают премии... Люди будьте осторожны если решили связаться с этой организацией в городе Иваново, здоровье важнее.
Не понятен принцип проведения коллективного собеседования. Экскурсии по банку, конечно хорошо. Но люди идут с конкретной целью. И разговаривать надо с каждым отдельно. Зачем звать всех и тратить время, если у вас уже были резюме. По ним можно отобрать более подходящих. И беседовать с ними. Отдел кадров так показывает, как много он работает?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства как к мусору. Про продолжительность рабочего дня и наличие выходных предпочитают не вспоминать. Будьте готовы не обедать, постоянно перерабатывать (не потому что нужно, а потому что таковы ценности банка), решать рабочие задачи в законный выходной.
Для тестового задания попросили сделать небольшой круд с калькулятором, из требований фреймворк codeigniterДо этого я не использовал данный фрейм ,но опыт с mvc есть, на изучение и реализацию ушло 6 дней.Выложил в гит и на свой сервер. Ожидал ответа 2 недели,потом позвонил сам, в итоге отписали на почту отказом. Это нормально, но о тебе просто забыли,а так же совершенно не дали фидбэка.
Позвонили с банка и пригласили на собеседование , пришла во время, зайдя в офис менеджер попросила пройти в кабинет руководителя, зашла тут же такой взгляд как будто что ты сюда пришла , очень хамоватый мужчина постоянно перебивает, хамит , говоря вы нам не нужны и постоянно задавая одни и те же вопросы. Прошу вас обратить на это внимание, конечно понимаю мы соискателю но он как будто бог всего мира дак ещё и принижает. Примите меры !
Пришла на собеседование, благополучно его прошла. Далее позвали на тест-день (приехала посмотрела на место работы, объяснили обязанности и отправили домой) на следующий день позвонила руководитель прегласила на обучение.1день приехала... Прошло все хорошо, девушке которая обучала отдельное спасибо!!! Объясняла все доступно и понятно!! Но!!!Вечером получила от неё смс о том, что она больше не может меня обучать по пречине того что ей запретили стажеров в автосалоне. Я позвонила руководителю, сообщила все, на что она ответила что разберётся и сообщит когда и куда мне выходить на обучение Но!!!! Тут все кончелось и мне даже не сообщили о том что они решили что я по непонятной причине им не подхожу... Крайне обидно!!! Очень хотелось там работать, но отношение.... Какое-то не человеческое... Думайте сами нужно ли вам работать там, если на начальных этапах так относятся....