rebotica

Мы записали сына на пробное занятие по разработке игр, но в назначенный час никто со стороны школы так и не вышел на связь. Никаких предупреждений о переносе или отмене урока мы не получали. Когда сами набрали номер поддержки, трубку взяли с явным недовольством и начали на ходу придумывать нелепые отговорки про технические сбои. Преподаватель общался так, будто мы ему чем-то обязаны, демонстрируя полное равнодушие к ребенку. Нам заявили, что у нас есть ровно две минуты на срочное подключение, хотя специальный код доступа в систему нам никто даже не прислал. Из-за этого безобразия пришлось экстренно менять все планы на вечер, а расстроенный сын просидел целый час в ожидании.

Но с мая всё пошло по наклонной. Началась «летняя просадка» — учеников резко стало меньше, занятия урезали без предупреждения. За неделю с 10 до 4 уроков — просто письмо на почту, без объяснений. Оказалось, что в Rebotica летом жуткая сезонность, а нам никто об этом не сказал на старте. В июле сменили руководителя направления — уволили Игоря, который хоть как-то держал систему, пришёл новичок, который не мог нормально составить расписание. Занятия то отменяли, то переносили, ученики путались, а родители валили негатив на нас. В августе вообще началась катавасия: трое преподавателей ушли, а новых не нашли. Мне в день могли поставить 5 разных учеников из трёх разных курсов — просто хаос. Написал в поддержку — ответили через три дня. Сотрудников у них меняют, как носки, курсы — как будто с коленки лепят. Если что-то не нравится — молчат, но потом просто не продлевают договор. В сентябре уволился сам, хотя начинал с огоньком. Смысла рвать жилы за «айти будущее» в таком бардаке — никакого.

-Низкая зп в первый год -Нельзя взять другое направление, развиваться в нескольких направлениях(совмещать нельзя, переход обнуляет прогресс зп) -Штрафы. Особенно при увольнении - готовься работать сверхурочно (более 14 дней) или оштрафуют почти на всю зп. -В компании не существует механизма разбора конфликтных ситуаций - например, ежемесячно, качество уроков оценивает менеджер, но если ты не согласен с его оценкой - её предлагается оспорить у этого же менеджера(т.е. доказать ему, что оценку он провер не совсем корректно - что почти нереально). По итогам этой оценки - ты получаешь бонус или штраф.

организация обучения и сдача экзаменов не очень хорошо организована.

не нашла, максимум - бывают тяжелые ученики, но если ты совсем не справляешься, то можешь отказаться, студенту найдут замену

хотел бы получать зароботную плату два-три раза в месяц, а не один. Нет отпускных и больничных.

оформление как самозанятого и нет желания заниматься самому оформлением этих документов.

Отмена и перенос занятий, бывают замены других учителей.

Не выявил

Самый главный недостаток - пожалуй, оплата труда. Один урок для родителей обходится в ~2100, из них наставник получает от 225 до 450 в том случае, если оттрудился достаточно долго. При этом сами наставники не задерживаются: в компании огромнейшая текучка, у одного ребенка может смениться огромное количество преподавателей, что сказывается на качестве обучения. Но самое интересное началось, когда я получила акт об оплате на 19000 (хотя при устройстве говорили про 35, а в hh указано вообще до 80), и решила завершить сотрудничество. Мне сказали, что студентов будут плавно переводить на других преподавателей. И вот, за одно утро пришло пять сообщений о том, что детей у меня забирают. Сначала одна мама была в недоумении, потому что ей писали из школы с двух разных ботов, говорили что-то про другого наставника и параллельно предлагали две разные даты. Спросила - будет ли у нас занятие? Сказала, что не могу провести, т.к. нет доступа к карточке студента. Маме же сообщили, что я останусь с ними ещё на неделю. Общими возмущениями мы с ней добились того, чтобы нам вернули доступ, и мы смогли поработать ещё какое-то время. Далее в течение часа пришли ещё три письма о том, что студента передают другим преподавателям. Мы все находимся в непонимании, проводить ли уже запланированные уроки, или уже всё, доступ есть и у меня, и у другого преподавателя, и всем говорят, что я ещё пока остаюсь с ними. На вопрос к кураторам в бот отвечают - у тебя отработка, можешь по своей инициативе связаться с новым преподавателем и уточнить. Возникает логичный вопрос: почему я должна проявлять инициативу и с кем-то связываться? Почему не могут нормально объяснить, и либо перевести ребёнка с концами, либо оставить до конца отработки за мной? Родители психуют, я тоже. Одна мама написала, что раньше никогда такого хаоса внутри компании не видела. Я с ней полностью солидарна

Нагрузка на методиста высокая, но уволился не из-за этого, а просто по той причине, что пригласили работать по основной специальности.

Дважды в месяц оплата была бы более удобна

Нельзя рассматривать как постоянную работу. Подходит студентам и тем кто ищет подработку.

Нет оклада