Нет гарантии трудоустройства. После успешного прохождения всех этапов трудоустройства получил ответ от главного инженера, что сотрудник им уже не нужен. Пытался обратиться за помощью к руководству ПТИ, в ответ получил безразличие и хамство в стиле "я вам чем могу помочь".Потрачено полтора месяца на данную компанию впустую. Так же требуют проходить платную медкомиссию у них же.
Наверное одно из самых интересных и лучших мест моей работы. Тут дружный и отзывчивый коллектив. Достойная заработная плата. У меня был очень здравомыслящий руководитель! Настоящий профессионал своего дела, но и отличный руководитель! Просто душка!:) Я ушла из Кроста, так как мне предложили работу на госслужбе по рекомендации. Я хотела себя попробовать в чем-то новом. Очень было грустно расставаться. Всему в Кросте я благодарна! Желаю всяческих успехов и процветания компании!
Любимая компания, работаю уже много лет и восхищаюсь каждым сотрудником, настолько все специалисты своего дела, условия работы стандартные, есть отпуск и больничный, рекомендую как отличного работодателя!
Крост умеет только строить дома, но совершенно не способен их обслуживать. УК Эксперт сервис это Жилищник уровня дна: устаревшие процессы, хаотичная работа, никакого сервиса.
Заявленный бизнес-класс на деле обычный комфорт. Даже не современный, а как будто из 2000-х. Посмотрите на новые проекты других застройщиков — там видна разница сразу. Господин Добашев, может, стоит съездить к другим застройщикам, и посмотреть и наконец подтянуть свои стандарты до реального бизнес-класса?
Хочу рассказать об ужасах работы в УК «ЭКСПЕРТ Сервис». Это лжецы, мошенники и откровенные жулики. Начну по порядку.
При оформлении на работу вас отправят в частный медицинский центр — пройти нескольких врачей за свой счёт. Деньги работодатель не компенсирует. Видимо, кто-то из руководства держит этот центр для отмывания денег.
На сайте hh.ru указана одна зарплата, но фактически вы получаете меньше. И в договоре прописана меньшая сумма— откровенный обман.
Далее вы столкнётесь с ужасными условиями в офисах УК. Нет даже элементарного: туалетной бумаги, мыла, салфеток, чая или кофе. Всё за счёт сотрудников— это полный беспредел. Мебель и орг техника убитые, им лет 15.
Сотрудники работают по субботам бесплатно— «за спасибо». «Эксперт Сервис»/«Крост» эти дни не оплачивает, отгулы не дают. Рано или поздно «Крост» нарвётся на трудовую инспекцию — у каждого сотрудника есть доказательства переработок в системе учёта времени в приложении.
Руководство совсем обнаглело. Ваша жадность уничтожит бизнес: сервис на нуле, текучка кадров зашкаливает.
Сочувствую всем, кто работает в этом аду. Тем, кто рассматривает «Крост» как работодателя, — бегите отсюда.
Возможность карьерного роста, если кроме работы у Вас в жизни ничего не будет
Минусы
Все кто пишет про соц.пакеты и удобный график это 100% левые отзывы. Соц. Пакетом там никогда и не пахло. Про график могу сказать, что в уптк с 9:00 и как повезет, можно уйти в 20:00, а можно и позже. Если уходить ровно в 18:00, то потом начальство в лице самодура [Б.] смотрит косо и на каждом совещание поливает ушатом [censored] Работе субботы там норма и обязаловка, и далеко не по одной в месяц. [Б.] за людей сотрудников не считает, моральное унижение, оскорбления это у него в порядке нормы. Так же политика двойных стандартов, заводит себе одно двух любимчиков и поет им дифирамбы, чтобы они не делали. Не дай бог взять больничный после этого сразу враг народа. Настраивает в коллективе людей друг против друга, сплоченная команда там не нужна, сотрудники зачастую боятся голос подать. Текучка из за этого в уптк ужасная. Генеральный обо всем знает, но ничего не предпринимает.
1. Придя в Крост вы попадаете в рабство. Даже тот график, который указан в договоре не соблюдается. 24/7/365 это график по которому вы будете работать. 2. Вся зп налом. Если у тебя объект за 200 км от Москвы, получай как хочешь. 3. Бухгалтер по расчету зп просто конченая дура. Речь о мазановой. Она не знает как расчитывать зп, не знает что такое иные выплаты по исполнительным листам. Игнорирует все законодательство. Потому что она подружка жены собственника. И думает, что для неё какие то особенные законы придуманы. Исковое заявление в отношении этой идиотки подано. 3. Никакого роста у вас не будет. 4. Отпуск забудьте, объект же сдавать надо! Какой отпуск?! 5. Внутри компании брат, сват, зять и подружки и так далее. Это говорит о некомпетентности сотрудников. 6. Большая компания не ровно хорошо. Не в России.
?????... зп примерно выше 25% чем по рынку, но....за них нагрузка 200%
Минусы
начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: - по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе))) - сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки" - собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится. - на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими компаниями, «вхож» в те кабинеты). - для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»). - отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация. - завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой). - вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает). - зп реально наличкой дают, хз, страноватенько. - откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии. - уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило. Какая то гнетущая обстановка в общем.
хороший офис, красивая территория прилегающая к зданию, до метро минут 15 пешком.
Минусы
начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе))) сразу вопросы в лоб "готовы на переработки" собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится. босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими компаниями, «вхож» в те кабинеты). для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»). отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация. завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой). вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает) зп реально наличкой дают, хз, страноватенько. откровенный п жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии. уходил с собеса примерно в 20.00, народ проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило. ......... Какая то гнетущая обстановка в общем.
Хотела бы рассказать как я трудилсяа поваром в Кросте. Коллектив девочки у нас был хороший кроме нашей начальницы Еремкиной Марины Владимировны. Разгаваривать она с людьми не умеет, постоянно может при всех унизить, назвать тебя дурой. Топает ножкой, что она чуть ли правая руки самого генерального Добашина и нас кухарок слушать он не будет никогда. Не знаю какое у нее образование но не поварское это точно. Сколько лет уже ходит анекдот, что она только на взгляд может определить пересол или не досол блюда. Для нее мы никто и должны были всегда ей покорно молчать, а если кто то против увольняла. Качество продкутов которые покупала она всегда были на низком уровне, а по накладным иногда мы видели цены всех продуктов были очень высокими и не то что даже привозили. по цене было понятно что продукты завышены. Были и так что по накладной приходит одно а по факту другое. Было что приходит тухлое мясо и она говорила что уничтожать и списывать нельзя готовьте авось эти рабочие сожрут. Вот нам и приходилось из Г делать конфетку.а сколько случаев было когда рабочие чуть на нас не кидалися будто мы эти продукты привозим. и писали и звонилил на горячую линию но до генерального Алексея Алексеича ничего не доходило. Практически каждый день приходила от офиса в ближайшие наши столовые и просто ела в рабочее время безплатно будто она нас контролировала. Нам чтобы выйьти надо было отмечаться по пропуску а она в рабочее время ела а потом у ней обед, неплохо же. Сейчас многие перешли в другие столовые которые отдали в аренду в другие фирмы. Девочки говорят что продукты приходят намного лучше. а она оставила себе только одну столовую на старокоптевой. Девочки там зашиваются работать за такие деньги никто не хочет зато сама ходит каждый день и жрет. Продукты такие же что и всегда были г, овощи Г и всегда посталяет одна и т же фирма. Работаьть некому но зато на одну столовую окружила себя всеми кто против нее слова не скажет 1.Зав трестами столовой при одной столовой 2.Шеф повар 3.технолог 4.закупщица 5.зав столовой и старшие повар. Вот такая она эта работа в Кросте. Если вас будет звать на работу Марина не идите даже.
офис ок Главный архитектор проекта (ГАП)Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании.От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз.Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок.Офисное здание нарочито напичкано различными приблудами от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл.На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного на крыше офиса.Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство.Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и объемы работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным.===================================================================Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии.Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях.Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт.Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре.Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств?Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ Времена года, у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра?===================================================================По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять.Выясняется, что проектная компания раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании.Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда.
Никаких! всё что говорят вам по телефону И В отделе кадров, всё это сплошной обман!
Минусы
Работаю почти два года Газоэлектро сварщиком, с каждым разом все хуже и хуже. Вот и на этот раз тоже самое. За 17 Рабочих смен закрыли 48200р, и это по четверому разряду работаю. К начальству подходишь с этим вопросом, у них один ответ на все. Вас много сварщиков. А на работу берут каждый день новый сварщик. Которые приходят и даже варить не умеют. Зато получают так же как и опытные работники. Делали гос заказ Доты. Дали бонус 20000 рублей, но с зарплаты всё удержали. Да и сама зарплата была очень маленькая, хотя заказ выполнили полностью и в срок. Зато начальство получило бонус как годовая зарплата моя. Директору совершенно наплевать на сварочный участок. Так что, не видитесь на то, что вам говорят в отделе кадров.
Зарплату выплачивают 1 раз в месяц наличными. В офисе есть доступная столовая
Минусы
Я протрудилсяа в главном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн и недостатки как во всей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, а он человек, отсталый от современных технологий управления. Отсюда и дежурные субботы, и постоянный неоплачиваемые переработки, и авральный стиль работы, и ненормированный рабочий день с 9 до 19 часов и больше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз в году, причем, его заставляют брать насильно, не тогда, когда удобно сотруднику и рационально, а чтобы график отпусков был красивым;)И такого идиотизма и абсурда в "Кросте" очень много. Стиль руководства- откровенно хамский и авторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть. Очень много самодурства. Уволить могут просто за то, что твой стол не помещается в новый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск и даже не дают времени вещи собрать. Но деньги все выплачивают.Толковые сотрудники в "Кросте" не держатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают.Люди все довольно забитые, мало кто улыбается и смеётся в офисе;(Задачи вроде ставят масштабные и интересные, но решают их все крайне неэффективно и так как захочет начальство. Причем начальники не всегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость за свою работу;(Причем работодатель вполне серьезно, в силу крайней отсталости, полагает, что это место работы - одно из лучших в Москве!
Сплошные недостатки. Руководство считает что вы должны жить на работе, есть у вас семья или нет, всем насрать. Хамское отношение руководства. В общем - не тратьте время!!!!
Имя компании - реально большой концерн, реально строят хорошие дома и сдают вовремя, реально работают с крутыми архитекторами и много чего еще. Трудоустраивают официально, зп платят вовремя, есть некоторые бонусы вроде премий, корпоративов, своей столовой и прочего. Есть реальный карьерный рост, по крайней мере многие действующие начальники работают в компании несколько лет и начинали с низов.
Хорошие условия труда, а имено рабочая техника, связь, 1С, корпоративный документооборот, понятная система взаимодействия с начальством и другими отделами… ЗП больше чем на прошлом моем месте работы с большим функционалом. Тут не навешивают лишних обязанностей, занимаешься только своей работой. Корпоративная столовая для всех от директора до уборщицы.
Минусы
В закупках ненормированный рабочий день, о чем правда предупреждают на собеседовании…
Для меня самое главное преимущество это своевременная зарплата, тк есть ипотека и кредиты. Трудоустройство официальное, соцпакет со всеми вытекающими. Не могу сказать, что было тяжело проходить собеседование. Коллектив в целом устоявшийся, между собой хорошо общаемся. Начальство лояльное, все вопросы решаются справедливо, без резкой критики, криков и оскорблений.
Работа интересная, есть неординарные проекты. При работе над такими реально прокачиваешь свои навыки и выходишь за рамки. Хороший коллектив, работаем слаженно, сплетен-скандалов нет. Все профессионалы, каждый знает свое дело. Платят стабильно, на жизнь хватает.
Стабильная работа с официальным трудоустройством. Зарплата высокая, платят всегда вовремя. Проекты разнообразные, загрузка умеренная. Есть куда расти в профессиональном плане. Опыт работы здесь пригодится в дальнейшем в разных сферах.