zenden

Ездить до дома далеко, после работы особенно нет сил, всегда сидишь. Думаю, что буду переводиться поближе.

Для формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов. А не месяц за месяцем делать вид, что вы их слышите, не внося при этом никаких изменений и улучшений. Важно слушать сотрудников, а не просто штрафовать за мелкие ошибки, не внося изменений. 1) Обозначить ответственного за эксплуатацию и функционирование сканеров. Обеспечить стабильное интернет-соединение на складе для ТСД. 2)Наладить и построить в wms оптимальный маршрут для сбора заказов, тем самым экономя время сотрудников. По одному маршруту можно собрать несколько заказов, а не один. 3)Оптимизировать размещение на местах хранения сопутствующих товаров. А не размещать валом в одну ячейку 20-30 артикулов разных размеров, что существенно замедляет процесс комплектования заказов на складе. Следовательно и реальную прибыль для бизнеса. Текущая зп не соответствует сказанному в объявлении.(8.10.24). Работая 2/2 будет выходить 60-70т.р,с учётом штрафов конкретно на должности "кладовщика-комплектовщика".

Ужасно змеиный коллектив в отделе персонала, постоянно всех выживают, руководитель только делает вид, что пробует решить проблему со старыми сотрудниками, но по факту ничего не меняется. Всех новеньких выживают, сначала обсуждают за спиной, потом уже в глаза грязью ни за что поливают. Каждый месяц увольняется по 2 3 сотрудника, тк никто такого не выдерживает.

Работа 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся) Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина норма) Целый день на ногах присесть нельзя иначе штраф Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более (оплаты за это тоже нет) Оклада нет, только процент от продаж (в следствии чего постоянные терки и скандалы между продавцами, которым приходится буквально бороться за каждого покупателя), а если получится что то продать, по удержат недостачу от инвентаризации, фирменная форма также вычитается из заработной платы Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2 3 раза меньше Зимой магазин не отапливается, холод собачий Заставляют откровенно приставать к покупателям, *выполнять* план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара Отношения в коллективе не здоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) штраф. Можно много говорить об этой компании, но работа там - это рабство в чистом виде

Работаем с 10 но приходим к 9 утра, если считать месяц по часу это неделю мы работвем за спасибо, все это время ты с утра до вечера бегаешь, если даже нету покупателей тебе приходится стоять, руководство не даст тебе посидеть даже минут 10( не считая обед), а само руководство весь день либо говорят по телефону, либо ржут, либо просто сидят. Когда устраивалась обещали зп не меньше 30, а в итоге ты бегаешь весь день, пытаешься и зп янв Февр 20 тыс. Это работа того не стоит! +руководству постоянно что то не нравится, то ты стоишь не там где надо, то продала не так как надо. За эти 20 тыс, дворники ито больше получают. График как попало.Отвратительное отношение и сам магазин.

Недостатки во всем , а особенно то, что кинуть на деньги это проще простого , все на удаленке , офис живет отдельной жизнью , хотят удаляют запись в электронной тк , и вообще не выплатили ничего , это как вообще ? Интересно к самим себе тоже так поступают ? Никому никогда не посоветую эту компанию .

Текучка возникает в первую очередь из за дедовщины в коллективе, а она, в свою очередь, из за того что у продавцов нет оклада и они вынуждены драться за каждого покупателя. Каждый день вы будете приходить на работу в напряжении, поскольку не будете знать наверняка сколько заработаете. Если вы зарабатываете 1,5 2к в день чистыми, то девочки которые работают давно уже не смогут набрать свои 4 к, и начинают отбирать клиентов. Из за текучки вы будете работать с 1 выходным в неделю по 12 часов. Когда я устраивалась со мной пришли еще 5 девочек, и все они уволились за 3 месяца из за таких условий. Т.к склад у этого магазина большой, большой объем поставок, а кладовщик всего один вы будете помогать ему в свое рабочее время за бесплатно. Просто представьте у вас нет часовой ставки, и вместо того чтобы работать в зале за процент от продаж, вас на час или два отправляют на склад из за жадности руководителя компании. А иногда вас будут вызывать в свой единственный выходной разбирать склад за бесплатно. Инвентаризации проходят каждый месяц, они ночные и не оплачиваются. На личном опыте могу сказать, что девочки приходили в 9 утра и уходили в 7 утра следующего дня. Всю недостачу вы платите из своего кармана для сравнения в магазинах, где стоят охранники, рамки, сотрудники все равно не покрывают полностью недостачу. Тут же не было ни рамок, ни охранника, и все равно по 5 к из зп у вас высчитывают ежемесячно. Отношение руководства к сотрудникам ужасное, при мне на планерку приходила региональный директор и выговаривала, что кроме заедена нас никуда не возьмут больше. Это все очень унизительно и ужасно. Знайте, что больших денег вы там не заработаете вам этого не дадут сделать опытные продавцы, и времени на со собственную жизнь у вас не будет из за такого скотсткого отношения.

Существенных нет. В каждом магазине своя специфика работы и к ней нужно просто привыкнуть.

про недостатки зендена можно говорить вечность но все же люблю эти недостатки. Зендень это то, ради чего я готов отдать свою жизнь. Работаю в зендене уже 7 лет. За это долгое время я понял что у меня поехала крыша. Эта ублюдская работа довела меня до панических атак, бессонницы изза кошмаров и глюков. Каждый свой рабочий день я думаю что я умру. Я начал бухать каждый день чтобы просто забыть этот ад. Работаю на должности товаровед. Товароведы ррботаю в ночь и очень сильно сходят с умак что и случилось со мной. Я видел солнце. Видел глюки. Мне казалось что по магазину за мной бегает поп и кричит невнятные слова. Я пытался повеситься на складе. Ел из мусорки и ловил крыс чтобы както избавиться от голода. Как по мне эта работа для настоящих психов. Когда ложусь спать у меня в голове крики. Не помню когда последний раз спал. Изза этой работы у меня появилась грыжа и болезнь под название пагулум. Зенден это самое отвратительное что со мной было, но я все же люблю эту работу. У меня поехала крыша. Ночью во время работы я видел звуки и слышал запахи, думал что навсегда остался в рабстве этого зиндана. Мой колега умер у меня на глазах во время работы. Во время очередного рабочего дня я попал в настоящую тьму где время остановилось. Я разговаривал с настоящим дьяволом. Кажется я буду рабом этого ада навсегда... Не думаю что мне осталось долго жить. Перед тем как пойти на эту работу задумайтесь о моих словах.

Лично для меня очень далеко расположен офис, но я знала об этом заранее и принимала решение взвешенно. Нет ДМС, только корп. скидки.

Руководитель отдела тихий ужас. Тебя прогоняют по 5(!) этапам (Хотя никто не говорил что рассмотрение кандидата (работа в офисе, не продавец) идет на конкурсной основе), Дают сначала тестовое, затем еще одно (кстати, естественно не оплачиваемые), Во время представления тз руководитель постоянно куда то уходит и встречи переносятся, ну и чтобы в конечном счете спустя почти месяц мурыжения с тобой связались и сказали «Ваше последнее тз это не то что я видела». Больше обратной связи никакой. Думайте сами. Единственное что порадовало очень хороший рекрутер попалась.

Начну с того, что пришел на заработную плату от 40 тысяч, по факту получил меньше 30. Работодатель сильно экономит на своих сотрудниках (помимо того, что у продавцов нет оклада, так еще и нормальную бытовую технику не могут приобрести своим сотрудникам). По поводу продавцов хотелось бы отдельно поговорить, отсутствие оклада и малая текучесть народа в ТЦ выливается в ругань и перегрызание глотки между продаванами за покупателя, который не факт, что купит обувь из-за дешевого качества и очень сильной вони. Вместо нормальной мотивации в виде денежной надбавки напридумывали какие-то рейтинги лучших продавцов, которые не значат ровным счетом ничего бесконечное обучение на их собственном портале (оценки за выполнение заданий и прочего, как будто школьников наняли). Ну и поконкретнее про ЗП: если бы не ***нутый объем работы, который в голове у этих **билов, то можно было бы привыкнуть, но извините меня работать на складе за 800 рублей в день? Вы там прикалываетесь или как? В общем не советую туда идти, лишняя нервотрепка и в пустую потраченное время.

Контролера охранника подбирают уже очень долго на смену мужику, который там пока один работает. Эта вакансия у них почему то всё время открыта ?!.Значит все устраивает и так. Поэтому не трать, брат, свое время на рассылку резюме и прочих документов для проверки.

Большая текучесть руководящего персонала из за вышестоящего руководителя Елены. Отношение ужасное, докапывается до всего, даёт одну задачу, спрашивает про другую. Управляющие долго не задерживаются из за неё. Подменяться крайне трудно, отпроситься темболее. Сама при этом во время рабочего дня ходит на фитнес, маникюр к косметологу и тд. Провоцирует распространение слухов и не поощряет дружные отношения между магазинами. Увольняют просто всех кто ей не нравится, поэтому и текучесть.

Сегодня в в филиале данной компании, расположенном в Сити Моле г. Южно-Сахалинск, купили женскую обувь. Смотрим скидка 25 % на ВТОРОЙ ТОВАР. Решили купить мужскую обувь, а продавец говорит т.к. вторая обувь не в одном чеке, то скидка не действует. Оч. Забавно. Говорим хорошо, берём вторую обувь и примерно по такой же стоимости сумку, говорим давайте скидку написано же 25% на второй товар и чек будет как вы хотели один, но продавец говорит нет, на сумки акция не действует. Говорим... Почему? Написано же у вас 25% на второй товар, а не вторую пару обуви? Нет говорит, старший ПРОДАВЕЦ ТАК РЕШИЛ. ВОТ ТАКАЯ ВАМ ИСТОРИЯ. То-ли фирма г....но, то-ли продавцы сами себе на уме! Много минус

трудилсяа кассиром с 2019 года- кинули по зарплате, внезапно стали кассиры на 2 месяца не нужны, хотя трудилсяа на кассе. Ничего не заплатили только за личные продажи. Выиграла конкурс по сопутствующим товарам salton, выиграла сертификат на 2 800 с 2019 года не оплачен. Ночные ревизии каждый месяц даже чаще не оплачиваются и в отпуск дни не прибавляются как было обещано. Сверхурочные работы не оплачиваются, оплачивается только 160 часов которые необходимо отработать. Мотивация никакая могут задним числом и её всегда отменить при этом нам даже не сообщив.

Ооо, тут можно годами перечислять!Зарплата 80 руб час, якобы. штрафы посточнно. Ненормированный день! Даже диктуют через какой банк обчзаны зарплату получать! Подарков не ждите не на один праздник. Мед обслуживание? Вы о чем???? Компания рабов. Екатеринбург отдельная страна.... тм диктует свои условия! Не нравится? Иди за ворота.

Сплошной негатив! Сплошные штрафы! Каторжный труд, неуважение, хамское отношение ТМ(не здрасьте ни....). Оклад несуществуюший 80 руб, смех да и только! Сплошное вранье, не идите в данную компанию никогда