Мы приходим устраиваться на работу, чтоб зарабатывать деньги. А не потом ходить к психологам, чтоб вернутся в нормальное состояние. Когда устраивалась на работу, мне рассказали про перспективы, рассказали как можно заработать деньги. Сначала, все было хорошо. Объяснили что зп будут выплачивать 4 раза. Аванс и плюс серый доход, свыше определённой суммы, что б доход был больше и меньше платить налогов. Пришла в тот момент, когда была двое сотрудников, и один из них увольнялся. И меня быстро обучали, чтоб я могла включится в работу.. Если у вас нет денег, и у вас есть какие то обременения, где вы должны оплачивать какую то либо сумму. Вам эта работа не подойдёт. Так как зп или аванс вы увидите только в следующем месяце и это в лучшем случае., если выполнится план.По началу все было хорошо, были выходные и нормально загруженный день. Но с середины месяца, так как выходить некому было, ты выходишь в свой выходной день. А также внеклассные собрания( о которых тебе за ранее предупреждают, за день) , где тебе говорят какие планы, и какие акции . Хоть эту информацию можно и по телефону озвучить. Когда у тебя температура а тебя не отпускают домой так как некому работать. И многое другое. Одни минусы на работе
Гнилая компания! Абсолютно всё!Оклада нет от слова совсем. Сколько провёл тренировок — столько и получил.Работала тренером, в первый же месяц не понравилась сумма на карте (около 2-3 тысяч), это за МЕСЯЦ дежурств в зале!В самом начале дежурила по 5 раз в неделю (на минуточку утренние смены с 7 утра и вечерние до 23 вечера)Платят за дежурства 50 рублей в час (дежуришь всего по 4 часа) выходит 200 рублей — 13%=174 рубля за 4 часа работы!!!Я таких цифр не видела нигде! Самое смешное, что если ты проводишь платную тренировку (1 час) во время дежурства, этот час они тебе не засчитывают ? Ну, чтоб совсем не борзели, видимо..Ведь за платную тренировку ты получаешь целых 382 рубля (это уже с вычетом налога), при том, что тренировка для клиента стоит 1500. Куда девается ещё 1118 рублей — известно только богу)) При том, что при устройстве на работу тебе говорят, что ты работаешь на процентной ставке 60 на 40, в итоге получается работаешь вообще 70 на 30))Чтобы набрать клиентскую базу - ты должен проводить бесплатные тренировки. Совсем бесплатные. Тебе на почту падает список новых клиентов, которые только что приобрели абонементы и ты должен их всех пригласить на бесплатную тренировку.И теперь самое веселое:Клиенты соглашаются и не приходят на тренировки, а ты уже приехал (не дай бог с другого конца города), потратил время, силы и деньги на дорогу, чтобы за 5 минут до назначенного времени тебе пришло смс «извините, я не приду». И так в большинстве случаев. Компания, конечно же, разводит руками и просто говорит, что нужно работать усерднее, ещё боольшее и звать клиентов ещё усерднее? ?? В итоге что вы получите:Лютое выгорание и полное не соответствие денег и приложенных усилий. Вы можете обзвонить 50 клиентов из которых придёт, дай бог, 5-7 человек и все это за БЕСПЛАТНО))Каждый месяц))В итоге - ни клиентов, ни денег.Берут в тренеры кого попало…В основном все тренеры там - закончили школу Коруса (от самой компании фх)Человеку с диастазом - качают пресс, женщине в возрасте дают отжимания на брусьях с заоблачными весами, человеку с горбом - положат на этот же горб штангу и скажут - приседай! Страшно на такое смотреть и очень стыдно…И очень жаль, что у таких не образованных есть клиенты, которые платят, за убийство своего здоровья, деньги.Какие итоги:1) Поздравляю, вы раб и работаете просто за идею2) Катаетесь за свои деньги просто, чтобы пообщаться с людьми и услышать на бесплатной тренировке «спасибо, я сам буду тренироваться»3) Руководство, которое наезжает на тебя, что мало проводишь тренировок и что надо больше, а если не проводишь, то ставим тебе 7 дежурств за неделю и катайся сюда просто за бесплатно (напомню 174 рубля вы получаете за дежурство 4часовое, это даже проезд то не покрывает!!!)))4) Коллег идиотов,которые дают всем подряд одинаковые упражнения и которые не знают , что людям с какими либо особенностями (осанка, диастаз, ожирение, возраст) нельзя давать на первой тренировке какие либо веса вообще!!!5) Огромная, ПРОСТО НАИЛЮТЕЙШАЯ текучка кадров! И это касается не только тренеров, а также менеджеров, админов и фитнес-консультантов.Насколько я знаю, менеджеры вообще получают 37 рублей в час!! 37 БЛЯТЬ!!!))) я просто в шоке. Огромная компания, такое имя и ТАКОЙ ОГРОМНЫЙ ВОНЮЧИЙ ПОЗОР!!! Надеюсь скоро все узнают о том насколько ФХ гнилая компания и , что за месяц там может сменится целый состав сотрудников из 20-30 человек))А и ещё «скидки» в ФХ! Их просто нет))Всю рекламу, которую вы видите - один сплошной наеб.Абонемент в фх всегда стоит в районе 17-19 тысяч, но они пиздят каждый месяц, что у них ОГРОМНВЕ СКИДКИ!! Мол он стоил раньше 30-40 тысяч, а сейчас 17-19)) знайте, он стоит так всегда))Короче просто конченная компания, никогда туда не идите ни работать, ни тренироваться!
Белая зп, официальное оформление, оплачиваемая стажировка, возможность бесплатно ходить в фитнес.
Минусы
Устраивалась на вакансию медицинский сотрудник .Оформляют официально сразу. Первые 14 дней - стажировка, после которой идёт оформление уже по трудовому договору.На стажировке поняла, что у медицине имеет данная вакансия имеет отдаленное отношение. В чем заключается работа по факту (так было в моем клубе, про другие не знаю):контроль температуры во всех помещениях клуба, содержания хлора в воде, заполнение всех журналов каждые 2 часа (после чего нужно делать фото всех этих журналов и приборов и отправлять в чат клуба). Выписка и помощь в покупке мед. справок для похода в клуб(не часто) (будьте готовы, что некоторые клиенты будут возмущаться на что же они потратили деньги так как по факту это формальный опрос о самочувствии и практически отсутствие осмотра).Далее так как в клубе недостаток администраторов необходимо все основное рабочее время сидеть на ресепшене, помогать клиенту, если у него проблемы с белком для прохода в клуб, все жалобы соответственно выслушиваете тоже вы.Есть перерыв один час (оплачиваемый), на его время нужно просить менеджера подменить себя (также как и на то время, когда идёте выполнять замеры и делать справки ) так как ресепшен оставлять без присмотра нельзя.Соответственно приходите вы в клуб первые (по факту не в 7,а в 6.30,чтобы включить все оборудование), уходите последние.Не говорю, что все плохо, кому то эта вакансия подойдёт, когда клиентов нет можно прямо на рабочем делать свои дела в телефоне например. Небольшая оплата труда, несоответствие названия вакансии фактическим обязанностям.
Коллектив суперски, директор и управляющая клубом всегда встают на твою сторон и отстаивают права своих сотрудников, стоят горой. Расположение, комфортный график. Белая зарплата, отпуска нормальные никто насильно не держит, всегда даты согласуют. есть обучение по льготной стоимости для сотрудников. Абонементы со скидками для родственников.
Минусы
Высокая дистанция власти с офисом и СБ, постоянные аттестации. Не прозрачная система аттестации сотрудников.
Через 4 дня будет, как я работаю в этой компании 9 месяцев! ) Работаю в фитнес клубе г.Самара на Шипке с самого открытия, и ни на секунду не пожалела, что выбрала именно эту компанию. Тут дружный коллектив, менеджерами, тренерами, фитнес консультантами и другими сотрудниками компании, не редко собираемся на мини корпоративы, играем в мафию и настильные игры) Так же всегда друг друга поддерживаем и помогаем во всём. Сама работа моя заключается в общении с клиентами, которые хотят купить абонемент и их полное сопровождение и консультирование по всем вопросам клуба, для меня это очень интересная работа, мне нравится продавать людям абонементы, в реально крутой клуб, с самым новым и современным оборудованием, таких в Самаре очень мало. А ещё у нас есть карьерный рост, и вся зарплата официальная, без задержек. Это сейчас самое главное. И зарплата, что важнее, очень достойная, выше среднего по городу! ) Люблю эту компанию и хочу вырасти по карьерной лестнице именно в ней!
Минусы
Хотелось бы больше развивающих тренингов для сотрудников)
Компания компаньон занимающаяся уборкой в сети клубов Фитнес Хаус - "Свежее решение" или fresh-escort, набирает сотрудников каждые полтора месяца в том числе и менеджера никому не платят зарплату, в лучшем случае дадут аванс, который выплачивается через полтора месяца работы в размере 3-4 тыс. и и то не вовремя, деньги нужно ждать, клянчить, люди уходят не выдержав, без зарплаты, набираются новые и по новой...В основном работают нелегалы, приезжие студенты, школьники, которые не могут обратиться в местные органы для защиты....
Выдуманное имя (Бывший сотрудник)2019-10-20 10:37:44
⭐ 2👁️ 170
Плюсы
И так! Проработав в Данной компании могу рассказать своё впечатление, так-как когда мне предложили у них поработать я так же искала отзывы) начнём))Занятия в клубе бесплатно-несомненный плюс (единственное в данном клубе не очень хотелось заниматься,но это уже другой вопрос)Если ты бессмертный пони то есть возможность хорошо зарабатывать ЕСЛИ ВЫПОЛНЯТЬ НЕРЕАЛЬНЫЙ ПЛАН!!!в коллективе есть действительно пара хороших ребят
Минусы
Ну тут уж извините к гадалке не ходи при вопросе почему такая текучка кадровПочасовая оплата минималка ну просто минималище, все должно компенсироваться процентами от продаж нооооо.... заламывают такие планы что ну вообще никак вот честное слово даже если ты будешь еб*шить за 3-их найдётся всё ровер в коллективе человек которому пох*ую на эту работу и он просто будет ебланить и именно по этому планы и не делаются, думаю дело в недостойной мотивации, процент от продаж не большой, переработки ПОСТОЯННЫЕ прийти на 15 мин раньше уйти ещё минут на 30-час позже это нормаНачальству совершенно наплевать они говорят тебе выполнять функцию coll-центра и обзванивать базу, бывает это очень сильно мешает брать живых людей тем самым срывает прямые продажи, ходят кричат чтоб норма была выполнена а сами никак помочь не могут даже когда должны понимать что мы физически не успеваем всех звонить желание помочь (да да от этого в первую очередь их бабосики зависят) так вот желания нет
Начинала работу со стойки предпродаж нового клуба. Было сложно, но весело и реально достичь очень крутых результатов. Официальное трудоустройство и белая зп. Зп выше среднего по Самаре. Есть реальный карьерный рост, сама вырастила из своего менеджера нового руководителя и переводили по результатам работы из админов на менеджеров. Требования только в рамках обязанностей, это плюс федеральных сетей, нет самоуправства. Есть своя бонусная система поощрения сотрудников, и скидки от партнёров. И, в принципе, сами клубы очень крутые, одни из лучших в России.
Минусы
Недовольные всегда найдутся. Но я уверена, что если просто выполнять свои обязанности, то минусов не будет.
В компании работаю три года, за все это время достигла большой работы над собой. Есть куда развиваться, получаешь постоянно положительные эмоции от работы с людьми. Растешь по карьерной лестнице, крутая мотивация по зарплате, зарплата полностью зависит от тебя, нет потолка. Постоянно развиваешься, обучаешься, проходишь тренинги.
Здравствуйте, Fitnes House это отличная компания которая даёт вам возможность рости по карьерной лестнице и развиваться в любимом деле в комфортных условиях, так же существует бонус на система поощрения сотрудников за достижения в работе. А для клиентов клуба это отличный вариант по соотношению цена-качество.
1. Крутая система мотивации персонала, за свои достижения можно получить бонусы, а на бонусы приобрести билеты на различные мероприятия, абонементы для родственников, разные вкусняшки.Бесплатный фитнес, скидки на услуги 2. Своевременная выплата ЗП, я восьмой год работаю в компании и мне ни разу не задержали зарплату. 3. Карьерный рост существует, проверено на личном опыте. Я прошла путь от администратора рецепции до управляющего клуба. 4. Крутые мероприятия и проекты. Ночь фитнеса, Тотальная Эволюция, ретро/ рок-н-ролл недели. Любой сотрудник может проявить себя.
Работаю очень давно, нравилось работать с первого дня и на любой должности, очень интересная многогранная работа, даже если у вас поменялись интересы - здесь всегда есть возможность сменить направление деятельности. Зарплата полностью зависит от личных усилий каждого, стараешься и ответственно относишься - результат не заставит себя долго ждать. Очень большой и дружный коллектив, не только в конкретном клубе, но и во всей компании. Очень просто найти единомышленников! Зарплата всегда вовремя, ни одной задержки за 5 лет работы. А главное выше среднего на рынке), а дополнительные бесплатные бонусы устанешь перечислять. Карьерный рост при желании - очень легко достижим.
Минусы
Если имеете привычку ныть и жаловаться, то минусы можно искать и найти везде. Дело в вашем отношении. Если вы любите сидеть на мягком месте ровно, с кислым лицом, и не шевелиться, и ждёте, что за это вам что-то будут должны, то вам не в эту компанию.
Стабильная компания, своевременная оплата труда, возможность развиваться во всех направлениях, бесплатное обучения для сотрудников. Бонусная мотивация , благодаря которой я приобрела абонементы для родителей, которые в свою очередь счастливы!
Я шёл по улице, и увидел билборд с рекламой нового фитнес клуба. Я находился в этот момент на последнем курсе магистратуры НГУ им.ПФ Лесгафта. Позвонил, записался на собеседование, прошёл его, прошёл стажировку и обучение перед началом работы. Через месяц открылся первый Fitness House. Обучения, стажировки, тренировки, клиенты (каждый с уникальной историей и своими целями), фитнес конвенции, командировки, обучения сотрудников и разработка новых проектов. Прошло почти 14 лет. У меня появилась семья, дети. За это время менялся я, менялась компания. Я рад, что сделал правильный выбор и записался на собеседование. Есть поговорка "Не лезь со своим уставом в чужой монастырь". В Fitness House она работает на все 100%. Есть правила работы для каждой должности, каждого дела. Если ты принимаешь и соблюдаешь их - работа в кайф. Если ты не принял их - начинает действовать другая поговорка" Любое кроилово - ведёт к попадалову". И это не про штрафы. Их в компании нет. Просто человек начинает чувствовать себя "чужим". После этого он принимает решение уходить/продолжать работать без удовольствия/принять правила. Если человек ушёл (хорошо или плохо зависит от личных качеств человека) - он сохраняет память о компании надолго, и не редко пересмотрев свои взгляды возвращается. Если работает без удовольствия - постоянно возвращается к принятию решения о дальнейшей работе. Если принял условия и работает в кайф - то границ не сушествует. Я могу работать в том графике который я сам выбрал. Могу его корректировать достаточно свободно. Могу зарабатывать столько, сколько хочу. Могу развиваться в компании и открывать свой бизнес на площадках компании. Могу учиться и учить. Могу путешествовать по России и не миру. И, конечно, фитнес 24/7)))
Минусы
Как уже написал выше - это правила работы в компании. Их нельзя не соблюдать. Как сотрудник, любой человек может выступить с предложением о их изменении. Но пока они не одобрены собственником или ответственными лицами - все должны соблюдать действующие правила.
Работаю в этой компании уже очень давно, и с уверенностью могу сказать, что коллектив, это самая сильная сторона компании. Случайных людей, которые не горят идеей компании очень мало, а если и бывают, то работают не долго. Интересно, что даже представители сторонних организаций ( клининг например), часто работают в одном клубе годами и со временем становятся частью команды. Заработать хорошие деньги здесь можно, только если хорошо выполняешь свои обязанности. Для тех, кто хочет просто сидеть на стуле за деньги работа не подойдёт. В компании есть свой корпоративный университет, где обучают на разные специальности и просто проводят тренинги. Кстати, помимо корпоративного университета, часто отправляют на тренинги в тренинговые агенства ( в моем случае было агенство " Мастер класс"), чтобы обучения всегда были интересными и разнообразными. В общем, если коротко стабильность, развитие и удовольствие от работы, вот что точно любой заинтересованный человек найдет в FH. И да, пишу, т.к. не понимаю негативных отзывов от людей, которые протрудилсяи в компании пару дней, а некоторые и вовсе не успели устроиться. Это как оставлять отзыв об автомобиле, на котором ты не разу не ездил.ИМХО
Минусы
Не нашел, возможно потому, что даже не пробовал искать. Всё ок.
16/11/2020 я откликнулась на вакансию оператор call-центра в фитнес-клуб "FITNESS HOUSE". 17/11/2020 мне позвонила менеджер по персоналу Анастасия с № телефона - 8-921-344-17-87. Анастасия " Скажите пожалуйста, актуален Вам поиск работы? " Я "Да". Анастасия "Будет ли Вам интересна позиция администратора фитнес-клуба? " Я "А оператор call-центра уже не требуется? " Анастасия "Вы именно call-центр хотите рассмотреть? У нас просто в целом call-центр также рассматривают. Смотрите, по вакансии, территориально находится на Крестовском острове. График работы посменный, смены 2/2 и 3/3. Смены есть с 9 до 21 и с 10 до 22. По графику момент с руководителем индивидуально обговаривается. По обязанностям - приём и обработка входящего потока звонков от посетителей. Соответственно перевод , если это касательно продаж, то на менеджеров по продажам. 1, 5 часа суммарного перерыва в течение рабочего дня. Исходящих звонков у нас операторы не совершают, то есть там никакого прозвона базы не существует. Ааааа.... Что ещё.... По заработной плате Заработная плата - у нас часовая тарифная ставка, фиксированная, 150 рублей в час. На начальном этапе. Далее есть возможность сдачи аттестации и увеличить свою тарифную ставку. Соответственно на начальном этапе 150, потом 160, 180 и в-общем-то выше. Каким образом увеличивается ставка? Сдача аттестации - это общение с руководителем, сдача теста по работе в общем-то call-центра, по всем нюансам. И прослушивание звонков может ещё быть, как Вы общаетесь с посетителями. Оформление официальное, по ТК РФ, с записью в трудовую книжку. Есть обучение. Соответственно да там, программе обучаем. Обучение идёт после оформления. Есть ознакомительный день, буквально там часа 2-3, когда кандидат претендует на позицию, приходит в call-центр, смотрит, наблюдает. С ним общаются, также рассказывают и по результатам если для кандидата положительное решение, то руководство примет положительное решение. Далее идёт уже соответственно оформление". Я "150 рублей в час - это "чистыми" или 13% налог будет ещё высчитываться? " Анастасия "150 рублей в час - это до вычета подоходного налога". Я "Понятно". Анастасия " Интересна позиция? Готовы были бы далее общаться? " Я "Пока не знаю ещё, в какой день смогу подойти". Анастасия "Ну смотрите, если по зарплате, там ориентировочно на первых этапах, если мы берём просто стандартный график 2/2, это около 25 тысяч, далее - 27, 30. Ну и соответственно увеличение в связи с увеличением тарифной ставки". Я " Поняла. Ну ладно тогда, спасибо". Анастасия "Позиция интересна / неинтересна? " Я "Нет, я откажусь". Анастасия "Угу. Всё, хорошо, я Вас поняла. Тогда спасибо Вам, хорошего дня. До свидания". Я " До свидания". Данный телефонный разговор записан мною и сохранён. Ну что я могу сказать по этому поводу? Сказать, что я была шокирована - это ничего не сказать! Во-первых, зарплата была не указана в объявлении. Во-вторых, если посчитать зпл, 130 руб в час - это выходит - 1.430 руб в день! А в месяц - 21.450 руб! Но никак не 25 тысяч, как сказала Анастасия. На дворе 2020 год. Через 1, 5 месяца будет - 2021 год. Я 20 тысяч получала в Питере в далёком 2008 году. Я серьёзно не понимаю, как вообще можно работать за 20 тысяч рублей в месяц! Это только за еду работать, про всё остальное - я вообще молчу. Если б знала сразу, что такая зпл- не откликалась бы. На сайте HH у FITNESS HOUSE размещена вакансия "уборщица", где указана зпл - 25-30 тысяч! Странно, что уборщики больше получают, чем операторы, ведь должность ниже. Хотя вполне возможно, что просто обещают они до 30 тыс, а в действительности там вообще 15 тыс зпл. Анастасия всё время тараторила, как по заготовленному тексту. Такое впечатление в целом сложилось, что им без разницы, кого приглашать и на какую вакансию, главная их задача - просто пригласить как можно больше соискателей. Я на оператора…