Плюсы
Удобное месторасположение (10 минут от метро). Красивый офис. Несколько кухонь (но там почему-то нет вилок и ложек, сказали свои приносить). Все, более ничего не обнаружила. ЗП нормальная для линейного персонала, но все-таки ниже среднего для Москвы. Часть выплачивается как премия, хотя на собеседовании мне заявили, что это оклад - что я, собственно и искала. Но так как вроде бонус фиксированная, то не страшно, приемлемо. Есть ЭДО, что значительно упрощает подписание документов - никуда ехать не надо.
Минусы
Начнем с того, что меня поразило больше всего - дресс-код. Изначально на собеседовании о нем не было ни слова (если бы сразу сказали - даже не стала бы рассматривать компанию). Сказали уже когда я собиралась выходить на работу, написали: "******* попросила передать информацию по стилю одежды. Мы не требуем скучных "белый верх, чёрный низ", но желательно всё-таки поддерживать стиль кэжуал". ЖЕЛАТЕЛЬНО. По итогу на третий рабочий день меня отчитали за то, что я пришла в светлых джинсах. Отвратительно и максимально неуважительно. Людей научитесь уважать и адекватно все рассказывать еще на этапе собеседования. Руководители неприятные, грубые, не знают как правильно ударения в речи ставить, поэтому слушать такую речь крайне неприятно. Про коллектив отдельный разговор. Одна из руководительниц при встрече даже не поздоровалась, только посмотрела высокомерно. Неприятно. Особенно с учетом, что ты при встрече улыбаешься и здороваешься, рассчитывая получить адекватное отношение и расположение. Друг с другом на повышенных тонах и совершенно без уважения разговаривают постоянно, из чего сделала вывод, что если бы там осталась, то и со мной бы со временем позволяли разговаривать так же. Про переработки - HR уверяла, что их нет, но по факту в отделе перерабатывают все, остаются после работы. Хотя в адекватных компаниях переработок вообще не бывает. Видимо проблемы с организационной и распределительной частью. Искренне не понимаю, почему в такой крупной компании на кухнях нет ложек и вилок (зажали видимо, как обычно). Нет никакого корпоративного обучения, никаких видео обучающих, статей конкретно по выбранной тобой должности. Но при этом все заняты, у всех куча работы. В итоге трудилсяа девочкой на побегушках 15 минут в день - бегала разносила чаи по кухням, в остальное время просто сидела. Никто не был заинтересован в обучении - хотя это их приоритет. У меня лично такое первый раз. Были и приятные люди, но в основном в HR отделе и в отделе кадров, но они и сами заинтересованы в сохранении кадров, так как это их работа и зарплата. Поэтому такое дружелюбие - это не про искренность. Да и на одну и ту же должность зачем-то взяли двух человек с совершенно разным опытом, у меня он есть, у другой девочки это первое место. Не совсем понятно, зачем мне оффер отправили. По моему мнению, для такой работы хватило бы и одного офис-менеджера (как я и трудилсяа раньше, выполняя все функции в одиночку). Да и позиция совсем начинающая, прям совсем. В целом, больше неприятное впечатление о компании.