haval

Самое плохое место для работы, которое я видел. Месяц бегал за отделом кадров, пытаясь устроиться (то трубку не брали, то сроки отодвигали). Придя на должность оператора я был поражён, оказывается сотрудников не хватает и придётся работать за коллегу, которого ещё не наняли на работу. Всё время обещают поднять зарплату, но ни разу лишнего рубля не дали, наоборот вычтут при любом удобном случае (это так себестоимость машины уменьшается, за счёт урезания зарплат). Условия труда рабские. Маленькая зарплата, адские условия труда

Вас принимают на работу, но не обольщайтесь, на этом ваш карьерный рост заканчивается. Вы работаете месяц год два, но вместо обещанного поднятия зарплаты получаете все новые обещания или даже угрозы со стороны руководства. Связаться с данным предприятием значит потерять время и нервы. Смело приходите на работу, если нравится быть китайским разведчиком) Низкая заработная плата, постоянная нехватка персонала.

Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники Общество с Ограниченной Ответственностью Хавал Мотор Мануфэкчуринг Рус, все кто являлся потерпевшими в пищевом массовом отравлении от 26.06.2019 в рабочей столовой Общество с Ограниченной Ответственностью Хуамин Солюкс Сервис Групп обращайтесь пожалуйста ко мне для составления коллективного искового заявления. Могу сообщить Вам, что 26.10.2020 Первый Кассационный Суд отменил решения Узловского городского суда от 18.12.2019 и Тульского областного суда от 28.05.2020 и направил моё исковое заявление на повторное рассмотрение. Требую компенсацию за материальный, физический ущерб и возмещение морального вреда.+79207403226 +79851176248 [email protected]Вложение:Претензия_Хуамин_Проничев_19.11.2020.pdf Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники Общество с Ограниченной Ответственностью Хавал Мотор Мануфэкчуринг Рус, все кто являлся потерпевшими в пищевом массовом отравлении от 26.06.2019 в рабочей столовой Общество с Ограниченной Ответственностью Хуамин Солюкс Сервис Групп обращайтесь пожалуйста ко мне для составления коллективного искового заявления. Могу сообщить Вам, что 26.10.2020 Первый Кассационный Суд отменил решения Узловского городского суда от 18.12.2019 и Тульского областного суда от 28.05.2020 и направил моё исковое заявление на повторное рассмотрение. Требую компенсацию за материальный, физический ущерб и возмещение морального вреда.+79207403226 +79851176248 [email protected]

Если вы хотите лизать жопу начальству, то вам на хавал. Кормят отвратительно, китайцы тупые люди. Начальство крыс и гнид! Слежка везде, работаешь как робот, не дают вздохнуть.Цех деталей Интерьера, там вообще ужас, Мельников начальник их ДЦП, не понимает свою работу и что нужно делать, бригадиры жопу лижут и орут на операторов, потом переобуваются, работаю неадекваты одни, завод гнилой !!!

Ленивые рабочие, которые хотят кучу бабла, а самим день пошевелиться. Я работаю за десятерых и поэтому столько получаю. ЛЮБОГО китайца за пояс заткну. Русские вообще лесом. А так завод хороший, чтоб его...и вообще за собой лучше следите, кто как кепку носит... Быдло

В условиях кризиса, людей сократили. Я, 3 месяца, трудился один за двух операторов. Денег за это не дали ни копейки. Обманули, нахамили и меня самого во всем обвинили. Не рекомендую эту контору, там сейчас жопа

Работаю в Общество с Ограниченной Ответственностью "ХММР" с 23.01.2019 в качестве инженера по двигателям и трансмиссии автомобиля Отдела Производственных Технологий. Был незаконно уволен 23.08.2019 года. Решением Узловского городского суда восстановлен в должности с 14.11.2019. На территории предприятия был допущен только после вмешательства Полиции. Если Вы располагаете фактами нарушения Ваших трудовых прав со стороны Общество с Ограниченной Ответственностью "ХММР", обращайте пожалуйста ко мне. Постараюсь помочь. Опыт взаимодействия с Руководством предприятия имеется. +79851176248 +79207403226

Позвали на собеседование,пришла,раза 4 наверно сотрудник HR сказала,что им нужен работник с опытом помощника директора,у меня опыт работы в автомобильном бизнесе есть ,но не помощником директора.я спросила,когда ожидать обратную связь,сказали во вторник,никакой обратной связи естественно я не получила.я потратила время своё и деньги на проезд с одного конца города в другой,потому что отдел персонала находится на юге,а вакансия открыта на северо-западе.

Начальник чеха сварки и штамповка положил на работников, а китайский начальник без ума.... Несёт бред, типа: на станке на котором должны работать 4 человека, утверждает что и один справится, а русское начальство ему зад лижет....

Лебедь, рак и щука. Первое, что приходит на ум после 3х месяцев пребывания на заводе. Китайцы гнут свою линию, русские руководители как могут так и отбрехиваются от них, скрепя зубами и ненавидя их)Люди на производстве вынуждены исполнять приказы тех и других. Первое впечатление от завода было очень положительным, заполнение анкеты, собеседование, масштабность производства. Обещания карьерного роста, командировок в поднебесную, работа в офисе, антикоррупционная политика компании типо как в Китае, все по закону и прочее