teleperformance

&nbsp&nbspПлюсы: уютное место работы, отзывчивое руководство, различные мероприятия для сотрудников, зарплата не задерживается. Нужно понимать, что это работа с людьми, поэтому стрессоустойчивость будет полезным качеством.
Минусы: работать надо много, говорить надо много, очень четко следовать инструкциям. Это очень сложно. Но есть сотрудники, которые тут по 5 лет сидят уже и настолько довели все до автоматизации, что работают спокойно.

&nbsp&nbspНе сразу, но компания предоставляет бонусы и надбавки в виде полиса и премий. Хорошо прокачивается уровень английского, коммуникативные навыки. К тому же в офисе хорошо оборудованные рабочие места, не то что у некоторых.

&nbsp&nbspРаботаю в свободное от учёбы время, успеваю всё. Зарплата не огромная, но для моего количества часов нормально. Также есть система поощрений и много приятных бонусов, вовремя платят.

&nbsp&nbspЯ в ТР уже много лет, у нас тут своя атмосфера, рабоче-дружная. Начинал со звонков, постепенно вырос, понял, как всё устроено, вышел на новый уровень дохода. Так что карьерный рост в телеперфоманс - это не миф)

&nbsp&nbspРаботой довольна, и график устраивает, и уровень зарплаты. Бонусом компания компенсирует затраты на детский сад для моего ребёнка. Мне всегда нравилась эта сфера, так что работаю с удовольствием.

&nbsp&nbspРаботаю в ночную смену. Хоть живу и не близко к офису, но у нас есть развоз для сотрудников на корпоративном транспорте. Зарплата белая, трудоустройство официальное, схема премирования прозрачная.

&nbsp&nbspИскала подработку, в итоге перешла сюда работать насовсем. Коллектив чудесный. Светлый и комфортный офис - удобные кресла, есть какое-то свое рабочее пространство. Компания предоставляет скидки в кафешки и спортзалы, что конечно приятно.

&nbsp&nbspЯ в Телеперфоманс уже больше года, в этом месяце получила свою первую премию! Думаю сменить должность супервайзера на тренера, попробовать обучать новичков, у нас так можно)

&nbsp&nbspНачинал в ТР вообще с нуля, пришёл и ничего не знал ни о компании, ни о контактных центрах. Очень нужна была работа. Меня сразу кинули на обучение, всё объяснили до мелочей. Да и потом помогали и коллеги, и руководители. Уходить не собираюсь, все устраивает

&nbsp&nbspСначала сомневалась, стоит ли идти работать, но решила попробовать, и не зря! Компания немаленькая, работы море, можно расти и развиваться в разных направлениях. Выплаты не задерживают, ещё и нагрузку можно выбрать, коллектив сплоченный.

&nbsp&nbspВсегда любила работать с людьми, по рекомендации пошла в ТР. Бывают разные звонки, разные настроения, но мне нравится выходить из щекотливого положения. Коллектив хороший, бывают мероприятия, в общем, не скучно)

&nbsp&nbspРаботаю в ТР больше года. Офис недалеко от дома. Карьерный рост возможен. Я прошла обучение по программе, получила повышение и начала вести проекты) Спасибо коллегам и руководителям за поддержку, думаю, кто-то это прочитает)

&nbsp&nbspИскал подработку, поначалу совмещал с другой работой, после повышения полностью перешёл на Телеперфоманс. Зарплата белая, ДМС выдается с увеличением срока стажа. Премии и бонусы в ходу.

&nbsp&nbspДавно искала приятное место работы с удобным графиком, и наткнулась на ТелеПерфоманс. На собеседование зовут почти сразу, меня оформили очень быстро. Много работы. Большим преимуществом будет знание английского языка. Для новичков есть программы обучения внутри компании.

&nbsp&nbspУстроился недавно, специфика работы требует внимательности и скорость в принятии решений. Есть обучение внутри компании по программе кадрового резерва. Можно подтянуть навыки и пойти на повышение. Удобный график работы, зарплата в срок.

&nbsp&nbspПришла сюда студенткой, когда училась на втором курсе, ухожу теперь в декрет)). Работа идеальна для студентов, удобный график работы, зп белая). Думаю после декрета вернусь сюда вновь, но уже на другую позицию))

&nbsp&nbsp"Из плюсов: белая зп, обучение за счет компании, развозка в ночную смену, понятная система премиальных.
Из минусов: постоянный поток клиентов, шучу, много общения по телефону, где-то выхожу на переработку, хочу больше получать
Впечатления о компании хорошие, все-таки чувствуется международный уровень, современный офис. Колеги всегда подойдут и помогут, если нужна помощь"

&nbsp&nbspВ декрете была около 5 лет, два ребеночка подряд и забыла что-то такое работа, что такое коллектив, очень соскучилась по тем временам, когда трудилсяа. Подруга предложила работу в ТР, говоря, что удобный график работы. Я согласилась, прошла этап собеседования, волновалась очень, потом уже было обучение. Работы достаточно, ребята умные, многие говорят на разных языках с клиентами, тепеь хочу еще и английский выучить

&nbsp&nbspПротрудилсяа в компании около 3х лет, пришла сюда еще студенткой и трудилсяа до окончания учебы. Осталась благодарна компании, особенно коллективу, это был такой богатый и насыщенный опыт. Но сейчас мне нужно двигаться дальше и развиваться в своем направлении. Но с теплотой вспоминаю ТР

&nbsp&nbspОсобых явных минусов в работе не нашел, да клиенты бывают сложные, нужно много общения, но это работа)). Зато сколько плюсов: обучение за счет компании, прозрачная схема премирования, белая зп, в ночное время предоставляют корпоративное такси

&nbsp&nbspНа hh смотрел для себя вакансии, хотелось работать именно в международной компание, условия там лучше и есть еще другие плюшки. Когда рассматривал ТР я обратил внимание на следующие моменты: на зп, на развитие, на возможности карьерного роста, на возможность получить опыт работы в другой стране внутри компании. Собеседование прошел быстро, обучение тоже. С первых дней понравился офис, руководство, но главное коллектив, все заряженные, плюс с ребятами ходим на бесрлатный футбол, который организовала компания

&nbsp&nbspУчусь на международника, соответственно активно изучаю несколько языков. В телеперфоманс устроился, в первую очередь практиковать английский язык, потому что теория это одно, на практике совершенно другое. Было сложновато, так как английский язык имеет тоже свои диалекты. Но адаптировался быстро, уже смвободно говорю на английском)). Работу свою люблю, это своего рода для меня обучающий центр + работа + за это еще платят деньги)

&nbsp&nbspВ колл-центрах постоянные текучки и на самом деле это нормальная практика. Кто-то устает от постоянных звонков, кто-то идет на повышение, а кто-то идет работать по своей специальности. В телеперфоманс я начинала с обычным специалистом колл-центре, но спустя год меня повысили благодаря моей результативности. Здесь все динамично развивается

&nbsp&nbspРаботая оператором колл-центра могу отметить, что это не пыльная, интересная, НЕ СКУЧНАЯ работа). Каждый раз новые проекты, поэтому идет большой поток информации, клиенты бывают разные и уже чувствуешь себя психологом), понимаешь их потребности и боли

&nbsp&nbspЯ думал что в моем возрасте не возьмут ни где на работу, точнее многие отказывали, сославшись на мой возраст, поверьте это крайне неприятно и чувствуешь себя как старый пень. Но благодаря внучке, по ее рекомендации устроился в колл-центр. Раньше я не любил все эти разговоры по телефону с людьми, но не удивлении здесь мне наоборот понравилось общение с людьми, что могу им чем-то помочь или подсказать.

&nbsp&nbspПомню ещё студенткой пришла в телеперфоманс и я рада, что первая работа была именно здесь, я оттрудилсяа около 2х лет, я много чему научилась, поняла что такое классный коллектив, команда, результаты, грустно было уходить, но мне нужно было работать по специальности

Я в Телеперфоманс уже больше года, в этом месяце получила свою первую премию! Думаю сменить должность супервайзера на тренера, попробовать обучать новичков, у нас так можно)

Искала подработку, в итоге перешла сюда работать насовсем. Коллектив чудесный. Светлый и комфортный офис - удобные кресла, есть какое-то свое рабочее пространство. Компания предоставляет скидки в кафешки и спортзалы, что конечно приятно.

Работаю в ночную смену. Хоть живу и не близко к офису, но у нас есть развоз для сотрудников на корпоративном транспорте. Зарплата белая, трудоустройство официальное, схема премирования прозрачная.

Работой довольна, и график устраивает, и уровень зарплаты. Бонусом компания компенсирует затраты на детский сад для моего ребёнка. Мне всегда нравилась эта сфера, так что работаю с удовольствием.