союзспецодежда

Это самый хреновый из моих опытов трудоустройства. Не в коем случае не тратьте время, тем более на обучение, которое вас заставят пройти в течении 2х недель. Окончат обучение четверть пришедших. Остальных вышвырнут или в процессе учебы или в самом конце. Тем кого отправят искать другую работу, ничего не заплатят за обучение, не смотря на обещания. И уж поверьте, тех кого вышвырнут в процессе учебы, это счастливые люди! Всем остальным соболезную, вас ждет наитупейшее и при этом сверх напыщенное начальство, обман по ЗП, постоянная текучка. и в итоге увольнение. Не надейтесь на белую ЗП, ее нет. Оформят "счастливчиков" у одного из их ИП, и основную часть оплаты, будут выдавать в конверте. Написать могу много чего, но не стану, не хочу чтобы у постоянно пишуших тут положительные отзывы сотрудников отдела обучения, появлялись предположения о личносте писавшего. Не советую никому эту шарагу!!!!

Работаю на производстве логотипов. Вся работа была налажена, даже можно сказать, что на работу шла с удовольствием. Каждый занимался своим делом, конфликтов практически не было. Но тут сменили начальника производства логотипов, назначили Павла Леонидовича, и что тут началось. Он за месяц развалил всю налаженную работу. Этот руководитель совершенно не разбирается в производстве логотипов и работе склада!!! Одновременно уволилось несколько человек( замены нет), еще четверо на подходе. Коллектив между собой переругался, каждый день новый скандал! Павлу Леонидовичу, что то обЪяснить не возможно, у него на всё своё мнение( мы были бы не против, если бы он хоть в чём то разбирался). Вывод: из- за одного не профессионального руководителя , за месяц, развалился коллектив, работа развалилась , сроки горят, на работу идти желания нет!

Читаю несколько положительных отзывов подряд, и просто смеюсь) Видимо руководство секты внедрило новый скрипт «положительный отзыв» и прошлось с заданием по отделам, за неисполнение штраф) Протрудилсяа в компании 7 месяцев. Такой текучки не встретить нигде, если приходит новый человек и не проработает неделю, там даже именем никто не интересуется, т.к. бегут на 2-3 ий день. Обещанной зарплаты вы не дождётесь, будете получать 35 тысяч, т.к. только у вас из помоечной базы вдруг выстрелит крупный клиент- его тут же отберут в пользу родственников (которые работают экспертами) или любимчиков, которые подлизываются омерзительно до тошноты. Самый смешной опыт это Ярославское шоссе. В цирк ходить не нужно) Начальник- в затертом костюмчике, на первый взгляд совершенно неприметный тип. Но полный неадекват. Бывший зять генерального в ссылке) трясётся за своё место до заикания, и прикрывает любимчика подлизуна полугея Антона, которого сделал также экспертом, как и своего сыночка) В помощниках (камеди отдыхает) - глупейшее и трусливейшее существо - татарин. В постановках задач пишет в каждом слове по 2 ошибки) а задачи то какие

РЕАЛЬНЫЙ МОЙ ОТЗЫВ! Пацаны если вы хотите устроиться в эту Спецодежду на склад,то я вам не советую даже близко туда подходить.Если вас пригласила на собеседование Живчикова Ольга Евгеньевна по телефону,в процессе разговора она вам не даст сказать ни слова,просто скажет что вас будут ждать по адресу г.Подольск,Лобачева,9 в назначенное время,вы приедете и там даже не поймут кто вы и что вы и откуда вы вообще пришли,кто вас пригласил и т.д.,потом эта баба которая сидит в магазине сразу слева в углу куда то позвонит,потом еще куда то позвонит и потом уже скажет что вам надо пройти на территорию где печатают логотипы на одежду и там вам будет нужен какой то Павел Леонидович.После того как вы пройдете к охране,эта охрана начнет звонить этому царю и он дает добро чтоб вы прошли с ним побеседовать.Когда вы будете идти до кирпичного здания с синей лестницей,вы увидите весь этот муравейник где работают все национальности.И сейчас ща будет самое интересное,этот дядя Павел Леонидович сидит как король гоvна и пыли с тремя коронами на голове,которые чуть чуть сваливаются на бок,,на вас он будет смотреть как на самый последний отброс человечества,как будто у них единственная работа в мире и вы пришли просить у него работу.Он с вами непоздоровается,не скажет кто он и что он.Скорее всего он будет разговаривать по телефону и скажет давай трудовую.Посмотрев вашу трудовую,спросит пару вопросов и отдаст вам со словами вы нам не подходите,на этом ваше собеседование закончится и вы пойдете домой.Желания устроиться туда не было,но возник большой интерес почитав отзывы и съездить убедиться,,Сам читал отзывы о этой кампании и было много негатива и на 100% могу сказать что народ пишет правду, люди там гоvно которые сидят на верху,в частности этот дядя Павел Леонидович.Как говориться,Я на ххю его вертел этого дядя пашу и не ходите туда и не тратьте свое время и деньги Вы найдете работу лучше и хорошо оплачиваемую.

Была на собеседовании на позицию бухгалтер. Просидела просто так в их магазине 20 минут!! Глав бух дает тесты на ай-кью, задаёт вопросы не по бухгалтерии вообщем. Сидят в каком то подвале темном на коробках.. не советую! Ищут под себя вундеркинда...

Когда то там было очень хорошо. Пока не Сменился руководитель отдела логотипов. Развалился коллектив. Павел Леонидович Недоплачивает зп. Относится ко всем как в говну. У него новенький айфон,а рабочие ходят сигаретки стреляют. Оборудовал себе рабочее место на котором он ничего не делает. Считает что у него великий бизнес план который приведёт производство к победе,но увы и ах это план дерьмовый. Он закупил новое оборудование которое через месяц сломалось и тормозит производство и из за этого сумасшедшие штрафы которые взымаются с работников. Постоянно не хватает расходных материалов. Просишь расчётный лист по зп,а он говорит что вам все дали правильно.Сейчас там график хер пойми какой ,чуть не сутками. А доплата за 3 дня подработок 1000 рублей !!!!Вывод: не тратьте своё время рассматривая вакансию на этом производстве. А именно когда там сидит на троне Павел Леонидович с короной из веток.

Отвратительная компания. Если вы уважаете себя и своё время, то обходите стороной эту контору.

-Спец одежда (дресс код) за свой счет, при условии если не оттрудился определенное кол-во лет.-Чай, сахар и т.д за свой счет-Корпоративы за свой счет-Даже порой инвентарь на склад ( скотч, маркеры, ножи) покупаем сами-работы на складе тьма, если идти сюда - то надо быть готовым батрачить-домой уходим по усмотрению зав. складом, сперва обещали 22, потом 52, а работаем хрен пойми как- открыли склад, но совершенно не подготовились. условия для работников нулевые: раздевалки нет, воды горячей и отопления тоже

Тянут с оформлением, у сотрудников лица измученные, как - будто секта там у них. Видно скованность, и говорят по заученному тексту. Странный дресс- код для спец одежды))) требуют с первого дня. Не у всех есть деловые костюмы и не каждый готов преобрести его прямо сейчас, тем более когда находишься на стажировке. Ходишь, ходишь учишься, а через 2 недели тебе говорят, вы нам не подходите!!!! Адекватный работодатель так не делает. Потрачено время, финансы.

Тянут до последнего с оформлением, Каждый день начинается с того, что вот, мол у нас такие перспективы открыты для вас , а те кто ушли, оказались не готовы к такому большому потоку информации, действительно сложно изучить весь ассортимент спецодежды за один день, а на второй освоить регламент звонка клиенту на выявление потребности. И получишь двойку, если забыл какая плотность у сигнального плаща. Но вы, те кто остались, обязательно справитесь с нашим обучением, если будете соблюдать наш регламент ! И вот на пятый день подошла моя очередь, отвели в сторонку намекнули, что вы нам не подходите без объяснения причин, наверное задавал много вопросов не по регламенту, они это очень не любят. Мрачно! Особенно, когда узнал про серую зарплату (совсем небольшую по рынку в среднем) и увидел «бедных» менеджеров в офисе, сложилось такое ощущение, что их там дрессируют с утра до вечера, такие изможденные у них лица, но при этом произносят все скрипты без запинки, как молитву перед обедом. Ну и естественно, если уйдете или вас попросят, раньше окончания срока обучения, ничего не получите, кроме потраченного времени и нервов. Хотя, может именно вам повезет и эта ваша работа. Советую крепко подумать!

Все как Вы любите.1.Да, на рынке есть плохие работодатели2. Есть компании, где много заказного негатива от конкурентов или обиженных сотрудников, НО есть компании, где действительно проблемы с качеством ряда руководителей, тоталитарная система управления и ублюдская корпоративная культура3. Компания ССО - как раз такаяХ - В КОМПАНИИ ССО ВСЕГДА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ И БОЛЬШИЕ ЗАРПЛАТЫП - Растущая безработица с 2014 года, безвыходность некоторой категории людей, которые пока сами не пройдут через очередное дно (приезжие, домохозяйки, взрослые за 45+, кредитные, ипотечные) абсолютное подавление личности сотрудников, умелые манипуляции и программирование группы, а также безнаказанность обманывать по зарплате - помогают привлекать конвейер рабочей силы и оставлять только послушниковВ - КОМПАНИЯ ЗАРАБАТЫВАЕТ ДЕНЬГИ И НЕ ЗАВИСИТ ОТ ПЕРСОНАЛАЯ прочитал все отзывы и комментарии позже, теперь задаю себе вопрос, за чем я пошел, зная, что там нечисто? Да, правильно, думая, что - все это ложь. Все - это правда.Уделите 10 минут времени, почитав все негативные отзывы, чем проучив божественные сектанские рукописи после пары ( кто-то и больше) дней об(л)учения. Не буду писать, про то, что не платят, отсеивают, обманывают, некоторых тупых тренеров, жалкие лица оставшихся и наигранные улыбки перед руководством. Самая главная проблема компании - это пренебрежение и подавление сотрудников, отношение как к расходному материалу. Тут все хаят директора по сбыту СВЕТУ, а я скажу ей молодец, потому что - она:1. ТОП-МЕНЕДЖЕР - Директор по сбыту2. Получает в разы больше всех Вас3. Убирает всех, кто ей не нравится4. Ей доверяет ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР5. Переживет многих в ССО6. Читает комментарии и пишет отзывыПоэтому мое резюме такое - хотите пахать на пределе, готовы быть податливой единицей, умеете лицемерить, готовы к интригам и склокам, готовы к обману - ПРИХОДИТЕ В ССО, ВАС ВОЗЬМУТ И ОБУЧАТ, НАЗНАЧАТ И ПОДТЯНУТ. Однозначно спасибо за опыт, пишите комментарии.

В работе бывают разные моменты и не постоянно.

Отрицательного для себя в компании и коллективе ничего не нашел.

Просто за выход на работу никто платить и держать не станет, ценится полная отдача и результат. Если нервы шалят лучше найти более спокойную работу, повезет флегматикам (не путать с пофигизмом) или реально стрессоустойчивым людям.

У компании нет, но работа в масках надоела, дорога в подмосковье где живу, выматывает. Устаешь больше не на работе, а в дороге.

Всегда быть в маске судьба моя (с) песни прям в жизнь воплощаются.

Для меня лично ничего сверх отрицательного в компании не проявилось.

Бывают дедлайны и планы, конец месяца особенно сложный.

Бывают моменты, что загрузка жесткая, планы горят, как правило под конец месяца, но когда закрываешь свои цели, чувствуешь удовлетворенность, прям класс.

Отрицательны стороны бывают везде, особенно если работаешь. Даже на своем огороде бывает разно и отрицательное в том числе, то засуха, то дожди. То болеют растения, то что-то не взошло.

Каждый найдет свое или не найдет.

Да нет в компании минусов, все прозрачно и понятно.

Ну это смотря чего ты хочешь, если работать и зарабатывать, то все ок, а если ищешь негатив, то можно и пятнышко на крыле ангела найти)

Да, в общем, то все нормально, меня лично только дорога напрягает, по Москве до места вместо 20 минут и час можешь в пробках простоять.

Не увидела и не нашла , что можно улучшить и негативные стороны. В компании Союзспецодежда обучение, как в университете, таких знаний собранных по блокам нет нигде, и все это обучение за счет работодателя. Раньше трудилсяа в продажах дверей. Так там вообще клиентоориентированности ноль. Провели только одни курсы и то за наш счет. Рассказали о трех видах покупателей. Первый тип визуальный, их очень легко вычислить стоит глаза поднимает вверх вниз, такому покупателю надо рассказать все о том как дверь будет отлично смотреться и т д. Второй тип это кинестет этому надо только качество, гарантии, условия доставки. Третий тип левоухие и правоухие это то же очень легко выяснить. Входит покупатель посмотри куда смотрит на право или на лево. Если на право знай у него не слышит левое ухо (честно полная чушь, правша и левша прекрасно слышат, но нас же учили подругому, и как по феншую я стояла и орала человек в ухо, после чего он сказал, что прекрасно слышит, но после моего ора, он оглох дня наверное на три, и таким как я контуженным нельзя работать с людьми) надо подходить с права и парь и наоборот с левоухим. Если подойти с другой стороны все они тебя не слышит. Надо ли говорить, что вот эти знания мне не помогли увеличить количество продаж. А за эти великие курсы каждый из нас заплатил 15 т. Если бы меня обучали так как в Союзспецодежде, то мои продажи и соответственно доходы, выросли бы в разы. Поэтому плоха учеба в компании, вон за свои деньги проходите, она точно вам поможет, т.к. все что дается даром, люди не ценят.

Рабочий процесс не бывает гладким, поэтому конечно есть и минусы, но они как появляются, так и устраняются.

Вакансия бизнес-тренера висит с лета 2020 (! ). Либо никого не нанимают, а просто собеседуют, либо люди бегут оттуда. Коллеги-тренера, будьте бдительны, не тратьте время на эту шарашкину контору.

Неудобный график, работа на ногах.

Минусы скорее что и у всего населения, маски уже замучили. Поэтому стараюсь бегать перед работой и после, надышаться кислородом.

Нареканий не имею, внутренних раздражителей нет.