Крост оставил у меня в целом положительное впечатление, я протрудилсяа здесь несколько лет и с уверенность могу рекомендовать компанию, как надежного работодателя Коллеги всегда готовы помочь, и это создает ощущение единой команды, высокий уровень дохода, работа над разнообразными проектами. Для тех ищет возможности для профессионального роста и хочет работать в динамичной среде.
Работаю в компании уже два года и до сих пор не верится, что такое вообще возможно в строительной сфере. Современный офис с продуманными рабочими местами — никаких "скученных столов в подвале". Техника действительно новая и работает, а не числится "на балансе".
Коллектив подобран идеально — никаких токсичных личностей, которые отравляют атмосферу. Руководство не просто доступно — оно действительно прислушивается к сотрудникам. Предложила оптимизацию документооборота — не только поддержали, но и премировали за инициативу.
График работы гибкий, переработки — исключение, а не правило. Есть возможности для профессионального роста — компания охотно отправляет на курсы повышения квалификации. После опыта в других строительных фирмах, где царил полный бардак, это как глоток свежего воздуха.
Минусы
Искренне пыталась найти хоть какие-то минусы — не получилось. Если очень постараться, можно вспомнить, что иногда принтер в офисе зажевывает бумагу, но это скорее бытовая мелочь, чем системная проблема.
Ничего плохого про данного работодателя не могу сказать, зарплата отличная, выше рынка,белая, классная мотивация - премии, бонусы. Офис комфортный, все сотрудники душки, отзывчивые и доброжелательные
КРОСТ действительно крупная и стабильная компания, где можно получить мощный опыт. Особенно если вы начинаете карьеру в строительстве. Здесь можно освоить массу процессов — от проектирования до сдачи объекта. Уровень зарплат — выше среднего по рынку, а задержки по выплатам — нонсенс.
Если ты готов пахать, то есть шанс быстро вырасти. Карьерный лифт здесь работает, но не для ленивых — придется впахивать, доказывать свою ценность, выдерживать жесткие условия и иногда мириться с абсурдом происходящего.
Для тех, кто хочет закрепиться в строительном бизнесе, КРОСТ может стать хорошей ступенькой. Но если вы рассчитываете на размеренную офисную работу с четким графиком и комфортными условиями — вам точно не сюда.
Минусы
Работаю в Общество с Ограниченной Ответственностью ПСФ КРОСТ уже два года, и могу сказать, что это, безусловно, одна из самых интересных строительных компаний Москвы. Но, как и везде, не все так гладко. Корпоративная культура? Она вроде есть, но ощущение, что это просто формальность. Все эти «дружные» мероприятия выглядят как обязаловка, где надо улыбаться начальству, но в реальности тебя просто используют как ресурс.
Переработки здесь — норма. В особенности для молодых специалистов, которых никто не жалеет. Хотите уйти пораньше? Забудьте. Объем задач всегда превышает реальные сроки выполнения. Ставят жесткие дедлайны, которые почти нереально выполнить без сверхурочных. Иногда чувствуешь себя не сотрудником, а рабочим на конвейере, где каждый проект — просто еще одна «коробка», которую надо сдать любой ценой.
Вопрос с руководством — отдельная история. Текучка среди среднего звена высокая, потому что требования неадекватные. Если не нравится ритм работы — дверь открыта, на твое место всегда найдут нового сотрудника.
Хорошее руководство, зарплату платят исправно, без задержек. Радует хороший и комфортный офис, приятно работать. Есть возможность двигаться по карьерной лестнице!
В компании прекрасные руководители, раньше таких не встречала. Бывшие Гендиректора крупнейших предприятий России. Заработная плата выше рынка. Возможность работать с такими профессионалами! Возможность роста и многому научиться!
Мощный стимул идти на работу - крупнейший строительный концерн Крост! Это гигант в строительстве, где работы мало не бывает. Засыпаю с мыслями о работе и с ними встаю?? наверное иначе тут работать не получится)) всё делаем одно дело, кофейку в сторонке попить некогда)) плюсы: стабильность. Выплата всегда четко. Есть премии по итогу работы. Можно заработать на квартиру. Коллеги отличные!
Компания Крост дала мне много возможностей. В компании обучилась новым программам, получила новые знания в сфере администрирования. Руководство очень доброе, отзывчивое. Я люблю тут работать, даже в отпуске скучаю
Минусы
Не могу такого отметить, если честно.. Может что бывают задержки по работе, но редко
Величественный офис, приветливый персонал, ЗП выше рынка, грамотный руководитель и служба персонала. Всё подробно рассказали при приеме. Нравится работать.
Устроился в начале года в компанию. Меня устроило расположение офиса, уровень зп, ну и то что оформление сразу по ТК РФ и зарплата белая (до этого серую получал и мне не понравилось)). Офис очень комфортный, коллектив собрался тоже отличный. Работа не простая, проекты бывают очень масштабные, но так и интереснее конечно.
Не скажу, что легко и просто работается, все-таки уровень ответственности не малый. И требования тоже. Но если стараешься и работаешь нормально, то никаких проблем в общем-то и нет. Отношение хорошее, и с коллегами, и с начальством. ЗП всегда день в день, не тянут с этим. ЗП белая, официально устроился. Ну и нравится, что проекты интересные, масштабные. Не успеваешь заскучать.
Устроился в Крост в начале года, вслед за другом. Ну в целом, что хочу сказать – работа устраивает полностью. Зарплата на хорошем уровне и выплачивают всегда точно вовремя, без задержек. Коллектив хороший, дружный и в целом атмосфера в офисе отличная. Сам офис комфортный, обустроенный. Задерживаюсь редко, но бывает, если не успеваю поставленные задачи доделать.
"Главный архитектор проекта (гап)" Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого то здания, узким проходом вдоль ограды жк и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного "на крыше" офиса. Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство. Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и "объемы" работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным. =================================================================== Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии. Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях. Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт. Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре. Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение это нецелевое расходование средств? Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в тц "Времена года", у коллег закономерный вопрос она, что, д#ра? =================================================================== По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро юнк. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять. Выясняется, что проектная компания раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании. Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство вам сюда.
  Это не просто компания, это моя семья так как я очень много лет оттрудилсяа в КРОСТЕ! КОНЕЧНО Я НЕ СТАЯЛА У САМЫХ ИСТОКОВ НО, ЗА ДВАДЦАТЬ ЛЕТ РАБОТЫ НА МОИХ ГЛАЗАХ ПРОИСХОДИЛО ВОЗМУЖАНИЕ И ВЗРОСЛЕНИЕ КОМПАНИИ! А ТЕ ПЕРСОНЫ КОТОРЫЕ ПОЛИВАЮТ ГРЯЗЬЮ ФИРМУ ПРОСТО ЛЕНТЯИ И ЛОБОТРЯСЫ ОБИЖЕННЫЕ НА ВСЕХ! И КСТАТИ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КАК РУКАВОДИТЕЛЬ ОЧЕНЬ СИЛЬНЫЙ И ОПЫТНЫЙ ЧЕЛОВЕК! НИЗКИЙ ПАКЛОТ ВАМ АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ! ЗДОРОВЬЯ ВАМ НА ДОЛГИЕ ЛЕТА! С УВАЖЕНИЕМ ВАША МАЛЯРША КОМАРОВА НАТАЛЬЯ!
Готовьтесь , что при приеме на работу , Вас попросят заполнить анкету с предоставлением личных данных с такими интересными вопросами как:с кем вы проживаете в квартире?сколько составляет общий доход вашей семьи.. а так же данные бывших работодателей...Но по итогу эти люди пытаются узнать не о твоей проф .пригодности , а почему то начинают пытаться отрыть какие то грязные факты (да и не грязные вовсе) о твоей личной жизни ,семье и тд и тп... а потом ты о себе узнаешь много чего нового и интересного из разряда фантастики ....и что самое удивительное очернить тебя пытаются или выставить в невыгодном свете люди не отличающиеся ни физической привлекательностью, ни моральным или умственным превосходством... в общем мелкие царьки отделов вместо работы занимаются сбором компромата( странно что про детский сад не спрашивают) на сотрудника...Так же любят лазить по чужим соц сетям и додумывать интересные факты о тебе , осуждать твой музыкальный вкус , внешность твоих друзей ...им не жалко тратить время на поиски записей на стене в вк и потом оживленно это обсуждать между собой, а любое твое достоинство обратят в недостаток и будут высмеивать . ..хотя статью 137 ук рф еще никто не отменял...очень неприятно и мерзко ,ведь ,если на них чуть капнуть , блевать от грязи захочется Поберегите свои нервы и не ходите туда....
  Работаю в Кросте уже 3 года. Компания крупная, надежная, все-таки больше 30 лет уже существует. Оформление официальное. Условия хорошие в компании, коллектив нормальный, начальство адекватное. Никаких проблем с зарплатой, всегда вовремя. Размером зарплаты тоже доволен, конечно, в продажах так бывает, что месяц густо, месяц - пусто, но средняя неплохая получается за год. Да и оклад есть, тоже плюс.
  Первое что ценят в концерне Крост, если ты строитель - это на сколько ты профессионал. Чтобы возводить в срок такие дома и ЖК, при этом соблюдая все положенные нормы, работать нужно много и качественно. Я тут уже не первый год, сам давно прораб, виду что у начальников каждый спец на счету. И никто не ждет тут если ты ошибаешься, долгих извинений и уверений. Нужно делать то, за что берешься. Не всем такая жесткость нравится, но по мне, это правильно.
  Нормальная компания, платят больше чем в среднем по рынку. Есть свои нюансы - нравятся не все из руководства Крост, но мне с ними не детей крестить, так что нормально. Главное что непосредственный руководитель адекватный, коллектив в отделе крутой, зарплата всегда вовремя, даже коронакризис не отразился. Субботы иногда рабочие, зато в будни строго в 18.00 домой, никаких задержек.